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CONDICIONES DE USO

Versión de fecha 20 de septiembre de 2018

Aviso previo

Las presentes Condiciones de Uso aplican a los tres siguientes tipos de usuarios:

1. Usuarios NO REGISTRADOS: Las Condiciones de Uso que les aplican a los mismos son las que se detallan en el apartado de Condiciones de Uso GENERALES.

2. Usuarios registrados: Sobre éstos existen dos tipos:

a. Usuarios CANDIDATOS que publican sus CVs o que meramente quieren recibir por mail distintas ofertas sobre contratación laboral, formación y eventos: Las Condiciones de Uso que les aplican a los mismos son las que se detallan con carácter general bajo el apartado de Condiciones de Uso GENERALES y las que, con carácter particular a los mismos, se detallan en el apartado de Condiciones de Uso de CANDIDATOS.

b. Usuarios Empresas que publican ofertas de empleo o de formación o para eventos: Las Condiciones de Uso que les aplican a los mismos son las que se detallan con carácter general bajo el apartado de Condiciones de Uso GENERALES y las que, con carácter particular a los mismos, se detallan en el apartado de Condiciones de Uso de EMPRESAS.

A) Condiciones de Uso GENERALES

Objeto del presente sitio web

La finalidad fundamental de este sitio web es crear un canal de comunicación entre las empresas y profesionales del sector turístico, incluyendo a ofertantes de empleo, formadores y organizadores de eventos relacionados con todo ello. Para ello, se facilita información relacionada con dicho sector y limitadas al uso de personas mayores de edad o con edad suficiente para poder ser contratadas bajo relación laboral.

Reserva de Propiedad Intelectual sobre los contenidos del presente sitio web

Todos los contenidos de este sitio web, tales como textos, gráficos, fotografías, logotipos, iconos, imágenes, sus bases de datos, así como el diseño gráfico, son de la exclusiva propiedad del Titular de este sitio web o de sus licenciatarios. Cualquier reproducción, comunicación pública, transformación o distribución de los mismos está prohibida sin la previa autorización del Titular de este sitio web.

Registro en el presente sitio web

Para poder subscribirse a ofertas de empleo, formación y eventos, así como para subir CVs o para poder obtener datos de los candidatos o CVs se necesita estar registrado en la manera correspondiente como CANDIDATO o como EMPRESA y aceptar nuestras Condiciones de Uso, Política de Privacidad y Política de Cookies en función de cada perfil de usuario. El Titular de este sitio web se reserva el derecho a dar de baja al usuario incumplidor de las mismas.

Actividades de carácter ilícito y/o inadecuado

En el caso de que los usuarios difundan contenidos ilícitos o que puedan infringir derechos de terceros en el uso del presente sitio web, el Titular de este sitio web se reserva su derecho a poder retirarlos en la medida en que tenga conocimiento efectivo. En el caso de que usuarios detecten la publicación de contenidos ilícitos o que puedan infringir derechos de terceros, se ruega se pongan en conocimiento del Titular de este sitio web.

Exención de responsabilidad

El Titular de este sitio web, no controla la publicación de los contenidos que se suben por los usuarios al mismo, por lo que, en la medida en que no tenga conocimiento efectivo de que los mismos puedan ser ilícitos o infringir derechos de terceros, no responderá por los mismos.

Este sitio web puede contener hiperenlaces (links) que redireccionen al usuario a otros sitios web que pueden cambiar la información y que no están controlados por el Titular de este sitio web, por ello tampoco puede el Titular de este sitio web responsabilizarse de los mismos ni de su correcto funcionamiento.

El Titular de este sitio web, no se responsabiliza ni garantiza la disponibilidad y continuidad en el acceso a este sitio web o que el mismo esté libre de errores. Es responsabilidad del usuario de disponer de las herramientas adecuadas para la detección de programas informáticos dañinos.

Modificación de los textos legales

El Titular de este sitio web se reserva el derecho a modificar en cualquier momento las presentes Condiciones de Uso, así como la Política de Privacidad y Política de Cookies, por lo que se ruega a los usuarios que, cada vez que se conecten al presente sitio web, comprueben que la versión no ha cambiado, sin perjuicio de que el Titular de este sitio web realizará los oportunos previos avisos a los usuarios registrados. El cambio de los textos legales vinculará a las partes a partir de los mismos.

Resolución de litigios en línea (Online Dispute Resolution – “ODR”)

Conforme al Art. 14.1 del Reglamento (UE) 524/2013, la Comisión Europea facilita una plataforma de acceso gratuito para la resolución de conflictos online por la contratación electrónica entre el usuario y el Titular de este sitio web, sin necesidad de recurrir a los tribunales de justicia, mediante la intervención de un tercero, llamado Organismo de resolución de litigios (“ODR”), que actúa de intermediario entre ambos. Sin que la resolución sea obligatoriamente vinculante para las partes, este organismo es neutral y dialogará con ambas partes para lograr un acuerdo, pudiendo finalmente sugerir y/o imponer una solución al conflicto.

Seguidamente está el enlace a la solicitud o impreso de reclamación: https://ec.europa.eu/consumers/odr/main/index.cfm?event=main.home.show&lng=ES.

Seguidamente está el enlace del buscador de la Comisión Europa a la lista de organismos de resolución de conflicto: https://ec.europa.eu/consumers/odr/main/?event=main.adr.show2

Legislación aplicable y Jurisdicción

En la medida máxima permitido por las normas de obligado cumplimiento, las presentes Condiciones de Uso y la Política de Privacidad y Política de Cookies se rigen por la legislación española y cualquiera controversias quedarán sujetas a los tribunales de la ciudad de Barcelona sin perjuicio de la Resolución de litigios en línea detallada en el apartado anterior que, en todo caso, es optativa tanto para el usuario como para el Titular de este sitio web.

B) Condiciones de Uso de CANDIDATOS

Registro de alta como CANDIDATO

Sólo la propia persona física puede darse de alta como CANDIDATO.

Todos los datos requeridos en el alta de CANDIDATO (ya sea meramente para recibir mails con ofertas para contratación laboral, formación o eventos, o para darse de alta en el portal en más o en todos los servicios previstos para candidatos respecto a ofertas de empleo, formación y eventos) y, en su caso, en la inserción de CVs o de ofertas, deben ser completados con información veraz.

Es responsabilidad del usuario CANDIDATO proteger sus claves de acceso, las cuales serán personales e intransferibles. El mal uso de la cuenta puede implicar la baja del servicio. El registro implicará aceptar las Condiciones de Uso de CANDIDATOS, así como las Condiciones de Uso GENERALES, la Política de Privacidad de CANDIDATOS y la Política de Cookies.

El registro para el CANDIDATO es económicamente gratuito.

Particularidades en la publicación y cesión de los datos

En todo momento, el CANDIDATO puede configurar en su área personal qué datos quiere que trate el Titular de este sitio web, así como los que en su caso pueden ser o no cedidos por el Titular de este sitio web a las EMPRESAS. Una vez cedidos los datos del CANDIDATO a las EMPRESAS, estas últimas serán las responsables del ulterior tratamiento que realicen las mismas sin que el Titular de este sitio web responda más allá del tratamiento de datos propio y limitado que se detalla en el presente sitio web. En todo caso, los datos que el CANDIDATO proporcione directamente a las EMPRESAS utilizando los medios de inscripción a las ofertas del presente sitio web o al margen del presente sitio web, se entenderán cedidos directamente por el CANDIDATO a las EMPRESAS fuera de la responsabilidad del Titular de este sitio web en lo no previsto en los textos legales del presente sitio web.

El CANDIDATO decide voluntaria y libremente inscribirse a una oferta de empleo, o de formación o para un evento, siendo el único responsable de enviar su CV a la empresa correspondiente, la cual puede llegar a ocultar su identidad.

Por lo demás, en lo que se refiere al tratamiento de datos, el CANDIDATO quedará sujeto a la siguiente Política de Privacidad de CANDIDATOS así como a la Política de Cookies.

Responsabilidad del CANDIDATO

El CANDIDATO responderá frente al Titular de este sitio web de cualesquiera incumplimientos a los que quede sujeto en relación con los textos legales de este sitio web.

C) Condiciones de Uso de EMPRESAS

Registro de alta como EMPRESA y precios

Sólo una persona física con la correspondiente representación de la empresa (esto es, para actuar en nombre y representación de la misma) puede dar de alta a una EMPRESA. Se presumirá el poder de representación de la persona física que realice todo ello en nombre de la EMPRESA.

Todos los datos requeridos en el alta de empresa y en la inserción de ofertas deben ser completados con información veraz.

Es responsabilidad del usuario proteger sus claves de acceso, las cuales serán personales e intransferibles. El mal uso de la cuenta puede implicar la baja del servicio. Una empresa podrá autorizar el alta de otros usuarios bajo la misma EMPRESA, los cuales deberán aceptar las Condiciones de Uso de EMPRESAS, así como las Condiciones de Uso GENERALES, la Política de Privacidad de EMPRESAS y la Política de Cookies.

Las empresas que se registren en este sitio web podrán disfrutar de una prueba gratuita. Esta posibilidad no aplica a empresas ya registradas anteriormente o empresas pertenecientes al mismo grupo. La empresa dispone de 180 días para usar las ofertas gratuitas.

Más allá de las pruebas gratuitas, las empresas podrán contactar directamente con el Titular de este sitio web para contratar off line los servicios que se ofrecen por detrás del presente sitio web a los precios que se pueden consultar en cada momento por las vías de contacto del Titular de este sitio web. En todo caso, dicha contratación off line supondrá también la sujeción a los textos legales del presente sitio web como complementarios a la contratación off line.

Particularidades en la publicación de ofertas

Los trabajos que se ofrezcan, así como la formación y eventos, deben ser legalmente válidos. No se aceptarán aquellas ofertas:

· Que exijan inversión de dinero por parte del candidato (excepto la referida a la formación y eventos).

· Ofertas de empresas de sistemas de venta piramidales.

· De oportunidades de negocio.

· Relacionadas con la industria del entretenimiento de adultos.

El Titular de este sitio web no permite la inserción de ofertas que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la inserción de ofertas:

· Duplicadas. Aquellas que ofrezcan el mismo puesto de trabajo, formación o un evento, en la misma provincia y / o fecha.

· Que introduzcan datos de contacto (Teléfono, Fax, dirección y/o email) en el campo de descripción de la oferta.

· Que pertenezcan a empresas con nombres irreales o genéricos, a excepción de cuando se contrate alguno de los servicios ofertados.

· Que introduzcan las URL’s de la empresa para redireccionar a los candidatos. Las ofertas deben hacer referencia a vacantes disponibles en la empresa, así como vacantes para formación o asistencia de eventos.

· Cada Oferta debe corresponderse a una sola provincia o país, para así obtener un resultado óptimo.

· Cada oferta de empleo debe corresponderse a un solo cargo. Por ejemplo:

“Forma incorrecta:

Oferta: "Ayte. Camarero / Camarero / Cocinero"

Forma correcta

Oferta Nº1: "Ayte. camarero"

Oferta Nº2: "Camarero"

Oferta Nº3: "Cocinero"”

Particularidades en la cesión de los datos

En todo momento, la EMPRESA puede configurar en su área personal qué datos quiere que trate el Titular de este sitio web, así como los que en su caso pueden ser o no cedidos por el Titular de este sitio web a los CANDIDATOS o a otras empresas. Una vez cedidos los datos de la EMPRESA a los CANDIDATOS o a otras empresas, estos CANDIDATOS o empresas serán las responsables del ulterior tratamiento que realicen los mismos sin que el Titular de este sitio web responda más allá del tratamiento de datos propio que se detalla en el presente sitio web. En todo caso, los datos que la EMPRESA proporcione directamente a los CANDIDATOS (o, en su caso, a otras empresas) utilizando los medios de inscripción a las ofertas del presente sitio web o al margen del presente sitio web, se entenderán cedidos directamente por la EMPRESA a los CANDIDATOS.

En relación con los datos de los CANDIDATOS que la EMPRESA reciba del Titular de este sitio web, los cuales están limitados a la finalidad de selección y eventual empleo del CANDIDATO, así como para formación y asistencia a eventuales eventos, ya sea por vía de las pruebas gratuitas o por mediación de los productos/servicios que off line se contraten por la misma que a su vez estarán limitados a sus respectivas condiciones y que, en todo caso, quedarán sujetos con carácter general a las Condiciones de Uso de EMPRESA, así como a las Condiciones de Uso GENERALES y a la Política de Privacidad de EMPRESAS y a la Política de Cookies, la EMPRESA se compromete, además, a lo siguiente:

1. Tratar los datos cedidos de los CANDIDATOS en cumplimiento de los principios del art. 5 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante “RGPD”), así como en cumplimiento de las obligaciones detalladas por el Capítulo IV y V del RGPD.

2. A tenor de lo preceptuado en el art. 14 RGPD, una vez obtenidos los datos personales por parte de la EMPRESA (esto es, en la comunicación de los datos), y a más tardar dentro de un mes, a informar al CANDIDATO sobre la cesión de sus datos por parte del Titular de este sitio web a la EMPRESA y de todo el contenido referido en los apartados 1, 2 y 3 del art. 14 RGPD

3. Cualquier otro tratamiento distinto de los datos cedidos de los CANDIDATOS (esto es, limitado a la finalidad de selección y eventual empleo del CANDIDATO, así como para formación y asistencia a eventuales eventos), deberá contar con la correspondiente base jurídica, no cubierta por la presente cesión, esto es, por la estipulada en el art. 6 RGPD.

4. En el caso de que el interesado comunicase a la EMPRESA su deseo de ejercitar ante el Titular de este sitio web sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y a no ser objeto de una decisión automatizada, la EMPRESA se lo comunicará oportunamente al Titular de este sitio web.

5. En caso de producirse una brecha de seguridad en la EMPRESA que pudiera afectar concretamente al Titular de este sitio web, la EMPRESA se lo comunicará de inmediato al Titular de este sitio web.

Por lo demás, la EMPRESA quedará sujeta a la siguiente Política de Privacidad de EMPRESAS así como a la Política de Cookies.

Prohibición de cesión a terceros

Está prohibido ceder o vender los servicios contratados al Titular de este sitio web a terceras personas / empresas.

Responsabilidad de la EMPRESA por los actos de sus usuarios

La empresa registrada responderá frente al Titular de este sitio web de cualesquiera incumplimientos de los usuarios registrados bajo dicha empresa.