Descripción del empleo
Misión:
Realizar o asesorar las actuaciones preventivas especializadas tales como evaluaciones, estudios e investigaciones y asesorar técnicamente a los hoteles como así también redactar y revisar los procedimientos preventivos del Manual de Gestión de la Seguridad y Salud con el objeto eliminar, reducir y/o controlar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. Responsabilidades:
Efectuar los diagnósticos de situación sobre el nivel de seguridad y salud en el trabajo existente en los centros de trabajoDesarrollar y colaborar en los planes informativos sobre salud laboral y bienestar organizacional dirigidos a todos los niveles de la organización.Mantener la colaboración con entidades externas.Asesorar y realizar seguimiento en la implantación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el TrabajoDefinir la estrategia de SST en cada unidad de negocioRealizar evaluaciones iniciales, periódicas, parciales y o específicasProponer y vigilar el cumplimiento del programa de control de las medidas correctivas o preventivas para la reducción de los riesgosCoordinar y/o realizar estudios técnicos específicosParticipar en la determinación de contenidos en las formaciones específicas y legalesProponer medidas de reducción de la siniestralidad (accidentes laborales y enfermedades profesionales).Asesorar la implantación de los Planes de EmergenciaAsesorar y colaborar en la coordinación de actividades preventivas con las empresas externas. Asesorar y verificar el adecuado funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud y/o delegados de prevenciónAsesorar y dar soporte técnico en las actuaciones de la autoridad laboralAsumir las responsabilidades establecidas legalmenteColaborar en la redacción, revisión y actualización del Sistema de Gestión de la SST.Actuar en forma coordinada con el Área de Vigilancia de la Salud en la adaptación de puestos de trabajo debido a limitaciones laborales de salud, personal sensible, discapacidad, como así también en la propuesta de adopción de medidas técnicas para el control del riesgo.Definir, seleccionar y evaluar los equipos de protección individual para los distintos puestos de trabajo.Valorar, analizar la incorporación de equipos de trabajo seguros, ergonómicos, etc.Colaborar en la adquisición de nuevos equipos de trabajoAsesorar y colaborar en el proceso de Certificación ISO 45001 y Entorno laboral saludable. Implantación de los procedimientos preventivos del Manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y entorno laboral saludableElaborar los KPIs del Área en materia preventiva y los datos de absentismo. Preparación del informe cualitativo y cuantitativo del área para el Informe anual de la compañía.Asesorar y colaborar en el proceso de Auditoría internas y externasParticipar cuando se le requiera en cualquier proceso judicial (administrativo, civil o penal) y en actuaciones de la autoridad laboral.
Requisitos:
• Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con especialización en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología.
• Experiencia mínima de 5 años en Servicios de Prevención Ajenos o Propios/Mancomunados.
• Experiencia preferentemente en sectores de servicios multicentros u hostelería.
• Conocimientos en la aplicación de métodos para la realización de evaluaciones de riesgos generales y específicos.
• Conocimientos en la gestión de Sistemas SGSST bajo ISO 45001:2018 y programas de Entorno Laboral Saludable.
• Manejo de plataformas y software de gestión y coordinación de actividades empresariales.
• Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Habilidades de comunicación y formación de equipos en PRL.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
