Descripción del empleo
• Dar apoyo en todas las tareas relacionadas con las actividades del Departamento de Recursos Humanos, integrando la Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas y Prevención de riesgos laborales. • Realizará los procesos administrativos que le sean asignados referentes a contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos etc. • Puesto con movilidad entre hoteles para dar cobertura durante los períodos de vacaciones del equipo técnico de RR.HH o según necesidad, entre los demás hoteles de la cadena en la isla de Gran Canaria.
Requisitos
• Formación administrativa con especialidad en recursos Humanos • Capacidad de Organización. • Dominio de MS Office (especialmente MS Excel y MS Word). • Excelente capacidad de gestión del tiempo. • Habilidad para la priorización de tareas. • Atención al detalle. • Capacidad para la solución de problemas.
Sobre la empresa
Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.
