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1 ofertas de trabajo de Subdirector de Hotel en Sachsen

Deputy Hotel Manager - Barceló Dresden Newa

Barceló Hotel Group

Dresde, Alemania

Indefinido

Jornada completa

Sin titulación

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Gobernanta/e - AC Atocha

ACHM Hotels by Marriott

Madrid, España

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Exp: De 1 a 2 años

Formación Profesional Grado Superior / Medio

Inglés

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Subgobernanta de Pisos en Morro Jable

LIVVO Jandía Golf Fuerteventura

Morro Jable, España

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Exp: 1 año

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Subdirector/a Hotel 4* Alua Tenerife

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Puerto de la Cruz, España

Indefinido

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Exp: 1 año

Grado

Inglés

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Supervisor/a de Pisos para Hotel en Denia

Grupo Ummana

Dénia, España

Temporal

Intensiva mañana

Exp: 1 año

ESO/EGB

Subgobernanta/e en el sur de Tenerife

H10 Hotels

Santa Cruz de Tenerife, España

Indefinido

Exp: De 1 a 2 años

Cursando Diplomado

Subgobernante/a

Helios Hoteles

Benidorm, España

Fijo - discontinuo

Exp: De 2 a 3 años

Bachillerato/COU

Assistant Public Areas Manager

Meliá Hotels International

Punta Cana, Rep. Dominicana

Indefinido

Sin titulación

Full-time Experienced Housekeeping Supervisor Based in Dublin - Immediate start

RIU Hotels & Resorts

Dublín, Irlanda

Indefinido

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Supervisor/a de Andares (M/F) - Hotel Sé Catedral

AHM – Ace Hospitality Management

Oporto, Portugal

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Sin titulación

Prácticas 2026

Barceló Hotel Group

Atalaya Isdabe, España

Media jornada

Sin titulación

Governante Geral - Hotel Forte de Gaia

Blue&Green Hotels & Resorts

Vila Nova de Gaia, Portugal

Indefinido

Exp: De 2 a 3 años

Diplomado

Portugués

12 3..9

Publicada el 31/07/26

Deputy Hotel Manager - Barceló Dresden Newa

Barceló Hotel Group

Dresde, Alemania

1 vacante

9 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 15 días

Indefinido

Jornada completa

Subdirector de Hotel

Join the team at Barceló Dresden Newa and be part of an exciting new chapter full of opportunities. Located in the heart of Dresden, one of Germany’s most vibrant and culturally rich cities, Barceló Dresden Newa combines history, modernity, and excellence in hospitality. Following a comprehensive renovation and its integration into the Barceló brand, the hotel is entering an exciting phase of growth where people are the driving force behind transformation. Here, you will have the opportunity to develop your career in an international environment, working alongside a team passionate about creating memorable experiences for our guests while shaping the future of one of the city’s most iconic hotels together.As the Deputy Hotel Manager, you will play a pivotal role in the operational success of Barceló Dresden Newa, supporting the General Manager in overseeing all aspects of hotel operations to deliver exceptional guest experiences and achieve business objectives.

Job Responsibilities

* Assist the General Manager in the overall management and daily operations of the hotel, including front office, housekeeping, food and beverage, maintenance, and guest services.
* Lead, mentor, and motivate departmental heads and their teams to ensure high performance and adherence to Barceló brand standards.
* Oversee guest satisfaction initiatives, handling guest complaints and feedback effectively to maintain high service quality.
* Implement and monitor operational procedures, ensuring compliance with health, safety, and hygiene regulations.
* Participate in financial planning, budgeting, and cost control activities to optimize profitability.
* Support the General Manager in strategic planning, identifying opportunities for improvement and growth.
* Manage staff scheduling, training, and performance evaluations.
* Act as a point of contact for guests and staff in the absence of the General Manager.
* Ensure the smooth operation of all hotel systems and facilities.
* Contribute to the development and execution of marketing and sales strategies.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

No requerida

* Minimum of 3-5 years of progressive leadership experience in hotel operations, preferably within a 4-star or 5-star hotel environment.
* Proven track record in managing multiple departments and achieving operational excellence.
* Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
* Excellent problem-solving abilities and a guest-centric approach.
* Proficiency in hotel management software and Microsoft Office Suite.
* Fluent in German and English, both written and spoken. Additional language skills are a plus.
* Bachelor's degree in Hospitality Management or a related field is preferred.
* Demonstrated financial acumen and experience with budgeting and cost control.
* Understanding of local market trends and competitor analysis.

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Sobre la empresa

Barceló Hotel Group

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Subdirector de Hotel?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Subdirector de Hotel.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Subdirector de Hotel?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Subdirector de Hotel pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Subdirector de Hotel puedo encontrar?

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¿Cuánto se cobra en un empleo de Subdirector de Hotel?

El salario medio para un Subdirector de Hotel suele rondar los 27,000€. Los salarios de Subdirector de Hotel oscilan entre 24,000€ y 30,000€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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