En Smy Hotels, nuestro principal objetivo es que nuestros clientes tengan una experiencia excelente en nuestros hoteles.

La hospitalidad, un servicio superior y nuestro compromiso con el entorno y la cultura local son nuestras principales premisas.

Para lograrlo, proponemos un nuevo concepto de hotel que combina lo mejor de la hotelería tradicional con los últimos avances tecnológicos aplicados al servicio al cliente.

“Mucho más que una cama” es el lema en el que basamos nuestra idea de negocio servicio.

En Smy Hotels queremos crear experiencias, hacer realidad sueños, que nuestros clientes obtengan servicios intangibles mucho más allá de la estancia en nuestros hoteles, que vuelvan a casa con vivencias inolvidables.

Porque al fin y al cabo, lo que queda luego son eso, recuerdos.

Nuestros hoteles están ubicados en magníficos enclaves donde el producto y los empleados locales son una pieza clave para hacer de la estancia de nuestros huéspedes algo inolvidable.

Por eso no podemos olvidar nuestro compromiso con el entorno y con un desarrollo sostenible que permita tanto el bienestar social y económico de la zona, como la protección del medio ambiente.

En Smy Hotels cumplimos con los más estrictos protocolos de calidad para ofrecer siempre un servicio óptimo.

Para ello, utilizamos los últimos avances tecnológicos para lograr una gran la eficiencia de procesos entre todas las personas que componen la gran familia de un hotel: personal, clientes, intermediarios, administración.

Formamos a nuestro personal para que se sienta parte de una gran familia. Nos comprometemos con formaciones y planes de desarrollo hechos a medida para que puedan alcanzar todo su potencial. En Smy Hotels pensamos que crear buenas sinergias de trabajo se traduce en resultados óptimos, y eso sólo se consigue cuando nuestros equipos dan lo mejor de si mismos, por eso nuestro principal objetivo es apoyarlos e incentivarlos para alcanzar sus metas.

1. Creación de experiencias memorables y detalles personalizados para segmentos clave (VIP, repetidores, celebraciones, corporate, familias, etc).
2. Transformación de datos y feedback (encuestas in-stay, quejas, reputación online) en decisiones estratégicas y planes de mejora estructurales.
3. Segmentación avanzada y activación de preferencias para potenciar la recurrencia y valor del cliente.
4. Desarrollo e implementación de estrategias de fidelización vinculadas a Smy Club.
5. Coordinación transversal con todos los departamentos, especialmente con F&B, Recepción y Animación para garantizar coherencia y excelencia en cada punto de contacto.

Guest Experience Specialist

Enterprise Mobility™ es una marca operada por una de las empresas de alquiler de vehículos más grandes del mundo. Si a un volumen de negocios anual superior a 35.000 millones de dólares le sumas una flota de más de 2,3 millones de vehículos repartidos en más de 9.500 destinos en todo el mundo, el resultado es Enterprise Mobility: una compañía que se ha convertido en la principal empresa de alquiler de vehículos del mundo. Se mire por donde se mire, somos el líder mundial en el sector de los servicios de transporte. Te preguntarás cómo hemos alcanzado esta posición. Lo cierto es que debemos este éxito a todos y cada uno de nuestros empleados. Por eso ofrecemos a todas las personas que forman parte del equipo oportunidades de promoción y crecimiento. Nuestra misión, junto con el compromiso incondicional con nuestros clientes, ha hecho de Enterprise Mobility una auténtica historia de éxito y un lugar verdaderamente especial donde trabajar.

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo  el servicio al cliente nuestro modo de vida.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: <ul style="margin-top: 0cm;"><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Gestión de contratos de alquiler.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional</li><li>Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto)</li><li>Horario flexible que se adapte a tus clases</li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural</li><li>Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.  </li></ul>Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise.  ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!<h3>Qualifications</h3><ul><li>El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses)</li><li>Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU </li><li>Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial</li><li>Imprescindible nivel de ingles B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Enfoque hacia el cliente</li><li>Carne de conducir europeo con  mínimo de 1 año de antigüedad.</li></ul>

Prácticas laborales Ourense - Management, Customer Service & Sales

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo  el servicio al cliente nuestro modo de vida.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: <ul style="margin-top: 0cm;"><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Gestión de contratos de alquiler.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional</li><li>Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo.</li><li>Horario flexible que se adapte a tus clases</li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural</li><li>Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.  </li></ul>Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise.  ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!<h3>Qualifications</h3><ul><li>El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses)</li><li>Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial</li><li>Imprescindible nivel de ingles B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Enfoque hacia el cliente</li><li>Carne de conducir con  mínimo de 1 año de antigüedad.</li></ul>

Prácticas laborales Tarragona - Management, Customer Service & Sales

<h3>Overview</h3>¿Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés es avanzado?  En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.. ¡Esta es tu oportunidad! Tenemos un lugar reservado para ti, en un ambiente de trabajo divertido y dinámico con gente con mucha energía y dedicación, donde podrás desarrollar tus habilidades en áreas como las ventas, atención al cliente, administración, logística, ...  Enterprise Mobility es la empresa líder mundial en el sector de movilidad y está presente en más de 90 países y cuenta con una red de unas 9.500 oficinas. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos en León.  La persona que ocupe esta posición proveerá de manera eficiente los servicios relacionados con el alquiler de vehículos (tanto en el momento de entrega como en la recogida), haciendo uso de las normas y políticas aprobadas por la compañía. Facilitará el proceso de alquiler a través de la verificación y documentación de toda la información requerida al cliente. Además, realizará sus funciones teniendo en cuenta las necesidades de nuestros clientes y de acuerdo a nuestros estándares de calidad.  Se trata de un contrato temporal para cubrir una baja médica. <h3>Responsibilities</h3><ul><li>Alquilar, entregar y recoger los vehículos</li><li>Controlar la flota que entra y sale de la sucursal</li><li>Controlar y dar curso a todos los formularios</li><li>Liquidar contratos</li><li>Resolver las dudas del cliente planteadas en el mostrador</li><li>Controlar los fondos de caja</li><li>Seleccionar cuidadosamente a los clientes</li><li>Comprobar el estado de los vehículos, verificando su documentación y accesorios a la recogida de los mismos</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>Preferiblemente titulación universitaria media o superior finalizada o en curso, y/o experiencia en ventas</li><li>Imprescindible nivel de inglés B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Excelente trato al cliente</li><li>Carnet de conducir europeo con un mínimo un año de antigüedad</li><li>Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU </li></ul>

Ventas/Servicio al Cliente - León (Baja médica)

En One Shot Hotels hemos cumplido 12 años desde nuestra primera apertura, actualmente tenemos hoteles por toda España en ciudades como Madrid, Valencia, Sevilla, Barcelona y San Sebastián así como en Portugal (Oporto). Para el periodo 2025 a 2027 nos esperan nuevas aperturas en Oporto, Madrid, Lisboa y Bilbao.

Nuestro objetivo como empresa hotelera es ser una referencia en cuanto a atención personal, comodidad, diseño y calidad. Queremos ofrecer una estancia inolvidable y, gustar tanto, que cuando nuestros clientes se vayan, sólo piensen en volver.


En One Shot Hotels hemos cumplido 12 años desde nuestra primera apertura, actualmente tenemos hoteles por toda España en ciudades como Madrid, Valencia, Sevilla, Barcelona y San Sebastián así como en Portugal (Oporto). Para el periodo 2025 a 2027 nos esperan nuevas aperturas en Oporto, Madrid, Lisboa, Bilbao y Valencia.

Nuestro objetivo como empresa hotelera es ser una referencia en cuanto a atención personal, comodidad, diseño y calidad. Queremos ofrecer una estancia inolvidable y, gustar tanto, que cuando nuestros clientes se vayan, sólo piensen en volver.

¿Te apasiona la experiencia del cliente y la hotelería? En One Shot Hotels buscamos recepcionistas para nuestro hotel de 4* en el centro de Madrid. Si quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Ofrecemos un contrato temporal, con turnos rotativos de lunes a domingo.

Funciones:

­- Check in, check out.
­- Gestión de reservas.
­- Recepción de clientes.
­- Atención telefónica.
­- Facturación.
­- Gestión de caja y arqueo.
­- Auditoría nocturna.
­- Otras propias del puesto.

Se ofrece:

­- Incorporación a un proyecto en expansión.
­- Descuentos en la cadena y otros beneficios.




Recepcionista Hotel 3* en Madrid

Empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humano con presencia en diferentes países.

Únete a un proyecto sólido en plena expansión.

En ROYAL ROOMS , compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Gobernante/a Corporativa que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de Valencia.

Si te apasiona la gestión de equipos, la excelencia operativa y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional.




¿Cúal será tu misión? Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando la calidad del servicio, la estandarización de procesos y el correcto funcionamiento de los equipos en los distintos servicios a tu cargo.




Funciones principales:

-Formación y acompañamiento de gobernantas, subgobernantas y supervisores/as.


-Implantación y seguimiento de procedimientos operativos.


-Supervisión de servicios, auditorías de calidad y planes de acción.


-Apoyo en nuevas aperturas de servicios.


-Gestión de incidencias operativas y relación directa con clientes.


-Control de costes, análisis de rentabilidad y mejora de procesos.


-Participación en selección de personal clave.


-Coordinación con el Responsable Territorial.


-Implantación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral.




¿Qué podemos ofrecerte?

-Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios.


-Proyecto estable con proyección profesional.


-Autonomía y responsabilidad real en la gestión.


-Desarrollo profesional continuo.


-Entorno dinámico y colaborativo.


-Condiciones competitivas según experiencia y valía del/la candidato/a.




Si buscas un reto profesional, impacto real en la operativa de servicios y formar parte de un proyecto de crecimiento, queremos conocerte.


Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Gobernante/a Corporativa Dpto. Housekeeping

Cadena hotelera de ámbito nacional con establecimientos en Mallorca, Menorca y Andalucía.

Hotel Apartamentos de 4 estrellas precisa incorporar Subgobernanta/e para su establecimiento en Palmanova (Calviá).

MISIÓN:

Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, las tareas relativas a los pisos, áreas públicas, áreas internas, lencería y lavandería.

FUNCIONES:

–	Seleccionar los productos de mantenimiento y limpieza para el uso diario.
–	Inspeccionar y participar en la limpieza de áreas.
–	Llevar el control de las habitaciones y su ocupación, así como de las salas.
–	Participar en estadísticas y elaborar informes en relación con las tareas propias de su área.
–	Apoyo y suplir las funciones de la Gobernata/e en su caso.



Subgobernanta/e Hotel temporada 4*

La cadena TRH Hoteles precisa incorporar cocineros/as para sus hoteles en Palmanova (Calviá).

Las funciones a realizar serán las siguientes:

–	Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.
–	Preparar, condimentar, cocinar y presentar los productos de uso culinario.Cocina Buffut.
–	Preparar y disponer los productos para buffetes, banquetes, etc., colaborando en el montaje, servicio y desmontaje de los mismos.
–	Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando al Jefe de cocina cualquier incidencia al respecto.
–	Colaborar en la planificación de menús y cartas.



Cocinero/a hotel de temporada 4* 

Pacto selecciona, a nivel consultoría, un/a Técnico/a de Mediciones para empresa constructora con más de 40 años de experiencia en el sector, desarrollando proyectos tanto para clientes públicos como privados, en régimen de VPO y residencia libre ubicada en Alcalá de Henares.




Funciones principales:

Bajo la supervisión del Responsable del Departamento, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

Medición y cálculo de cuantías de acero en fase de licitación para su correcta valoración económica.

Interpretación de planos de estructuras y definición de despieces de los distintos elementos.

Identificación de incidencias en los detalles de proyecto.

Propuesta de alternativas de armado para optimización de costes y/o tiempos de ejecución.

Revisión de planillas de obra y apoyo a equipos de obra.

Elaboración de despieces para la fabricación del acero en taller.

Coordinación con equipos de obra, proveedores y montadores para la planificación del suministro y documentación técnica.

Revisión de desviaciones.

Supervisión en obra y realización de visitas para verificar la correcta ejecución del acero y prevenir sobrecostes.




Se Ofrece:

Incorporación a una empresa sólida y consolidada en el sector, mediante contrato indefinido directo por empresa.

Horario: de L-V 8.00 a 18.00 L a J y Viernes 8.00 a 14.30 horas.

Salario: 35.000,00 € brutos anuales.

Participación en proyectos de gran envergadura y diversidad técnica.

Entorno profesional altamente cualificado.

Desarrollo profesional dentro de una organización orientada a la excelencia y calidad.

Técnico/a Mediciones Ferralla

La historia de AR Hotels & Resorts se remota a la década de 1980, cuando comienzan con la construcción de los apartamentos Voramar, y con ellos, el sueño de convertirse en un referente del turismo vacacional en la Costa Blanca. La compañía fue reforzando su presencia en Calpe con la construcción del emblemático hotel AR Roca Esmeralda Wellness & Spa, y más tarde fue el turno de los apartamentos Topacio, Zafiro, Amatista, Rubino y Esmeralda.
En 2004 el grupo comenzó a posicionarse dentro del turismo de convenciones y congresos con el Diamante Beach Spa Hotel & Convention Centre y unos años después hicieron una apuesta por el turismo experiencial y gastronómico con la apertura de The Cookbook Gastro Boutique Hotel & Spa.

La compañía siguió creciendo con la apertura en Calpe de los campings Austral y Boreal en 2016 y 2017. En 2017 consiguen la primera Estrella Michelin de Calpe en el restaurante Audrey´s que se encuentra en el Diamante Beach Spa Hotel & Convention Centre.

En AR Hotels & Resorts llevamos la excelencia en la hospitalidad al siguiente nivel. Es por eso que con nuestro proyecto The Cook Book Gastro Boutique Hotel, avanzamos con ilusión hacia nuestra incorporación al prestigioso sello internacional Relais & Châteaux, consolidando nuestro compromiso con la excelencia global y posicionándonos como un referente gastronómico de primer nivel.Nuestro proyecto reúne dos restaurantes de referencia: Restaurante Beat, con 1 Estrella Michelin y 2 Soles Repsol, y Restaurante Komfort, galardonado con Bib Gourmand. Ambos liderados por el chef José Manuel Miguel, ofrecen experiencias gastronómicas únicas basadas en creatividad, técnica y la esencia de la cocina mediterránea.Buscamos Jefes/as de Rango para ambos restaurantes, con sensibilidad gastronómica y conocimientos en sumillería, que quiera crecer en un entorno de alta gastronomía y formar parte de un proyecto de referencia internacional.🎯 Te contamos las funciones principales:<ul class="f1-bullet-list">
<li>Coordinar y supervisar el servicio en tu rango, asegurando fluidez, precisión y excelencia.</li>
<li>Ofrecer un servicio en mesa impecable, cuidando cada detalle de la experiencia del comensal.</li>
<li>Asesorar al cliente en la elección de vinos y bebidas, apoyando la experiencia gastronómica (perfil junior en sumillería).</li>
<li>Colaborar estrechamente con el Maitre en la organización del servicio diario y de eventos especiales.</li>
<li>Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo de sala.</li>
<li>Impulsar la venta interna y el conocimiento del producto.</li>
<li>Supervisar la mise en place y el cumplimiento de estándares de calidad.</li>
<li>Garantizar el cumplimiento de protocolos APPCC y de la Política de Calidad Total.</li>
<li>Anticiparse a las necesidades del cliente, generando experiencias memorables.</li>
</ul>🌟 ¿Qué te ofrecemos?<ul class="f1-bullet-list">
<li>Contrato indefinido a jornada completa.</li>
<li>Incorporación a un proyecto gastronómico de alto nivel y proyección.</li>
<li>Plan de crecimiento profesional dentro de un grupo en expansión.</li>
<li>Formación continua en sala, producto y sumillería.</li>
<li>Excelente ambiente de trabajo en un entorno profesional exigente y motivador.</li>
<li>Beneficios exclusivos para empleados en todos los servicios de La Cadena y empresas externas con acuerdo de colaboración.</li>
</ul>⚖️¿Qué necesitamos de ti?<ul class="f1-bullet-list">
<li>Experiencia previa en restaurantes gastronómicos (valorable experiencia en establecimientos con Estrella Michelin).</li>
<li>Nivel alto de inglés (imprescindible para trato con clientela internacional).</li>
<li>Conocimientos en sumillería (perfil junior con motivación de crecimiento).</li>
<li>Alta orientación al cliente y cultura del detalle.</li>
<li>Habilidades comunicativas y elegancia en el trato.</li>
<li>Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo estándares elevados.</li>
<li>Actitud proactiva, compromiso y vocación por la excelencia.</li>
</ul>Haz despegar tu carrera en uno de los proyectos gastronómicos más sólidos y ambiciosos de la Costa Blanca.

Jefe de Rango- Restaurante Gastronómico

¡Tu próximo reto profesional está aquí!





En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

Estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en Valencia.

Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!





¿Qué funciones dependerán de ti?


Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talento hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:


-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.


-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.


-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.


-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.


-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.


-Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.


-Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes.


-Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.


-Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.


-Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.


-Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.





¿Qué te ofrecemos?


-Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses.

-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.


-Salario base + variable por objetivos.

-Incorporación: Inmediata.




Lo que valoramos en ti:


-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente perfiles de hotelería y generalistas.




¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Consultor/a rrhh

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables.
Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. 
Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

BUSCAMOS: 
En Magic World necesitamos Jefe/a de Partida para cubrir las partidas de: Caliente, Frio, Postres y Desayunos en nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón).
Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento.

Tipo de Contrato: Fijo discontinuo.
Jornada: Tiempo completo. 

Nos mueven:
-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.
-Hospitalidad cercana y humana.
-Innovación que sorprende y emociona.
-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

-Experiencia: De 1 a 2 años en hoteles de tipo vacacional con restaurantes de tipo buffet.
- Valorable experto Arrocero/a
-Responsable de la presentación y calidad de todos los productos del buffet. 
-Gestión de partida: liderar el 
-Asegurar que se cumplan los estándares de calidad.

Jefe/a Partida [MJDP]

Hotel 5 Estrellas lujo situado en la preciosa Ciudad del Vino de Rioja-Alavesa y gestionado por la Multinacional Hotelera Marriott International.

The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo.<div> Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.</div> <div>Nuestro trabajo no consiste únicamente en servir comida en una mesa para que la disfruten nuestros huéspedes hasta el momento de pedir la cuenta. Además de eso, queremos crear una experiencia que sea memorable y única (dejando a un lado la comida y la bebida). Nuestros Expertos de servicio al huésped toman la iniciativa a la hora de ofrecer toda una serie de servicios orientados a que el huésped disfrute la experiencia. Ya sea cuando ponen las mesas, hablan con cocina, interactúan y sirven a los huéspedes o limpian las áreas de trabajo y de almacenamiento, los Expertos de servicio al huésped consiguen que las transacciones formen parte de la experiencia del huésped.<div> </div><div> </div>Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos de servicio al huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos, se mueven por superficies con pendiente, que no siempre son uniformes y que a veces resbalan), revisan el menú (lo leen y verifican la información) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda; deben llegar a lugares altos y agacharse, y deben hacer movimientos que les obligan a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse). Es fundamental que los Expertos de servicio al huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.<div> </div><div> </div>APTITUDES DESEABLES<div> </div>Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General<div> </div>(General Educational Development, GED).<div> </div>Experiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín.<div> </div>Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.<div> </div>Licencia o certificación: Ninguna<div> </div><div> </div><div> </div><div> </div></div><div> </div>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Server

Se busca un/a Ayudante de Recepción para un hotel independiente ubicado en Madrid, zona centro. 

Responsabilidades: 
Gestion de check-in y check-out utilizando el PMS del hotel.
Atención al huésped de manera presencial, telefónica y por e-mail.
Atención al cliente del hotel durante toda su estancia, asegurarse de que todas sus peticiones han sido gestionadas y/o contestadas.
Facilitar información de los servicios del hotel, así como servicios turísticos locales.
Apoyar al departamento en la gestión de reclamaciones o incidencias de clientes.
Gestionar el equipaje de los clientes en las instalaciones del hotel.
Colaborar en conseguir los objetivos de ventas marcados para el departamento. Realizar Up-selling y Cross-selling.

Beneficios: contrato indefinido, jornada completa, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Ayudante de Recepción

Job description

Requirements

About the company