Grupo hotelero con 13 establecimientos en Barcelona

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.

Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad.

En este puesto trabajarás en uno de nuestros hoteles ubicado en Barcelona ciudad.

Funciones:

- Atención al cliente en la recepción del hotel.
- Introducción o modificación de reservas en el sistema operativo.
- Realizar gestiones relacionadas con la ocupación y venta de habitaciones.
- Realizar tareas propias de la facturación y cobro.
- Atención telefónica (reservas no, sólo consultas).
- Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes.
- Custodiar los objetos de valor y dinero depositados (equipajes huéspedes,...).

Beneficios:

- Ubicación: Barcelona centro.
- Horario: Nocturno.
- Salario: 22.000€ - 24.000€
- Contrato indefinido.

Recepcionista de Hotel (Noche)

Con una ubicación privilegiada en plena Avenida Diagonal, el Hotel Hilton Barcelona reabrió sus puertas tras una completa renovación. Rodeado de las principales atracciones de entretenimiento, shopping, cultura y negocios de la ciudad, es el punto de encuentro social más elegante y cosmopolita de Barcelona.

Mosaic Restaurant destaca por una cocina de primera calidad basada en productos locales, sin perder la autenticidad de las recetas mediterráneas tradicionales.

The Vibe Cocktail-Bar & Terrace es el punto de encuentro ideal por las tardes, donde las nuevas tendencias y la elegancia se mezclan para mostrar un lugar innovador y diferente.

¿Te gustaría formar parte del equipo de Recursos Humanos de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Talent Resourcing & Development Specialist para contratación permanente para formar parte del equipo de HR. 

¿Cuáles serán mis funciones principales?
El Recruiting, Learning and Development Specialist es responsable de atraer a los mejores talentos para la organización, gestionando todo el ciclo de reclutamiento y utilizando diversas fuentes para identificar a los candidatos más adecuados. Además, trabaja en colaboración con los responsables de departamento para definir perfiles y evaluar a los candidatos mediante entrevistas y pruebas. En el área de desarrollo, se enfoca en identificar las necesidades de formación y diseñar programas formativos que ayuden a las personas colaboradoras a mejorar sus habilidades técnicas. Fomenta una cultura de aprendizaje continuo, gestionando oportunidades de crecimiento profesional y asegurando que los programas de desarrollo tengan un impacto positivo en el rendimiento y compromiso de los empleados.

¿Qué buscamos?

- Orientación al cliente interno. 
- Perfil con capacidad de actuar conforme los siguientes valores: inclusión, trabajo en equipo, logro y liderazgo.
- Proactividad, buena gestión del tiempo y comunicación efectiva.
- Compromiso y ética de trabajo, así como actitud positiva.
- Capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo, completando todas las tareas diarias asignadas.
- Inglés alto. 
- Formación universitaria en Psicologia, Turismo y Hostelería, Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos. 

Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted.

Talent Resourcing & Development Specialist

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<div id="tor__fextListingLayout_readOnlyDiv"><div id="tor__fextListingLayout_content">Melià Hotels international está buscando un Front Office Agent para unirse a nuestro equipo en Meliá Barcelona Sarrià 5*. Buscamos un candidato apasionado que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes. ¿Cúal será tu misión? Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los cliente.</div></div>¿Qué tendrás que hacer?<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.</li></ul>¿Qué buscamos?<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Experiencia requerida mínima de 1-3 años en puestos o similares</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Alta orientación al cliente y trabajo en equipo </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:18.0pt">Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio</li></ul>

Front Office Agent - Meliá Barcelona Sarrià

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? 🌍✨  ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad.  ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? 😊    <h3 data-end="96" data-start="74">🚀 TU MISIÓN.</h3>  <ul data-end="792" data-start="97"><li data-end="175" data-start="97">Campañas 360° que nacen en la idea y aterrizan en resultados medibles.</li></ul> <ul data-end="792" data-start="97"><li data-end="291" data-start="176">Contenido Social Killer para LinkedIn, Instagram y YouTube: posts, reels, shorts y todo lo que haga “boom”.</li></ul> <ul data-end="792" data-start="97"><li data-end="375" data-start="292">Copys &amp; PR Magic: textos que venden, notas de prensa que se publican solas.</li></ul> <ul data-end="792" data-start="97"><li data-end="459" data-start="376">Visual Power junto al equipo de diseño ‑ creatividades que paran el scroll.</li></ul> <ul data-end="792" data-start="97"><li data-end="527" data-start="460">Eventos Top: desde el brainstorming hasta el brindis final.</li></ul> <ul data-end="792" data-start="97"><li data-end="619" data-start="528">Merch &amp; Promo Love: gestión de materiales y acciones de merchandising que enamoran.</li></ul> <ul data-end="792" data-start="97"><li data-end="709" data-start="620">Benchmarking Ninja: caza tendencias, analiza a la competencia y destila insights.</li></ul> <ul data-end="792" data-start="97"><li data-end="792" data-start="710">Reporting Smart: conviertes métricas en historias que cualquiera entiende.</li></ul>    <h3 data-end="822" data-start="799">🌟 ¿QUÉ BUSCAMOS?</h3>   <table data-end="1155" data-start="823"><thead data-end="857" data-start="823"><tr data-end="857" data-start="823"><th data-end="838" data-start="823">✔️ Must‑have </th><th data-end="857" data-start="838">  🎁 Nice‑to‑have</th></tr></thead><tbody data-end="1155" data-start="872"><tr data-end="939" data-start="872"><td data-end="915" data-start="872">🎓 Marketing / Comunicación / Publicidad </td><td data-end="939" data-start="915">  🌐 Otro idioma extra</td></tr><tr data-end="1009" data-start="940"><td data-end="974" data-start="940">🖋️ Pluma creativa &amp; ojo visual </td><td data-end="1009" data-start="974">  📸 Manejo básico de Canva/Adobe</td></tr><tr data-end="1076" data-start="1010"><td data-end="1044" data-start="1010">📱 Fan de LinkedIn, IG, YouTube </td><td data-end="1076" data-start="1044">  💡 Portfolio o side‑projects</td></tr><tr data-end="1132" data-start="1077"><td data-end="1104" data-start="1077">💥 Actitud pro y curiosa </td><td data-end="1132" data-start="1104">  🏨 Background en turismo</td></tr><tr data-end="1155" data-start="1133"><td data-end="1152" data-start="1133">🎯 Inglés alto </td></tr></tbody></table>  <h3 data-end="886" data-start="857">🎁 LO QUE TE LLEVAS:</h3>  💡 Formación premium – Acceso 100 % gratis a The Power Business School (MBA &amp; digital skills). 🏨 Viaja en 4/5** – 50 % off para ti y hasta 20 % para tu familia. 🎟️ Club del Empleado – Descuentos exclusivos en moda, ocio, tech y más. 🌟 Trae talento, gana noches – Recomienda candidatos y duerme gratis en nuestros hoteles. 🚀 Ambiente next‑level – Equipo joven, dinámico y un plan de carrera real en Eurostars Hotel Company.  <h2 data-end="1398" data-start="1351"> </h2><h3 data-end="99" data-start="51">🌠 ¿LISTO/A PARA BRILLAR CON NOSOTROS?</h3> Envía tu CV y da el primer paso para ser parte de un equipo innovador que está dando forma al futuro del turismo. ¡Te esperamos para crecer juntos y crear experiencias inolvidables!

Prácticas social media community manager

Empresa dedicada a los alojamientos turísticos y Hoteles Boutique. Somos un equipo con vocación de excelencia y atención al huésped. Somos ágiles, tenemos escucha activa, empatía y somos resolutivos. La opinión de nuestros huéspedes es esencial para seguir mejorando y ofrecer el mejor servicio.

APARTAMENTOS TURÍSTICOS

Ofrecer soluciones de alojamiento temporal con vocación de hacer sentir a nuestros huéspedes especiales, acompañándoles a lo largo de su estancia, y con nuestros clientes ser generadores de confianza en la gestión de sus propiedades.

¿Quiénes somos?
Somos una empresa especializada en el sector de la hospitalidad, con presencia nacional e internacional, dedicada a la gestión de alojamientos turísticos y hoteles boutique. Nuestro enfoque combina la innovación, excelencia en el servicio y una gran atención al detalle para ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes.

Tu misión
Serás una pieza clave en el equipo de marketing, liderando y ejecutando iniciativas digitales y offline para fortalecer la presencia de marca en los diferentes mercados. Tu objetivo será impulsar la visibilidad, engagement y conversión a través de campañas estratégicas basadas en análisis de datos y conocimiento del cliente.


¿Cómo será tu día a día?
Apoyar en la ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital.
Optimización SEO: optimizar nuestro contenido para que sea perfecto desde el punto de vista del posicionamiento orgánico (optimización semántica, arquitectura interna, oportunidad de keywords, etc.)
Investigar tendencias de mercado y aportar insights  relevantes.
Planificar y gestionar el contenido para redes sociales, asegurando coherencia visual y de tono con la marca.
Revisión y gestión de portales turísticos.
Actualizar reportes y presentaciones en Excel/PowerPoint.
Gestionar campañas de email marketing y newsletters.
Coordinar con agencias externas y otros departamentos (ventas, revenue, operaciones) para alinear objetivos y acciones.

¿Qué buscamos?
Formación en marketing, publicidad, comunicación o áreas afines.
Conocimiento de herramientas como Google Ads, Google Analytics, Meta Business, Instagram, LinkedIn, Canva, Hootsuite o similares.
Persona con iniciativa, creatividad y organización, capaz de trabajar de forma autónoma y con orientación a resultados. 
Interés por el entorno digital y el sector turístico.
Dominio fluido del español e inglés. Se valorarán otros idiomas.

Marketing Executive

Every hotel by The Hoxton tells a different story, inspired by their location. Working with various local collaborators, we set out to paint a unique picture of each neighbourhood.

Lo que harás… 

- Atender los partes diarios que se reporten en el hotel (incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos) a través de GMAO. 
- Completar diariamente los registros obligatorios. 
- Realizar el mantenimiento preventivo de habitaciones e instalaciones del hotel. 
- Reparaciones en equipamiento de cocina. 
- Verificar el buen funcionamiento de las instalaciones. 
- Realizar tareas de mantenimiento general e inventario relacionadas con ingeniería. 
- Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones a nivel de electricidad, acondicionamiento de aire, carpintería, cerrajería, pintura, etc. 
- Control y prevención de Legionela, las normas de seguridad y evacuación (en caso de incendio, accidente, etc.) 

Qué buscamos… 

- Individuals. Buscas un lugar donde puedas ser tú mismo; no clones in suits here. 
- Pasión por la hospitalidad, ya sea una copa, una comida, un evento o una cama para pasar la noche.  
- Te gusta tener un impacto positivo en las personas con las que interactúas, dejándoles una experiencia memorable.  
- No eres único. Dejamos nuestros egos en la puerta y ayudamos a hacer las cosas. 
- Estás dispuesto a hacer las cosas de forma diferente y a probar (casi) todo una vez.  
- Si nos quedáramos atrapados juntos en un ascensor, pasaríamos un buen rato y compartiríamos unas risas.  
- Quieres formar parte de un equipo que trabaja duro, se apoya mutuamente y se divierte por el camino. 
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en hoteles. 
- Formación profesional/ciclo superior en electricidad electrotécnica. 
- Formación profesional en frío industrial. 
- Carnet de control de Legionella. 
- Conocimientos en montajes audiovisuales. 
- Conocimiento en todas las áreas de mantenimiento de un hotel. 
- Conocimiento en plataforma GMAO 
- Se valorará buen conocimiento de inglés. 
- Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos y trabajar fines de semana. 
- Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. 

Tecnico/a de Mantenimiento 

Kabul Party Hostel es un hostel ubicado en el centro de Barcelona, donde los clientes jóvenes vienen a disfrutar de un lugar céntrico y con muy buen ambiente.

We are currently seeking self-motivated and enthusiastic receptionist with commitment to provide an excellent customer service to join our team. 

You will be part of our professional and dedicated team and will welcome guests from all over the world and ensure they have a comfortable stay. We are looking friendly candidates with excellent customer service skills who enjoy working in a casual but professional workplace. 

Routine Responsibilities: 
• Full reception service to hostel guests including check-in/out, handling customer enquiries and providing information, guidance and support for guests and their onward travels and general customer service. 


 Recepcionist - full time

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'></H2>&#13;</div><div>&nbsp;Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>¿Qué tendrás que hacer?</H2>&#13;</div><div>&nbsp;<ul><li style="text-align: justify;">Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>¿Qué buscamos?</H2>&#13;</div><div>&nbsp;<ul><li style="text-align: justify;">Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Formación profesional en gestión/finanzas/hostelería.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conocimientos de contabilidad adecuada y gestión de inventarios.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Muy valorable conocimientos de SAP.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Excelentes dotes de gestión y organización.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz.</li><li style="text-align: justify;">Atención al detalle.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Capacidad para trabajar solo y en equipo.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>¿Por qué elegirnos?</H2>&#13;</div><div><ul><li style="text-align: justify;">Horario de Lunes a Viernes preferiblemente de 7:00 a 15:00</li><li style="text-align: justify;">Contrato temporal con posibilidad posterior a contrato indefinido</li></ul>En Minor Hotels Europe &amp; Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: <ul><li style="text-align: justify;">Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.</li><li style="text-align: justify;">Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. </li><li style="text-align: justify;">Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. </li><li style="text-align: justify;">Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.</li><li style="text-align: justify;">Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.</li><li style="text-align: justify;">Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.</li><li style="text-align: justify;">Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.</li></ul></div></div></div>

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Recepcionista de Hotel (Noche)

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Recepcionista de Hotel (Noche)

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