Empresa con dos restaurantes en Menorca. 

Se busca director de Restaurante para una nueva apertura en Menorca. Ha de ser una persona dinámica, con muchas ganas y muy comercial. Entre sus tareas están las de organizar y dirigir al equipo, cumplir el plan comercial, llevar las compras de sala, recoger todos los papeles, atender a los clientes, reforzar el servicio en momentos clave.

Se ofrece salario fijo atractivo más variable.

En caso de necesidad se podría ofrecer alojamiento.

Director de Restaurante para nueva Apertura en Menorca

Empresa lider europeo en apartamentos vacacionales, con mas de 450 complejos en todo Europa.

🌴 ¿Quieres trabajar en Ibiza esta temporada?

En Apartamentos Ros Ibiza, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con ganas de sumar, resolver y cuidar cada detalle para que nuestros apartamentos estén siempre listos y en perfectas condiciones. Si eres una persona práctica, resolutiva y te gusta ver resultados inmediatos, este puesto es para ti.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?

Serás una pieza clave para que todo funcione como debe. Tus tareas principales serán:

🔹 Reparaciones rápidas y mantenimiento general en apartamentos
🔹 Revisiones de instalaciones y detección de incidencias
🔹 Pequeños trabajos de electricidad, fontanería y ajustes generales
🔹 Mantenimiento preventivo para asegurar una temporada sin imprevistos
🔹 Apoyo en zonas comunes y coordinación puntual con proveedores externos
🔹 Control básico de herramientas, materiales y necesidades del servicio

🎯 Lo que buscamos

✔ Experiencia en mantenimiento general (idealmente en hoteles, apartamentos turísticos o similar)
✔ Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y reparaciones
✔ Persona organizada, autónoma y con actitud resolutiva
✔ Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos en temporada alta
✔ Residencia en Ibiza

🎯 Lo que te ofrecemos

✨ Contrato fijo discontinuo 10 meses de trabajo asegurado
✨ Jornada completa 40h semanales
✨ Trabajo en un entorno cuidado y bien organizado
✨ Formar parte de un equipo cercano y profesional
✨ Ubicación privilegiada: Santa Eulalia, una de las zonas más tranquilas y demandadas de la isla

***No se ofrece alojamiento***


Técnico/a de Mantenimiento - Apartamentos Ros Ibiza (Pierre & Vacances)

Empresa familiar mallorquina, hoteleros desde 1956, pioneros en turismo vacacional con más de 60 años de experiencia.

JS Hotels dispone de un total de trece hoteles en Mallorca, ubicados en algunos de los lugares más privilegiados de la isla. La belleza del litoral con playas de fina arena y transparentes aguas, además de pintorescos rincones, junto con la posibilidad de disfrutar de variadas actividades lúdicas y deportivas, hacen de nuestros destinos en Mallorca la mejor opción para disfrutar de unas inolvidables vacaciones en Mallorca. 

JS Hotels cuenta con establecimientos en Porto Colom, Can Picafort, Puerto de Alcudia, Playa de Muro y Can Pastilla.

Como Segundo/a Jefe/a de Cocina en, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Llucmajor. Serás responsable de asistir al Jefe/a de Cocina en la coordinación y supervisión del personal de cocina, garantizando la calidad de los platos y la eficiencia operativa. Tus responsabilidades incluirán la preparación de menús, la gestión de inventario, y el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Buscamos a alguien con experiencia previa en cocina, habilidades de liderazgo, y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente. Se requiere un título o certificación relacionada y al menos 1-2 años de experiencia en un rol similar. Ofrecemos un contrato fijo-discontinuo, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente colaborativo.


Segundo/a Jefe/a de Cocina,Llucmajor

ACHM Hotels by Marriott, expertos en la gestión hotelera, es una compañía que gestiona más de 75 propiedades, 10.000 habitaciones de hotel y cuenta con más de 3.000 empleados. Fundada en 2011 bajo el liderazgo de Antonio Catalán, nace de una exitosa colaboración con el Grupo Marriott International. Actualmente, ACHM Hotels by Marriot gestiona hoteles en España, Italia y Portugal bajo las marcas "Luxury Collection", "Autograph Collection", "Westin", "AC Hotels", "JW Marriott", “Sheraton”, "Tribute portfolio" y "Moxy Hotels". 
 
ACHM Hotels by Marriott, experts in hotel management, is a company that manages more than 75 properties, 10.000 hotel rooms and employs over 3,000 people. Founded in 2011 under the leadership of Antonio Catalán, it emerged from a successful collaboration with Marriott International Group. Currently, ACHM Hotels by Marriott manages hotels in Spain, Italy and Portugal under the brands “Luxury Collection”, “Autograph Collection”, “Westin”, “AC Hotels”, “JW Marriott”, “Sheraton”, “Tribute portfolio” and “Moxy Hotels”.

En Hotel Hacienda Son Antem – Autograph Collection by Marriott, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento comprometido/a, profesional y con vocación por la excelencia operativa, para formar parte de nuestro equipo técnico en un entorno hotelero de alto nivel.

Autograph Collection es una prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott, reconocida por su exclusiva colección de hoteles únicos, con identidad propia, carácter, diseño y personalidad. Cada establecimiento ofrece experiencias excepcionales alineadas con los estándares más altos de calidad, servicio y hospitalidad.

Nuestro hotel, ubicado en un entorno natural privilegiado en Mallorca, combina tradición, lujo, elegancia y sostenibilidad, ofreciendo una experiencia única tanto a huéspedes como a profesionales que forman parte del equipo.

Funciones del puesto:

Realizar el mantenimiento conductivo de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, climatización, fontanería, agua caliente sanitaria, calderas, bombas, centralita de incendios, sistemas audiovisuales y otros equipos técnicos.

Ejecutar el mantenimiento preventivo conforme al plan de revisiones establecido, garantizando el correcto funcionamiento, seguridad y durabilidad de los equipos e instalaciones.

Atender y resolver de forma eficaz los partes de incidencias recibidos desde los distintos departamentos del hotel, priorizando los servicios esenciales.

Colaborar con empresas externas en reparaciones o trabajos especializados, supervisando la correcta ejecución de las tareas.

Controlar el uso de materiales, herramientas y repuestos, informando al responsable técnico de las necesidades de stock.

Cumplir con las normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad, manteniendo una actitud proactiva y responsable.

Apoyar al jefe de mantenimiento en la actualización de documentación técnica, registros de intervenciones y planes de mantenimiento.

Si te motiva trabajar en un entorno exclusivo, profesional y exigente, dentro de una marca de prestigio internacional como Marriott, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto de alto nivel en Hacienda Son Antem – Autograph Collection.

Técnico/a de Mantenimiento - Hacienda Son Antem - Autograph Collection

Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Valet para un hotel en Cala Pi, Mallorca. Dentro de sus funciones fundamentales se encuentra la de repartir el material necesario  a las camareras/os de piso o al personal indicado. Así como el apoyo en algunas tareas de limpieza.


Ofrecemos:
Contrato de 30 horas/semanales.
Jornada continúa de mañana (Horario: 10:00-16:00 horas).


Requisitos:
Experiencia en el puesto.
Es necesario contar con vehículo propio.

Valet para Hotel en Cala Pi

En Hotel Hacienda Son Antem – Autograph Collection by Marriott, buscamos incorporar un/a Valet profesional, responsable y comprometido/a con la excelencia en el servicio, para formar parte del Área de Pisos en un entorno hotelero de alto nivel.

Autograph Collection es un selecto grupo de hoteles únicos y auténticos, donde el detalle, la calidad y la personalidad de cada establecimiento marcan la diferencia, ofreciendo experiencias memorables a nuestros huéspedes.

Nuestro hotel, situado en un entorno natural privilegiado en Mallorca, combina elegancia, tradición y lujo, creando un espacio exclusivo tanto para nuestros clientes como para los profesionales que forman parte del equipo.

Funciones del puesto:

Realizar la limpieza de salas, zonas nobles, áreas comunes, cristales y paredes del hotel.

Retirar la ropa de cama y de aseo de todas las plantas, así como vaciar papeleras y gestionar residuos.

Sustituir al Valet de noche cuando sea necesario, realizando el reparto de ropa en los offices de planta.

Colaborar en otras tareas asignadas por la Gobernanta, garantizando la limpieza del hotel y la eficiencia operativa del Área de Pisos.

Ejecutar la limpieza de cristales conforme a los procedimientos y estándares establecidos.

Realizar el montaje y reposición de salones, siguiendo las indicaciones de la Gobernanta y/o del Departamento Comercial Interno del hotel.

Si te motiva trabajar en un entorno selecto, profesional y exigente, dentro de una marca internacional de prestigio como Marriott, esta es tu oportunidad para formar parte del equipo de Hacienda Son Antem – Autograph Collection.

Valet (m/f) - Hacienda Son Antem - Autograph Collection

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Descripción del puesto: Misión del Puesto: Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manager, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos.  ¿Qué tendrás que hacer? <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, que traslada a su responsable </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Realizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices que recibe </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">De acuerdo con las instrucciones recibidas, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">De acuerdo con las instrucciones recibidas, ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Es integrante de la brigada contra incendio, por lo que debe acudir a cualquier señal de alarma de incendio y cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel. </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación. </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;line-height:normal;background-color:white;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Realizar las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. </li></ul> ¿Qué buscamos?   <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Conocimientos en electricidad residencial, refrigeración y plomería  </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Manejo de herramientas digitales de seguimiento de reportes  </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Trabajo en equipo </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Orientación al servicio al cliente </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Conocer la normativa de seguridad </li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Orientación a la calidad</li></ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.0px;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en Hoteles</li></ul>

ENGINEERING TECHNICIAN HOTEL MELIA CALA GALDANA 5*

Ayuda y soporte al Responsable del Area en:Creación del Brand Score de las Marcas del Portfolio de MHI. Establecer KPIs Globales financieros para cada una de las MarcasCreación proyecto “Modelo Other Revenues” (Retail, Spa, Experiencias, Eventos y Sports)Creación, análisis financiero y proceso de seguimiento de la rentabilidad de los atributos de Marca.Creación de procedimientos para la imputación, procedimiento y/o control contable de nuevos atributos en las unidades de negocio.Realización de estudios de viabilidad a lanzamiento de nuevos productos y atributos de Marca en fase de pilotaje: Business Cases, gestión de inversiones, etc.Estudios de alineamiento de los hoteles versus Marca en cuanto a Voice of Customer. Requisitos:- Formación académica: Estudiante de ADE, Turismo o un máster relacionado con el sector. - Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, con capacidad para comunicarse de forma efectiva en ambos idiomas.  - Habilidades interpersonales: Persona proactiva, creativa, con capacidad para gestionar múltiples tareas y colaborar en equipo. - Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse. - Disponibilidad: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible.Qué ofrecemos:- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.- Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.

Brand Performance Trainee

<div id="tor__flistingLayout_readOnlyDiv"><div id="tor__flistingLayout_content">En el Hotel Meliá Palma Bay &amp; Palacio de Congresos de Palma buscamos apasionados/as por la hospitalidad y el servicio al cliente con ganas de aprender en el departamento de Grupos y Eventos del Complejo, a partir del mes de abril.<h4>¿Qué aprenderás?</h4><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Resolver incidencias con rapidez y empatía, manteniendo los estándares de la marca.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa.  </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio.  </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.   </li></ul><h4>Requisitos</h4><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Convenio con escuela.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Nivel alto de inglés y español (otros idiomas serán valorados).</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Habilidades de comunicación y orientación al detalle.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.</li></ul></div></div>

Trainee Groups & Events - Meliá Palma Bay & Palacio de Congresos

Cap Vermell Group, es la empresa matriz que tiene su sede en Canyamel y se dedica a la explotación y construcción de hoteles, así como a la construcción y venta de Villas  de lujo. Conjuga proyectos ya consolidados con , un hotel ,Cap Vermell Grand Hotel 5* GL instalado en el valle de Canyamel. También  cuenta con un centro deportivo "Cap Vermell Country Club"

En Cap Vermell Grand Hotel, buscamos incorporar un/a Videógrafo/a y Técnico/a en Comunicación Audiovisual para formar parte del equipo interno de Marketing.
La persona seleccionada será responsable de capturar, producir y gestionar contenido audiovisual de alta calidad que refleje los estándares de excelencia, lujo y coherencia de marca del hotel y de sus espacios gastronómicos: VORO (Dos Estrellas Michelin), Bravo y Villa Sofía.
⚠️ Este puesto está orientado a un perfil estable e integrado en el equipo, no a un colaborador freelance externo. Buscamos una persona que viva el día a día del hotel, entienda la operativa y contribuya de forma continua a la comunicación visual de la experiencia Cap Vermell.
Trabajará en estrecha colaboración con Marketing, F&B y Operaciones para documentar de manera auténtica la experiencia del huésped y del comensal, respetando siempre la privacidad del cliente y el ritmo operativo. 
Responsabilidades principales
1. Producción audiovisual
•	Grabación y creación de contenido audiovisual (vídeo, reels, stories, piezas digitales).
•	Captura de experiencias: gastronomía, servicio, ambiente, eventos y detalles operativos.
•	Edición y adaptación de contenido a diferentes plataformas manteniendo identidad de marca.
•	Garantizar un estilo visual acorde con un hotel 5* y un restaurante Michelin

2. Calidad y coherencia de marca
•	Asegurar que todo el contenido cumple los estándares definidos por el hotel.
•	Representar de forma fiel y honesta la experiencia real del cliente.
•	Detectar posibles desviaciones entre imagen proyectada y experiencia real, comunicándolo al Departamento de Calidad.
•	Mantener coherencia estética, narrativa y tono de marca.

3. Trabajo en equipo e integración operativa
•	Coordinación continua con Marketing y Comunicación para campañas y estrategias.
•	Trabajo directo con F&B y el equipo gastronómico para planificar grabaciones según la operativa.
•	Colaboración con Operaciones para respetar la experiencia del huésped durante las grabaciones.
•	Apoyo audiovisual en lanzamientos, eventos especiales y acciones estratégicas.

4. Organización y gestión técnica
•	Planificación de sesiones audiovisuales según prioridades del hotel.
•	Gestión del archivo y banco audiovisual interno.
•	Cumplimiento de plazos y entregas definidas por el departamento.

5. Tareas ocasionales
•	Cobertura audiovisual de eventos especiales y acciones extraordinarias.
•	Apoyo en iniciativas estratégicas del hotel y del restaurante.


Videógrafo/a y Técnico/a en Comunicación Audiovisual

Enmarcado en el impresionante entorno de Puerto Portals, Mandarin Oriental Punta Negra fusiona a la perfección un lujo sutil y emocional con la belleza natural de Mallorca. Celebra la esencia de la isla a través de experiencias a medida, viajes culinarios dinámicos y un bienestar rejuvenecedor, diseñados para sumergirte en la vibrante atmósfera y las extraordinarias propuestas que Mallorca tiene para ofrecer.

Ubicado/a en Mandarin Oriental Punta Negra, Mallorca, el/la Técnico/a de Domótica será responsable de realizar el mantenimiento rutinario y preventivo de los sistemas y equipos del hotel, asegurando que todas las instalaciones funcionen de manera eficiente y cumplan con los estándares de seguridad y calidad. Este puesto implica diagnosticar, reparar y mantener diversos sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería para garantizar una experiencia cómoda a los huéspedes.

Como Técnico/a de Domótica, serás responsable de las siguientes funciones:   
- Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo en los equipos del hotel, incluidos los sistemas de domótica.
- Diagnosticar y reparar fallos o averías de los equipos de manera oportuna.
- Responder a las solicitudes de mantenimiento y reparaciones urgentes de los distintos departamentos del hotel.
- Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y de las órdenes de trabajo.
- Asistir en la gestión y el control del inventario de piezas y suministros de mantenimiento.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambientales.
- Apoyar al equipo de Ingeniería en proyectos y tareas especiales según sea necesario.
- Informar de cualquier posible incidencia o riesgo de seguridad al Supervisor o al director de Ingeniería.

Nuestro compromiso contigo
- Aprendizaje y Desarrollo. Tu éxito es nuestro éxito. Diseñamos programas de formación y desarrollo únicos para cada etapa de tu carrera, para que crezcas de forma constante.
- MOstay. Cuando trabajas con la dedicación que demuestran nuestros colegas, es fundamental tomarse un descanso. Como parte de la #MOfamily, puedes alojarte con nosotros en cualquier parte del mundo. El programa MOstay ofrece noches de cortesía y tarifas especiales en habitaciones para ti y tus seres queridos.
- Salud y Bienestar del Colega. Encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal es esencial. Tu bienestar nos importa. Todos nuestros colegas, a nivel global, tienen acceso a diversos beneficios de salud y programas de bienestar.

We’re Fans. Are you?

Técnico/a de Domótica

Misión del puesto Dar soporte al equipo de Compensation &amp; Benefits de Meliá Hotels International en el análisis, mantenimiento y desarrollo de políticas retributivas y de beneficios, contribuyendo a garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la alineación con la estrategia y cultura de la compañía en un entorno multinacional. Funciones principales <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Apoyar en el análisis, registro y mantenimiento de los distintos paquetes retributivos, asegurando criterios de equidad interna y competitividad externa.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Colaborar en los procesos anuales de revisión salarial y variable, incluyendo apoyo en presupuestación, evaluaciones y reporting.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Dar soporte en el proceso anual de fijación, seguimiento y actualización de objetivos.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Analizar información retributiva para identificar oportunidades de mejora en estructuras salariales y políticas de compensación.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Participar en la elaboración y actualización de guías internas de compensación y beneficios, recopilando información clave y planes de acción bajo la supervisión del equipo.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Analizar datos, tendencias y posibles desviaciones a partir de ficheros y bases de datos del área, utilizando Excel como herramienta principal.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Apoyar en el mantenimiento de la base de datos del área de Compensación, garantizando la calidad y coherencia de la información económica.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Utilizar herramientas corporativas como SAP para la elaboración de informes y el análisis de desviaciones, proponiendo acciones de mejora consensuadas con el equipo.</li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Apoyar en la gestión diaria y administración de los programas de beneficios, asegurando su correcta operativa.</li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Participar en proyectos transversales del área y en tareas ad hoc asignadas por el equipo de Compensation &amp; Benefits.</li></ul> Requisitos <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Formación académica: Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Finanzas o máster relacionado.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Competencias técnicas: Buen manejo de Excel; se valorará conocimiento previo de análisis de datos y sistemas de información de RR. HH.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Habilidades: Perfil analítico, organizado, proactivo, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Ubicación: Palma de Mallorca.</li></ul> Qué ofrecemos <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.</li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Oportunidad de adquirir experiencia en marketing estratégico, desarrollo de marca, y organización de eventos en una empresa líder en la industria hotelera.  </li><li style="color:black;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.</li></ul>

TRAINEE

<h3>Misión del puesto</h3>Garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones, políticas y procedimientos relacionados con los sistemas de información del Grupo mediante la realización de auditorías de los sistemas de información del Grupo. Tu propósito será minimizar los riesgos de seguridad y calidad de los servicios tecnológicos, revisando y evaluando controles, sistemas y procedimientos (hardware y software), y proponiendo medidas de remediación que aseguren la continuidad operativa, la protección del dato y, en última instancia, la excelencia en la experiencia del huésped y la eficiencia de la compañía. <h3>¿Qué harás?</h3><ol><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Planificación de auditorías basada en riesgo Estimar la duración y alcance de cada auditoría, adaptar el plan de trabajo a los distintos centros/procesos, priorizar áreas de mayor riesgo y reportar ajustes del plan que puedan afectar al desarrollo.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Ejecución del plan de auditoría Realizar las pruebas y verificaciones conforme a las Normas Internacionales de Auditoría Interna, al Estatuto de Auditoría y a los manuales/guías del departamento; revisar controles de hardware y software, mantener informada a la dirección y participar en auditorías nacionales e internacionales.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Informes, recomendaciones y seguimiento Documentar evidencias, identificar incumplimientos, clasificar riesgos por relevancia, emitir informes con recomendaciones alineadas a políticas y leyes, revisar respuestas de las áreas auditadas, solicitar información adicional y verificar la implantación de acciones correctivas (proponiendo nuevas auditorías cuando proceda).</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Coordinación con equipos y stakeholders Mantener contacto continuo con TI y negocio (nacional e internacional), coordinar con equipos de otras oficinas (España, América, APAC), colaborar con DPO, Legal y Seguridad IT en materia de protección de datos, y asegurar una relación adecuada con proveedores/terceros, respetando la confidencialidad.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Cumplimiento normativo específico (RGPD / PCI DSS) y ciberseguridad Apoyar y realizar auditorías RGPD y PCI DSS, colaborar ante incidentes, analizar procesos de remediación frente a ciberataques/brechas y gestionar el onboarding/roadmap y cumplimiento del servicio acordado cuando aplique.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Herramientas, digitalización y mejora continua Maximizar el uso de HighBond y ACL Analytics, impulsar la digitalización de funciones de auditoría interna, proponer mejoras a marcos, herramientas y manuales, fomentar la cultura de gestión de riesgos y participar en la formación de nuevos auditores y en foros de expertos.</li></ol>#LI-AC1<h3>¿Qué buscamos?</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Formación: Estudios en áreas tecnológicas o afines (p. ej., Sistemas de Información, Ingeniería, Telecomunicaciones) o formación sólida en auditoría de TI.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Experiencia: Experiencia previa en auditoría interna/externa de TI, evaluación de controles de aplicaciones e infraestructura (hardware/software) y gestión de riesgos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocimiento normativo y de estándares:<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">RGPD/GDPR y PCI DSS.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Buenas prácticas y metodologías de auditoría interna y control aplicadas a TI.</li></ul></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Herramientas: Manejo de HighBond y ACL Analytics, y capacidad para adoptar nuevas herramientas de análisis de datos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Buenas prácticas y metodologías de auditoría interna y control aplicadas a TI.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Disponibilidad para viajar alrededor del 20 % de la jornada laboral.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Se requiere un nivel alto de inglés y español</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Compromiso de residencia en Palma. </li></ul>

IT INTERNAL AUDITOR

El plan formativo que incluye la beca en el departamento de Relaciones Laborales tiene como objetivo que el/la alumno/a sea capaz de distinguir las diferentes materias del ámbito laboral, no sólo el conocimiento teórico, sino la casuística en el campo de la práctica. Que pueda aprender a desenvolverse a la hora de responder consultas sobre materias laborales, procesales, de Seguridad Social, etc. Más detalladamente el/la alumno/a aprenderá a:<ul><li>Elaborar  documentos y resolución de consultas sencillas en el ámbito laboral.</li><li>Realizar documentos procesales de la jurisdicción social</li><li>.Análisis casos prácticos reales</li><li>Búsqueda jurisprudencia</li><li>Archivo digital de documentos laborales</li></ul>La formación requerida es:<ul><li>Grado en derecho, Relaciones laborales y derecho del trabajo o cualquier otra formación similar.</li><li>Nivel alto de inglés</li><li>Posibilidad de firmar un convenio de prácticas </li><li>Compromiso de residencia en Palma de Mallorca</li></ul>

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Director de Restaurante para nueva Apertura en Menorca

Técnico/a de Mantenimiento - Apartamentos Ros Ibiza (Pierre & Vacances)

Segundo/a Jefe/a de Cocina,Llucmajor

Técnico/a de Mantenimiento - Hacienda Son Antem - Autograph Collection

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Valet (m/f) - Hacienda Son Antem - Autograph Collection

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Trainee Groups & Events - Meliá Palma Bay & Palacio de Congresos

Videógrafo/a y Técnico/a en Comunicación Audiovisual

Técnico/a de Domótica

TRAINEE

IT INTERNAL AUDITOR

Labour Relations Trainee

Director de Restaurante para nueva Apertura en Menorca

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