Gerente de Restaurante

Formar parte de una de las cadenas hoteleras más dinámicas y con mayor perspectiva de futuro de nuestro país. Trabajar en un equipo joven y altamente cualificado. El inicio de una nueva trayectoria profesional donde los límites los pones tú. Por eso, buscamos los mejores profesionales del sector, para poder hacer frente a este ambicioso ritmo de crecimiento.

<h2><b>Jefe de Partida en Vincci Soho 🍽️</b></h2>
<p>¿Quieres formar parte de un equipo donde la pasión por la gastronomía y el detalle son nuestra esencia? En Vincci Soho buscamos un Jefe de Partida con ganas de incorporarse de inmediato y aportar su experiencia para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia culinaria inigualable.</p>
<h3><b>¿Qué harás?</b></h3>
<ul>
<li>Gestionar y supervisar tu partida garantizando calidad y presentación.</li>
<li>Coordinar con el equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares Vincci.</li>
<li>Mantener un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo bajo turnos rotativos.</li>
<li>Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria.</li>
</ul>

Jefe de Partida - Hotel Vincci Soho 4*

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<p>&nbsp;</p><p>¡Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia!</p><p>¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial.</p><p>Ubicación: Madrid</p><p>Incorporación prevista: septiembre 2026</p><p>Contrato: estable – jornada completa</p><p><strong>¿Qué harás?</strong></p><p>- Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente&nbsp;</p><p>- Coordinarás equipos, turnos y formación interna&nbsp;</p><p>- Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos&nbsp;</p><p>- Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC</p><p>- Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet</p><p><strong>Requisitos mínimos:</strong></p><p>- Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante&nbsp;</p><p>- Dominio de la gestión operativa y control de costes&nbsp;</p><p>- Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente&nbsp;</p><p>- Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados)&nbsp;</p><p>- Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online&nbsp;</p><p>- Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs&nbsp;</p><p>- Disponibilidad para incorporarse en septiembre 2026</p><p>Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad.</p><p>Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento.</p><p>Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

Restaurant Manager - Casa de Comidas  NH Collection Madrid Eurobuilding

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Mision del puesto</b></H2>&#13;</div><div>Responsable de organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Restaurante, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Requisitos del perfil</b></H2>&#13;</div><div>Educación / Estudios (especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto): FP II / Ciclo formativo superior; Experiencia y conocimientos previos: Restaurante, hotel, vinos, montaje de mesas; Experiencia de 3-4 años; Inglés nivel alto y alemán o francés; Word, Excel y Outlook nivel usuario; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Experiencia de 5 años.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funciones y tareas principales del puesto</b></H2>&#13;</div><div>Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando que el servicio sea de alta calidad y cumpla con los estándares establecidos; Coordinar y dirigir al personal del restaurante, asignando tareas y turnos según sea necesario para asegurar una distribución eficiente del trabajo; Garantizar que el restaurante esté limpio y organizado, supervisando la limpieza de las áreas de servicio y los utensilios; Asegurar que todos los procedimientos de seguridad alimentaria y salud sean seguidos de acuerdo con las normativas locales; Controlar el inventario de alimentos y bebidas, realizando pedidos y gestionando los niveles de existencias de manera eficiente; Supervisar la preparación y presentación de los platos para asegurar que cumplan con los estándares de calidad del restaurante; Gestionar las quejas e incidencias de los clientes de manera eficaz y profesional, asegurando su satisfacción; Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y la entrega puntual de los pedidos; Entrenar y motivar al personal de servicio para mejorar su desempeño y habilidades de atención al cliente; Realizar informes de ventas y desempeño del restaurante, proponiendo medidas correctivas o de mejora cuando sea necesario; Asegurar la correcta implementación de los procedimientos operativos del restaurante y las políticas de la empresa; Controlar el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y promover una atmósfera agradable y profesional para los clientes.</div></div></div>

Restaurant Supervisor OYA

Somos una empresa del sector de la hostelería con una sólida trayectoria y una firme vocación de crecimiento. Gracias a nuestra consolidación en el mercado, trabajamos continuamente para seguir evolucionando, ofreciendo un servicio de calidad y adaptándonos a las nuevas oportunidades del sector.

Buscamos Director/a de Sala para restaurante de estrella michelin (Madrid)

Hay personas que ven un servicio.

Y hay personas que recuerdan que un cliente es zurdo, que siempre empieza con el mismo cóctel, que su acompañante prefiere vino blanco, que tiene alergia a un determinado ingrediente o que sonríe cuando se sienta en su mesa favorita.

Si para ti esos pequeños detalles son los que marcan la diferencia, nos encantaría conocerte.

Buscamos un/a Director/a de Sala con capacidad de liderazgo, pasión por la hospitalidad y la ilusión de construir un equipo unido. Alguien que entienda que un gran restaurante no se hace solo con una gran cocina, sino con personas que cuidan de otras personas.

Valoramos la experiencia, la organización, la exigencia y la capacidad para inspirar al equipo. Pero, por encima de todo, buscamos a alguien con buen corazón, que disfrute haciendo sentir especiales a los demás y que entienda que, para nosotros, el equipo es una familia.

Es imprescindible un excelente nivel de español y se valorará muy positivamente poder desenvolverse con soltura en inglés para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes internacionales.

Esta es una oportunidad para liderar uno de los proyectos gastronómicos más ilusionantes de Madrid, donde creemos que el mayor éxito no es llenar el restaurante, sino conseguir que los clientes quieran volver una y otra vez.

Si sientes que esta forma de entender la hospitalidad también es la tuya, estaremos encantados de conocerte.


Director/a de Restaurante | Experiencia de 3 a 5 años | Restaurante | Salario 50.000-60.000 €

Compañía del sector turístico especializada en la gestión y explotación de establecimientos de alojamiento, principalmente apartahoteles, situados en el sur de España y dirigida a la prestación de servicios de alojamiento vacacional.

Empresa del sector hotelero busca incorporar un/a Arquitecto/a de Proyectos para participar en la mejora, adecuación y reposicionamiento de activos hoteleros.
La persona seleccionada se incorporará a un equipo con un papel activo en la evolución y mejora continua de los hoteles del grupo, colaborando en proyectos de reforma, actualización y optimización de espacios en establecimientos en operación, activos en proceso de reposicionamiento o nuevos hoteles que requieran adecuaciones y mejoras.
Buscamos un perfil con una primera experiencia sólida en arquitectura, con buen nivel de inglés y con interés por desarrollar su carrera en el ámbito hotelero. La posición está orientada a profesionales que quieran crecer en un entorno dinámico, participando en proyectos con impacto directo en la calidad, funcionalidad e imagen de los activos.
¿Cuáles serán tus funciones?
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Dar apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de reforma, adecuación y mejora de hoteles.
Participar en proyectos de reposicionamiento y puesta en valor de activos hoteleros.
Revisar inmuebles y espacios para detectar necesidades de mejora funcional, técnica y estética.
Colaborar en actuaciones de actualización de habitaciones, zonas comunes y áreas operativas.
Participar en pequeñas reformas y mejoras orientadas a optimizar la operativa, la imagen y la funcionalidad de los establecimientos.
Elaborar y revisar planos, layouts, presentaciones y documentación técnica.
Coordinarse con equipos internos, proveedores, estudios externos, ingenierías y contratas.
Realizar el seguimiento de pequeñas obras, incidencias, presupuestos y plazos de ejecución.
Participar en visitas a activos para toma de datos, revisión de actuaciones y seguimiento de proyectos.
Colaborar en la definición de soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente y la calidad de los espacios hoteleros.


Arquitecto de Proyectos - Sector Hotelero

Cadena de Hoteles Boutique de Lujo, cuenta con las mejores ubicaciones en Alicante, Cáceres, Córdoba, Granada, Madrid, Mallorca, Salamanca, Sevilla y Valencia. La colección de Hoteles Hospes son Edificios Históricos, Conventos y Casas Palacio o Señoriales, con una decoración de interior vanguardista y de equilibrio perfecto gracias a la combinación de colores, materiales y texturas.

Los dos grandes pilares de los Hoteles Hospes son su Gastronomía con sabores puros y locales y cuyo objetivo es descubrir el destino a través de sus ingredientes, sus aromas, colores y sabores. Y el Bienestar y la Revitalización con sus áreas de Spa Bodyna, que permiten el equilibrio del cuerpo y la mente, con la ayuda de productos naturales aplicados con técnicas manuales, una fusión de masajes orientales y tradicionales personalizados.

Hospes además trabaja siempre para lograr un   Desarrollo Sostenible mediante la protección del medioambiente, la prevención de la contaminación y el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en aspectos ambientales.

El concepto en el que se sustenta Hospes va más allá de los objetivos empresariales, es la decisión y el desarrollo personal de un equipo que cree en sí mismo y en su proyecto para crear algo diferente gracias a su talento y que utiliza estos instrumentos para posicionarse en la excelencia y la coherencia. Hospes es la suma de las actitudes, aptitudes, capacidades e ilusiones de todas las personas que forman su equipo y que gracias a ellos nuestros clientes pueden disfrutar de una "Experiencias Hospes" cada día.

¿Te sumas a formar parte de la experiencia?

En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones:

 

* Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 *, ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue).
* Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado.
* Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles.
* Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos.
* Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales.
* Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos.
* Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial.
* Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel.
* Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones.
* Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline.
* Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento.
* Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's.
* Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos.
* Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa.

Revenue Manager

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

<div><h2>Bienvenido/a a Eurostars Hotel Company, The Happiness Industry</h2><p>Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, integrada por las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.</p><p>Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 establecimientos orientados al cliente cultural y de negocios, presentes en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca o la experiencia del huésped.</p><p>Creemos que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión de las personas que la componen. Por ello, buscamos profesionales apasionados por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.</p><p> </p><h3>¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad?</h3><p>Buscamos un/a <strong>Maitre de Banquetes</strong> para incorporarse al equipo de <strong>Eurostars Madrid Tower 5*</strong>, en Madrid.</p><p> </p><h3>¿Cuáles serán tus funciones?</h3><ul><li>Planificar, coordinar y supervisar el servicio de banquetes, eventos corporativos, reuniones, cócteles y celebraciones, garantizando los más altos estándares de calidad.</li><li>Liderar, organizar y motivar al equipo de sala asignado a eventos, distribuyendo tareas y asegurando el correcto desarrollo de las operaciones.</li></ul><ul><li>Coordinar con los departamentos de Cocina, Ventas, Front Office y Eventos para garantizar una ejecución impecable de cada servicio.</li><li>Supervisar el montaje y desmontaje de salas y espacios para eventos, verificando el cumplimiento de los estándares establecidos.</li><li>Atender de manera personalizada a clientes y organizadores durante la celebración de los eventos, asegurando una experiencia excelente.</li><li>Gestionar incidencias y resolver cualquier necesidad operativa que pueda surgir durante el servicio.</li><li>Controlar el correcto uso de materiales, equipamientos y recursos asignados a los eventos.</li><li>Participar en la formación y desarrollo del equipo, promoviendo la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente.</li><li>Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, prevención de riesgos y procedimientos internos de la compañía.</li></ul><p> </p><h3>¿Qué buscamos?</h3><ul><li>Experiencia mínima de 3 años en una posición similar como Maitre o Supervisor/a de Banquetes en hoteles de categoría superior o establecimientos con alto volumen de eventos.</li><li>Conocimientos sólidos de operativa de banquetes, protocolo y servicio de sala.</li><li>Experiencia en gestión de equipos y coordinación de servicios de gran capacidad.</li><li>Nivel alto de español e inglés; se valorarán positivamente otros idiomas.</li><li>Capacidad de liderazgo, organización y orientación al detalle.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y atención al cliente.</li><li>Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o áreas afines.</li></ul><p> </p><h3>¿Qué ofrecemos?</h3><p>En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector turístico internacional, en constante crecimiento y expansión, que apuesta firmemente por el desarrollo profesional de sus equipos.</p><p>Además, como parte de Eurostars Hotel Company, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:</p><ul><li><strong>50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama:</strong> disfruta de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles de 4* y 5* alrededor del mundo, y hasta un 20% para familiares.</li><li><strong>Formación con The Power Business School:</strong> acceso gratuito e ilimitado a todos los programas formativos (MBA, habilidades digitales, herramientas ofimáticas, soft skills, etc.) de nuestro partner The Power Business School.</li><li><strong>Acceso al Club del Empleado:</strong> disfruta de una amplia variedad de descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más.</li><li><strong>Noches de hotel gratuitas:</strong> gracias a nuestro programa de referenciación, podrás obtener estancias gratuitas por recomendar talento que se incorpore a la compañía.</li><li><strong>Desarrollo profesional:</strong> oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una compañía internacional en plena expansión.</li></ul><p> </p><p> </p><p>Si te interesa esta oportunidad y crees que encajas con el perfil, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Y si conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en compartir esta oferta.</p></div>

Maitre de Banquetes -Eurostars Madrid Tower

<p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">The person who joins us will be part of our reservations department, coordinating a team of agents to manage the requests received through the different sales channels of our customers.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Functions:</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Continuous evaluation, through listening, monitoring, etc.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Feedback Individual/group sessions with agents.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Management - Coordination and continuous monitoring of the team of agents.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Creation and monitoring of action plans to achieve objectives.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Constant reporting to platform managers.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Control of the sizing and balance of the workload.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Resolution of doubts and incidents.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Team management and motivation.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Quality Management.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">What are we looking for?</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- We are looking for an experienced Call Center coordinator for a team of agents.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Oriented towards objectives and results.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Native/Bilingual Level of English</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Communication skills, persistence, ability to work in the face of challenges, initiative and decision making, with leadership capacity.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Teamwork.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Be a goal-driven, determined person being able to meet deadlines and work well under pressure.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Have the ability to effectively multi-task and juggle multiple responsibilities at once.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Organized and methodical person.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Critical thinker and problem-solving skills essential</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Offered</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;"> </p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Integration into a dynamic team, focused on excellent service.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Remuneration according to the position.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Continuing Training Plan to enhance professional development</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Access to the e learning training platform</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Commissions as a percentage of objectives.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Possibility of functional, national and/or international mobility</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Incentives and Benefits Plan.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Ticket Restaurante.</p><p style="margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 107%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">- Hybrid work model</p>

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Jefe de Partida - Hotel Vincci Soho 4*

Restaurant Manager - Casa de Comidas NH Collection Madrid Eurobuilding

Restaurant Supervisor OYA

Director/a de Restaurante | Experiencia de 3 a 5 años | Restaurante | Salario 50.000-60.000 €

Arquitecto de Proyectos - Sector Hotelero

Revenue Manager

Maitre de Banquetes -Eurostars Madrid Tower

Coordinator CRO Madrid

Jefe de Partida - Hotel Vincci Soho 4*

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