Job description
Su misión será apoyar a gestionar y ejecutar la comunicación corporativa del grupo desde un enfoque operativo y relacional, asegurando la correcta visibilidad institucional de la compañía, la coherencia de los mensajes corporativos, la gestión de patrocinios y alianzas RSC, y el soporte transversal a otros departamentos, garantizando un flujo de información ordenado, profesional y alineado con la estrategia global.Funciones:-Apoyar en la gestión de la comunicación corporativa externa.-Dar soporte en la actualización, orden y mantenimiento de la sala de prensa corporativa (web).-Asistir en la coordinación operativa de acciones de comunicación corporativa (materiales, timings e interlocución interna).-Colaborar con el freelance en la planificación y seguimiento del calendario de medios.-Apoyar en la coordinación de materiales de apoyo para acciones de comunicación (cartelería puntual, soportes para eventos, stands, etc.).-Dar soporte en el seguimiento operativo de las acciones de comunicación externa para asegurar plazos, correcta atención a colaboradores y medios, y disponibilidad de materiales.-Apoyar en la gestión de patrocinios y alianzas de RSC desde un enfoque relacional y corporativo.-Dar soporte en la coordinación de materiales, activaciones y necesidades de comunicación asociadas a estas iniciativas.-Colaborar en la supervisión de la coherencia con los valores corporativos y la narrativa institucional.-Apoyar en la gestión diaria de las redes sociales de la marca corporativa.-Colaborar en la coordinación de contenidos con el equipo de Brand & Content cuando aplique.-Asistir en la revisión del tono corporativo alineado con la identidad de Garden Hotel Group.-Realizar el seguimiento, clasificación y archivo del clipping de medios.-Apoyar en la elaboración de informes periódicos de impacto mediático y comunicación corporativa.- Preparar reportes claros y sintéticos para Dirección bajo supervisión.-Apoyar en la gestión del inventario de merchandising corporativo (control de stock, necesidades y reposiciones).-Dar soporte en la coordinación de la producción y disponibilidad de merchandising para acciones corporativas, eventos y departamentos internos.-Colaborar en la correcta aplicación de la identidad corporativa en los materiales de merchandising.-Apoyar en el flujo de información hacia RRHH para acciones de comunicación interna.-Dar soporte en la elaboración y coordinación de materiales internos cuando aplique.-Dar soporte a los equipos de Comercial, Expansión, RRHH y otros departamentos en iniciativas que requieran materiales de apoyo, presentaciones, dossiers o presencia de marca.-Colaborar en la revisión de la coherencia corporativa de todos los materiales.-Apoyar en la coordinación de la producción de piezas corporativas como presentaciones institucionales, dossiers, brochures y materiales de apoyo.-Colaborar con el equipo de diseño y proveedores externos cuando aplique, asegurando calidad, plazos y coherencia corporativa.
