2 vagas
6 pessoas candidataram-se a este emprego

Descrição da vaga

Últimas 24h
Fixo - descontínuo
Horário completo
Rececionista
Hotel
Empregado
1832-1878€ Mensal/Bruto

Hotel Denia Marriott La Sella 5 * precisa incorporar un/a supervisor/a de recepción y recepcionista de hotel. Buscamos personas que les guste el mundo del turismo y trabajar en hoteles, con experiencia en el puesto a ser posible en hoteles de similar categoría, acostumbrada al trato directo con el cliente, resolución de incidencias, trabajo bajo presión y tramites propios del departamento de recepción de un hotel.

Requisitos

Experiência
Entre 1 e 2 anos
Titulação mínima
Ensino Básico - 9º Ano
Idiomas
Inglês
Permissão de trabalho
União Europeia
Residência
Distrito

- Imprescindible experiencia en el puesto de recepcionista y / supervisor de recepción en hotel - Experiencia con el uso de algún PMS propio de hotel - Residir en la zona y vehículo propio (no se ofrece alojamiento) - Disponibilidad horaria, trabajo a turnos - Ingles alto, se valorarán otros idiomas - Don de gentes y gusto por el trato directo con clientes - Compromiso con la empresa - Trabajo en equipo y buena comunicación - Responsabilidad - Capacidad de trabajo bajo presión

Ubicación de la vacante

Dónde estamosPartida Alquería Ferrando, Denia, España
Tempo de deslocação

Sobre a empresa

Denia Marriott La Sella Golf Resort & Spa
Dénia, Espanha
Hotel
Website

El Hotel Denia Marriott La Sella Golf Resort & Spa 5*, está ubicado en un entorno privilegiado junto al Parque Natural del Montgó y uno de los mejores campos de golf de la Comunidad Valenciana, La Sella Golf de 27 hoyos. Perteneciendo a la prestigiosa cadena hotelera internacional Marriott Hotels, el hotel cuenta con unas instalaciones renovadas, dispone de 186 habitaciones, Spa, gimnasio, 1500m2 de espacios para eventos y 4 restaurantes. Nuestro principal objetivo es ofrecer una experiencia única y un servicio excelente a nuestros huéspedes. Somos una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Los procesos de selección se realizarán respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.