Descripción del empleo
En Hesperia World buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo. Se trata de una posición clave para garantizar la correcta gestión laboral, documental y administrativa del departamento, dando soporte transversal en contratación, nóminas y desarrollo del talento. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle que quiera desarrollarse en un entorno dinámico. Gestión Administrativa Laboral • Elaboración, registro y archivo de contratos laborales, anexos y documentación. • Gestión documental en software de RRHH y soporte administrativo general. • Tramitación de gestiones con Organismos Oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.). • Mantenimiento y actualización de expedientes de personal y bases de datos. • Control de incidencias: absentismos, vacaciones, horas extras y permisos. • Apoyo en el cálculo y revisión de nómina junto con gestoría/contabilidad. • Elaboración de reportes y estadísticas mensuales de RRHH. • Gestión de anticipos y documentación laboral para empleados. Selección, Formación y Desarrollo • Soporte en procesos de selección y contratación. • Atención a consultas laborales básicas de empleados. • Gestión administrativa de la formación (inscripciones, seguimiento y registro). • Control de certificaciones obligatorias (PRL, manipulador de alimentos, etc.). Comunicación interna y cultura • Gestión de comunicaciones internas y circulares. • Apoyo en el onboarding de nuevas incorporaciones. • Soporte en la organización de formaciones y eventos corporativos. • Seguimiento del cumplimiento del Convenio Colectivo (ALEH VI). Requisitos Formación • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Turismo o similar. • Formación en Prevención de Riesgos Laborales. • Valorable conocimientos en gestión de nóminas Experiencia • Mínimo 2 años en un puesto similar en RRHH administrativo. Conocimientos técnicos • Manejo de Paquete Office (especialmente Excel). • Experiencia con software de RRHH (valorables: Integrho, Avalon u otros ERP). • Conocimientos de legislación laboral española. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe. • Inglés avanzado. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo hotelero consolidado en expansión • Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos • Entorno dinámico y colaborativo • Estabilidad y aprendizaje continuo
Requisitos
Sobre la empresa
Hesperia World es una operadora hotelera basada en el modelo multimarca. Nuestro modelo de negocio permite maximizar el valor de los activos y seguir controlando la cuenta de explotación para un mejor resultado para el propietario favoreciendo el potencial de crecimiento de la compañía en el ámbito nacional e internacional. Hesperia World encarna calidad, innovación y vanguardia. Renovándose como una House of Brands con diversas enseñas, cada una con una sólida trayectoria y un fuerte valor comercial. Cumplimos con una propuesta de valor adaptada a las expectativas de cada cliente, buscando inspirar con imaginación, superación, originalidad y perfeccionismo.