Franchise Director

Ubicado en pleno centro de Madrid, este hotel de 5 estrellas ofrece experiencias personalizadas, gastronomía de primer nivel y un servicio excepcional. Un entorno internacional donde la excelencia, la innovación y la atención al detalle marcan cada experiencia de nuestros huéspedes.

Buscamos un/a Revenue Manager con experiencia en hoteles de lujo para liderar la estrategia de precios y maximizar los ingresos del hotel. Será responsable de analizar la demanda, optimizar la ocupación y definir estrategias de distribución alineadas con el posicionamiento premium del establecimiento. Si te apasionan los datos y el lujo, este es tu lugar.
 
Las funciones principales:
- Responsable de maximizar todas las oportunidades y minimizar los riesgos.
- Diseñar e implementar la estrategia de revenue management
- Analizar datos de ocupación, demanda y competencia
- Gestionar precios dinámicos y forecasting
- Optimizar canales de distribución (OTA, web propia, GDS)
- Colaborar con los equipos de ventas, marketing y front office
- Supervisar KPIs (RevPAR, ADR, ocupación)
- Identificar oportunidades de mejora de ingresos
- Realizar auditorías periódicas para desbloquear oportunidades operativas y financieras.
 
Requisitos adicionales
	Nivel alto de inglés: mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones, redactar informas, elaborar correspondencia y mail.
	Segundo idioma, nivel Medio: mantener conversaciones sencillas y elaborar correspondencia y mails. valorable el francés.
	Análisis de datos (Excel avanzado, KPIs, forecasting)
	Pensamiento estratégico (anticipar demanda)
	Toma de decisiones basada en números
	Atención al detalle
	Comunicación interdepartamental


Revenue Manager

Empresa dedicada a la explotación de establecimientos hoteleros con diversas marcas como Room007, Saporem y Room007Select. En plena expansión nacional e internacional.

És apaixonado/a pelo setor do turismo e pela gestão de equipas? Esta pode ser a tua oportunidade! No Room00 Group estamos à procura de um/a Hostel Manager para liderar uma das nossas unidades em Porto, reportando diretamente à direção da empresa.

Perfil desejado:

•	Experiência prévia em gestão hoteleira ou de hostels.
•	Capacidade de liderança e gestão de equipas multidisciplinares.
•	Bons conhecimentos de informática e de sistemas PMS hoteleiros (Prestige é valorizado).
•	Fluência em inglês (obrigatório); outros idiomas como espanhol ou francês são valorizados.
•	Pessoa organizada, proativa, com foco na experiência do cliente e na resolução de problemas.
•	Flexibilidade de horários e disponibilidade para lidar com imprevistos operacionais.
•	Elevada capacidade de comunicação e orientação para resultados.

Principais responsabilidades:

•	Coordenar e supervisionar os departamentos de receção, housekeeping e manutenção.
•	Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e dos procedimentos operacionais.
•	Gerir a reputação online e garantir o cumprimento dos KPIs definidos pela empresa.
•	Formar e apoiar a equipa, promovendo um ambiente de trabalho positivo.
•	Atender hóspedes, resolver reclamações, sugestões e comentários.
•	Coordenar a logística e gestão do Departamento de Grupos.
•	Organizar atividades que melhorem a experiência dos hóspedes.
•	Garantir o cumprimento da legislação em matéria de segurança e bem-estar.
•	Promover os valores e a cultura da marca Room00.

Oferecemos:

•	Contrato sem termo.
•	Integração num projeto em crescimento, com uma equipa jovem e dinâmica.
•	Reais oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Se gostas de liderar, de lidar com pessoas e tens vontade de elevar a experiência dos hóspedes a outro nível, junta-te à Room00. Contamos contigo!


Hotel Manager Porto

Casual Hoteles es una cadena hotelera valenciana en plena expansión, dedicada a crear experiencias únicas de alojamiento a través de hoteles temáticos que combinan creatividad, confort y una excelente relación calidad-precio. Apostamos por la atención personalizada, la autenticidad y la innovación como base de nuestra cultura.

Las personas son el alma de nuestra marca. Buscamos profesionales apasionados por la hospitalidad, el trato humano y la excelencia, que quieran formar parte de un equipo dinámico donde cada idea cuenta. Cada hotel refleja una historia propia que conecta con la esencia de su destino. Somos una cadena inclusiva y totalmente pet friendly, que valora la creatividad, la iniciativa y el trabajo en equipo.

Buscamos director@ de hotel para nueva gerencia en establecimiento la ciudad de Granada

Si tienes pasión por la industria hotelera y experiencia demostrable en puestos de dirección, tenemos una oferta para ti en la ciudad de Madrid

Tus responsabilidades serán:

Supervisión de la totalidad de la operativa diaria, asegurando los estándares requeridos por la propiedad y el cumplimiento de sus procedimientos.

Capacidad para maximizar ingresos y controlar los costes

Garantizar la satisfacción general del cliente, prestando especial atención a la reputación en las OTAs

Garantizar que el hotel opere de acuerdo con las normativas legales, de seguridad.

Cumplir los objetivos presupuestarios del hotel y establecer otros objetivos estratégicos a corto y largo plazo.

Desarrollar acciones de mejora.

Elaboración de planes y presupuestos.

Supervisar y gestionar todos los departamentos y trabajar estrechamente con los jefes de cada uno de ellos.

Proporcionar un liderazgo efectivo al equipo del hotel.




Ofrecemos

Trabajo estable con posibilidades de promoción
Entorno dinámico donde todas las opiniones son escuchadas

Director/a de hotel

Axel Hotels está posicionado como el primer grupo empresarial de referencia mundial dirigido a la comunidad LGTBIQ+, con una gama de servicios y productos de calidad pensados, desarrollados y adecuados a dicho colectivo, siempre dentro de un ambiente de diversidad y respeto hacia la comunidad a la que pertenecemos.

¿Te apasiona liderar equipos y gestionar operaciones hoteleras de forma integral? En Axel Hotels, la primera cadena hotelera del mundo para la comunidad LGBTQIA+, buscamos un/a Director/a de Hotel que lidere uno de nuestros establecimientos, garantizando la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del activo. Serás responsable de la gestión global del hotel, asegurando la correcta ejecución del modelo operativo de la compañía y alineando todos los departamentos con los objetivos estratégicos del grupo. 

Misión del Puesto 
Reportando al CEO y COO es dirigir y supervisar todas las áreas del hotel, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la rentabilidad del negocio, alineando la experiencia del cliente con el posicionamiento de la marca Axel Hotels. 

Funciones Principales 
1. Dirección Operativa del Hotel 
2. Liderazgo de Equipos 
3. Gestión de Resultados y Rentabilidad 
4. Experiencia del Cliente 
5. Gestión Financiera y Control 
6. Coordinación Comercial y Revenue 
7. Cumplimiento y Normativa 
8. Relación con la Marca y el Grupo 

Habilidades y Competencias 
- Liderazgo y gestión de equipos 
- Orientación a resultados y rentabilidad 
- Visión global del negocio hotelero 
- Excelentes habilidades de comunicación 
- Orientación al cliente 
- Capacidad de toma de decisiones 
- Gestión de conflictos 
- Organización y planificación 
- Adaptabilidad y resiliencia 
- Cultura de excelencia en servicio 

Indicadores Clave de Éxito (KPIs) 
- RevPAR, ADR, ocupación 
- GOP y rentabilidad del hotel 
- Índices de satisfacción del cliente (NPS, reviews) 
- Productividad y costes operativos 
- Cumplimiento presupuestario 
- Auditorías de calidad y estándares 
- Clima laboral y rotación de personal 

Valor del rol 
- El/la Director/a de Hotel es clave para: 
- Garantizar la excelencia operativa del activo 
- Asegurar la rentabilidad del hotel 
- Liderar equipos y cultura organizativa 
- Ejecutar la estrategia corporativa a nivel local 
- Representar la marca en el mercado 

Director de Hotel - Axel Hotel Porto

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

Será el/la responsable de alcanzar los objetivos de rentabilidad y calidad establecidos por la Dirección General de Hoteles LATAM, siguiendo las políticas del Grupo. Para ello, dirigirá y guiará al equipo garantizando que se aplican las directrices comerciales, de recursos humanos, calidad y medio ambiente, financiera y de gestión. Responsabilidades: El Director de Hotel Barceló es el gestor de la cuenta de resultados del Hotel, y centra sus responsabilidades en 4 ámbitos fundamentales, no excluyentes de otras funciones: - Comercial: • Definir la estrategia comercial y de marketing • Detectar las oportunidades de negocio teniendo en cuenta el criterio de Rentabilidad. • Conocer y aprovechar todos los canales tradicionales y online. Impulsar al equipo comercial para conseguir el incremento en ventas en todos los productos ofrecidos por el Hotel, potenciando la proactividad en la consecución de negocio. • Conocer los precios y posicionamiento de la competencia y explorar el mercado continuamente. • Tomar decisiones estratégicas de Yield Management. - Gestión financiera: • Velar por la rentabilidad del establecimiento prestando atención a los ratios financieros y de gestión. Elaborar el presupuesto anual y realizar el seguimiento continúo del mismo. • Supervisar los gastos en todos los departamentos del Hotel asegurando la correcta gestión de stocks. • Estar atento y realizar seguimiento a la gestión de Cobros del establecimiento - Cliente: • Asegurar la satisfacción del cliente, anticipándose a sus necesidades y atendiendo a sus quejas y darle una solución. • Velar por la fidelización del cliente, preguntándose de manera constante qué necesita el cliente. • Asegurar la adecuada atención y respuesta a quejas, reclamaciones y sugerencias respecto al producto y servicio. - Equipo: • Asegurar la selección y formación de todo su equipo Desarrollar a todas las personas que forman parte de su equipo, siendo el líder ejemplar. Fomentar la toma decisiones con sus equipos. Hacer Cantera, detectar el potencial y darles autonomía. Dar feedback a sus equipos sobre los aspectos en los que tienen que mejorar. • Gestionar y planificar la plantilla adecuándola al presupuesto y previsión de necesidades. • Gestionar las Relaciones Laborales - Implantar y hacer seguimiento de los sistemas de calidad y mejora continua. Definir, transmitir y compartir con el equipo los objetivos de calidad y planes de acción para conseguirlos. - Representar en el ámbito legal y económico al establecimiento.

Director/a de Hotel LATAM

Grupo Bordoy tiene un modelo de negocio basado en 3 divisiones. Hoteles, bodegas de vino y gestión de solares y naves industriales

Bordoy Hotels, reconocida cadena hotelera en pleno crecimiento, busca Director/a - Subdirector/a de Hotel para liderar la gestión operativa y estratégica del establecimiento, garantizando el cumplimiento normativo, la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes.

Responsabilidades

•	Supervisar todas las áreas operativas del hotel: recepción, restauración, housekeeping y mantenimiento, asegurando el buen                                     funcionamiento en todas las áreas.
•	Desarrollar y liderar estrategias que promuevan la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
•	Supervisar y coordinar al personal para garantizar los más altos estándares de servicio.
•	Controlar los aspectos financieros del hotel, incluidas la facturación, control de costes y maximización de ingresos.
•	Fomentar un ambiente de trabajo positivo, con un enfoque en el desarrollo y bienestar del equipo.
•	Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector para implementar mejoras en el hotel.
•	Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y normativa vigente.

Requisitos

•	Titulación mínima: Diplomatura o Grado en Turismo
•	Experiencia: De 3 a 5 años en la gestión de hoteles 
•	Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y análisis estratégico
•	Residencia: Provincia vacante
•	Imprescindible dominio de Inglés y alemán, se valorarán otros idiomas



Director/a - Subdirector/a de Hotel

Room00 hotels & Hostels es una empresa joven, dinámica, y en expansión! Actualmente, estamos buscando Junior Revenue Manager para incorporarse al equipo dentro del departamento Comercial, con sede en Madrid.

Si sientes que necesitas más, buscas un reto y quieres crecer, ¡este es tu sitio!

¿Cómo será tu día a día en room00?
Tu objetivo será controlar y gestionar la estrategia a seguir en los establecimientos de la cadena asignados, impulsando al máximo su optimización y rentabilidad, y reportando de manera directa a la Dirección Comercial.

Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán:
-	Análisis del mercado y revisión de precios de la competencia, tanto de hostels como de hoteles, con el fin de optimizar los ingresos de la cadena
-	Maximizar la rentabilidad de la web corporativa y las OTA´s (princing, distribución, segmentación…)
-	Revisión y ejecución de pricing y disponibilidades para adecuarlo a la venta en los distintos canales, channel manager y extranet
-	Asegurar el mejor precio y posicionamiento según segmento y temporada del año.
-	Realización de informes de ingresos diarios y forecast mensuales

¿Qué principales habilidades y capacidades necesitamos de ti?
-	Alta capacidad de adaptación
-	Orientación a objetivos
-	Autonomía y responsabilidad.
-	Planificación y organización
-	Alta capacidad de gestión del tiempo
-	Perfil analítico y atención a los detalles
-	Capacidad de trabajo en equipo

Buscamos un perfil como el tuyo, con:
Estudios: Titulación en Turismo, ADE, Económicas o similar. Se valorará formación específica en Revenue Management.
Experiencia previa o prácticas en el área de Revenue de un hotel o cadena hotelera
Conocimiento de herramientas de revenue (Beonx, Otainsight), gestión de OTAs, channel manager.
Valorable conocimiento de Power BI y PMS Prestige.
Idiomas: nivel profesional de inglés. 
Nivel avanzado paquete office, especialmente Excel.

¿Qué ofrecemos?
-	Incorporación inmediata a una empresa nacional y con presencia también a nivel internacional, con mucha visión de futuro y grandes planes de expansión 
-	Contratación indefinida
-	Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar
-	Puesto estable y con gran oportunidad de crecimiento a nivel profesional dentro de la cadena

¿Cumples los requisitos y te atreves con el reto? ¡Te estamos buscando!


Junior Revenue Manager

Como líder del sector hotelero en el mundo, Marriott International posee más de 7.600 hoteles y 30 importantes marcas de hotel. Estamos en 133 países y territorios, y seguimos creciendo. ¡Te esperan oportunidades sin igual! El siguiente paso en tu carrera podría llevarte a tu mayor aventura.

The St. Regis Mardavall Mallorca Resort
- El St. Regis Mardavall Mallorca Resort, el epítome del buen gusto en la costa suroeste de Mallorca, combina sofisticación y lujo moderno para crear un refugio excepcional.

Sheraton Mallorca Arabella Golf Hotel
- El Sheraton Mallorca Arabella Golf Hotel, el primer golf resort en la isla, es un destino favorito para los aficionados a los deportes y las familias. 

Castillo Hotel Son Vida
- El Castillo Hotel Son Vida, un hotel sólo para adultos +16, ofrece vista panorámica a la preciosa bahía de Palma y es el fiel reflejo del atractivo estilo de vida de la señorial zona donde se encuentra ubicado.

About us

Castillo Hotel Son Vida is one of Mallorca’s most iconic luxury hotels and part of Arabella Golf Resort Mallorca. Set in the hills of Son Vida overlooking Palma and the Bay of Palma, the hotel combines a unique sense of place, history and Mediterranean character with the international standards of Marriott International.

As part of The Luxury Collection, the hotel belongs to a portfolio of distinctive properties around the world, each deeply connected to its destination and offering guests authentic and memorable experiences.

At Arabella Hospitality, the strength of this global brand is combined with the personality, flexibility and long-term vision of a family-owned hospitality company with deep roots in Mallorca.

Arabella Hospitality is looking for an experienced General Manager to lead Castillo Hotel Son Vida through its next chapter, preserving the character and heritage of the property while continuing to strengthen its position within Mallorca’s luxury hospitality market.

The role

The General Manager holds overall responsibility for the leadership, performance and strategic direction of Castillo Hotel Son Vida.

The position combines strong operational leadership with commercial and financial responsibility, ensuring exceptional guest experiences, sustainable business performance and the continued development of the hotel and its teams.

As the senior leader of the property, the General Manager plays a key role in representing the hotel, The Luxury Collection and Arabella Hospitality, building strong relationships with guests, associates, business partners and relevant stakeholders.

Key responsibilities

· Provide overall leadership and strategic direction for the hotel.

· Drive operational, financial and commercial performance, ensuring achievement of budgeted results and long-term business objectives.

· Lead, develop and support the Executive Committee and department heads, creating a culture of accountability, collaboration and excellence.

· Ensure an exceptional and highly personalised guest experience consistent with The Luxury Collection positioning and Marriott International standards.

· Maintain a visible presence within the operation, building strong relationships with guests and associates.

· Develop and execute the annual business plan, budget and forecasts in collaboration with the relevant teams.

· Monitor financial and operational performance, identifying opportunities to increase revenue, profitability and operational efficiency.

· Work closely with Sales & Marketing and Revenue Management to strengthen the hotel's market positioning and commercial performance.

· Champion talent development, succession planning, associate engagement and retention.

· Ensure compliance with Marriott brand standards, Arabella Hospitality policies and all applicable legal and regulatory requirements.

· Build and maintain strong relationships with key clients, partners, institutions and relevant stakeholders.

· Build and maintain a close, transparent and collaborative relationship with hotel ownership, ensuring regular communication and alignment on business performance, strategic priorities and the development of the property.

· Work closely with the Area Commercial organization, ensuring strong alignment between the hotel’s strategy and wider Sales, Marketing and Revenue Management initiatives.

· Protect and enhance the reputation, positioning and long-term value of Castillo Hotel Son Vida.

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Revenue Manager

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Director/a de hotel

Director de Hotel - Axel Hotel Porto

Director/a de Hotel LATAM

Director/a - Subdirector/a de Hotel

Junior Revenue Manager

General Manager (Castillo Hotel Son Vida)

Revenue Manager

Job description

Requirements

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