Beca Compras - NH Collection Barcelona Constanza

¿Cuál será tu misión?

¿Qué tendrás que hacer?

Funciones y actividades principales:

-Garantizar abastecimiento para cubrir las necesidades de todos los departamentos de sus hoteles:
-Realización de los pedidos realizados en SAP por parte de los Jefes de Departamento
-Entrada en sistema de las mercancías o servicios a través de los albaranes que serán remitidos diariamente
-Definir y controlar el stock de almacén, y evitar un sobre stock con su gasto correspondiente.
-Gestionar pedidos internos y movimientos entre almacenes si los hubiese.
-Introducir mermas y caducidades en sistema que hayan sido comunicadas por los JJDD.
-Resolver incidencias de confrontación de facturas a través del Workplace de SAP.
-Solicitar de altas/bajas/modificaciones de materiales y proveedores.
-Reportar de documentación e información necesaria para el cierre mensual.
-Registrar y verificar la correcta imputación en el sistema de todos los pedidos, documentos, inventarios con el fin de reflejar la imagen real contable de la empresa, haciéndolo en tiempo y forma.
-Registrar en sistema los contratos de mantenimiento anuales
-Realizar los cierres mensuales en las fechas previstas.

Ofrecemos:

- Ayuda al estudio

** Es imprescindible poder firmar convenio con un centro de estudios/universidad

Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

¿Qué buscamos?

¿Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. 
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. 
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.