Job description
Ihre Aufgaben:
• Strategische Steuerung der Revenue-Performance in der Region East: Eigenverantwortliche Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Preis-, Vertriebs- und Positionierungsstrategien für alle Hotels der Regio
• Führende Rolle bei der Budget- und Forecast-Erstellung: Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Hotelbudgets und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit lokalen Hoteldirektoren, Sales und Finance
• Initiierung und Leitung von Business Reviews & Performance Meetings auf regionaler Ebene – inklusive KPI-Analysen, Marktentwicklungen und Handlungsempfehlungen
• Analyse und Nutzung von Marktdaten, Benchmarking-Reports und Revenue-Tools (PMS, SAP, Duetto, u.a.) zur Identifikation von Chancen und Risiken
• Definition und Kontrolle der Preisstrategie und Preismatrix: Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Positionierung auf allen Distributionskanälen sowie aktives Channel-Management
• Führung, Entwicklung und Coaching des Revenue-Teams (2 Mitarbeitende) sowie aktive Förderung einer unternehmensweiten Revenue-Kultur – inklusive Talentförderung, Wissensvermittlung und kontinuierlicher Weiterentwicklung auf allen Ebenen
• Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, E-Commerce und Operations zur Maximierung des GesamtumsatzesImpulsgeber für Innovationen im Bereich Revenue Management, z.B. durch digitale Tools, neue Pricing-Ansätze oder datengetriebene Initiativen
Wonach suchen wir:
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Revenue Management, idealerweise auf regionaler oder Multi-Property-Ebene
• Ausgeprägtes analytisches Denken gepaart mit unternehmerischem Gespür
• Starke Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten auf allen Managementebenen
• Teamorientierter Führungsstil und Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Spanisch von Vorteil)
• Abgeschlossenes Studium in Hotelmanagement, Tourismus, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
