Descripción del empleo
Misión: Realizar o asesorar las actuaciones preventivas especializadas tales como evaluaciones, estudios e investigaciones y asesorar técnicamente a los hoteles como así también redactar y revisar los procedimientos preventivos del Manual de Gestión de la Seguridad y Salud con el objeto eliminar, reducir y/o controlar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. Responsabilidades: Efectuar los diagnósticos de situación sobre el nivel de seguridad y salud en el trabajo existente en los centros de trabajoDesarrollar y colaborar en los planes informativos sobre salud laboral y bienestar organizacional dirigidos a todos los niveles de la organización.Mantener la colaboración con entidades externas.Asesorar y realizar seguimiento en la implantación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el TrabajoDefinir la estrategia de SST en cada unidad de negocioRealizar evaluaciones iniciales, periódicas, parciales y o específicasProponer y vigilar el cumplimiento del programa de control de las medidas correctivas o preventivas para la reducción de los riesgosCoordinar y/o realizar estudios técnicos específicosParticipar en la determinación de contenidos en las formaciones específicas y legalesProponer medidas de reducción de la siniestralidad (accidentes laborales y enfermedades profesionales).Asesorar la implantación de los Planes de EmergenciaAsesorar y colaborar en la coordinación de actividades preventivas con las empresas externas. Asesorar y verificar el adecuado funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud y/o delegados de prevenciónAsesorar y dar soporte técnico en las actuaciones de la autoridad laboralAsumir las responsabilidades establecidas legalmenteColaborar en la redacción, revisión y actualización del Sistema de Gestión de la SST.Actuar en forma coordinada con el Área de Vigilancia de la Salud en la adaptación de puestos de trabajo debido a limitaciones laborales de salud, personal sensible, discapacidad, como así también en la propuesta de adopción de medidas técnicas para el control del riesgo.Definir, seleccionar y evaluar los equipos de protección individual para los distintos puestos de trabajo.Valorar, analizar la incorporación de equipos de trabajo seguros, ergonómicos, etc.Colaborar en la adquisición de nuevos equipos de trabajoAsesorar y colaborar en el proceso de Certificación ISO 45001 y Entorno laboral saludable. Implantación de los procedimientos preventivos del Manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y entorno laboral saludableElaborar los KPIs del Área en materia preventiva y los datos de absentismo. Preparación del informe cualitativo y cuantitativo del área para el Informe anual de la compañía.Asesorar y colaborar en el proceso de Auditoría internas y externasParticipar cuando se le requiera en cualquier proceso judicial (administrativo, civil o penal) y en actuaciones de la autoridad laboral. Requisitos: • Título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con especialización en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. • Experiencia mínima de 5 años en Servicios de Prevención Ajenos o Propios/Mancomunados. • Experiencia preferentemente en sectores de servicios multicentros u hostelería. • Conocimientos en la aplicación de métodos para la realización de evaluaciones de riesgos generales y específicos. • Conocimientos en la gestión de Sistemas SGSST bajo ISO 45001:2018 y programas de Entorno Laboral Saludable. • Manejo de plataformas y software de gestión y coordinación de actividades empresariales. • Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. • Habilidades de comunicación y formación de equipos en PRL. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Requisitos
Sobre la empresa
Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.