Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Gobernanta/e para Hotel en Cala Pi, Mallorca. Dentro de sus funciones fundamentales  se encuentra: garantizar la limpieza, orden,  mantenimiento y presentación impecable de las habitaciones y áreas comunes del hotel. Tendrá a su cargo el Departamento de Limpieza.

Requisitos:
-Experiencia mínima de al menos 1 año en estas funciones.

Ofrecemos:
- Contrato a jornada completa.
-Horario intensivo de mañana.

Gobernanta/e para hotel en Cala Pi

Se solicita Camarera/o de pisos para un hotel que está abierto todo el año en Cala D´Or, Mallorca. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones que le sean asignadas diariamente.

Ofrecemos:
Incorporación inmediata.
Contrato de 40 horas semanales.
Horario: 8:00-16:00.

Solicitamos:
Experiencia en el puesto descrito anteriormente.


Camarera/o de pisos para un Hotel en Cala D´Or

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP 

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. 

Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. 

BUSCAMOS:

 En Magic Hotel Group buscamos Segundo/a Jefe/a de Cocina para nuestros establecimientos hoteleros de 3, 4 y 5 estrellas en Benidorm(Alicante). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. 

-Contrato: Fijo discontinuo. 

-Jornada: Tiempo completo. 

Funciones: 

Ha de ayudar al Jefe/a de Cocina en sus funciones, se encarga de administrar la brigada de cocina, teniendo que tener la función de líder. 

-·Asegurar medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo su misión. 

- ·Atender quejas y reclamaciones de clientes en su área.

- Planificación del trabajo.

- Supervisión de estándares de calidad. 

-· Comprobar cumplimiento diariamente de la normativa de APPCC.

Ofrecemos: 

-Acceso digital a documentación laboral. 

-Payflow para anticipos de nómina. 

-VIP District con descuentos exclusivos. 

-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

Segundo/a Jefe/a de Cocina. [CSJDC]

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP 

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

 En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.

 Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

 BUSCAMOS:

 Desde MAGIC HOTEL GROUP necesitamos Conductor/a Minibus para nuestros establecimientos hoteleros en Benidorm.

 Tipo de Jornada: Tiempo Completo.

 Contrato: Fijo Discontinuo.

 Nos mueven:

 -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. 

-Hospitalidad cercana y humana.

 -Innovación que sorprende y emociona.

 -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Funciones:
- Realizar conducción de minibús en circuito interno del Resort.

 -Transporte seguro y cómodo de los huéspedes dentro de las instalaciones. 

- Atención al cliente

 - Manteniendo la seguridad de los pasajeros. 

- Revisión y Mantenimiento del Vehículo.

Conductor/a Minibus [MCNMN]

UMA EXPERIÊNCIA TAILOR-MADE COM ATENÇÃO ÀS NECESSIDADES E ESPECIFICIDADES DE CADA UNIDADE HOTELEIRA. GARANTINDO QUE OS OBJETIVOS DOS PROPRIETÁRIOS SEJAM CUMPRIDOS E SUPERADOS.

Queres pertencer a um projeto dinâmico e inovador em plena fase de crescimento? A AHM é uma empresa de gestão hoteleira com projetos novos em todo o país. Estamos a recrutar para a função de Empregado de Mesa (M/F) para o nosso hotel Holiday Inn, em Beja!Principais responsabilidades:<ul><li>Preparar os espaços de refeições;</li><li>Recolher os pedidos dos clientes e hóspedes de maneira eficiente, demonstrando conhecimento sobre o menu e oferecendo sugestões quando solicitado;</li><li>Garantir que todos os espaços estão sempre limpos e organizados, para receber os clientes;</li><li>Colaborar no controlo de stocks do restaurante e/ou bar.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Formação na área de Restauração e Bebidas (preferencial);</li><li>Experiência mínima de 1 ano na função;</li><li>Fluência em inglês;</li><li>Orientação para o cliente e gosto pelo contacto com o público;</li><li>Boas capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal;</li><li>Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados.</li></ul>Oferecemos:<ul><li>Vencimento competitivo;</li><li>Integração num ambiente jovem e dinâmico;</li><li>Oportunidades de progressão.</li></ul>A tua próxima oportunidade está aqui. Candidata-te a um Grupo dinâmico e em crescimento e vem fazer parte da nossa equipa!

Empregado de Mesa (M/F) - Holiday Inn Beja

La mejor cadena hotelera de lujo del mundo según la revista Travel+Lesiure abrirá este verano de 2021 un hotel en la isla de Ibiza, el hotel Six Senses Ibiza, en el extremo norte de Ibiza, donde no sólo se llega a un destino, sino que se viaja a una frecuencia diferente. En ese entorno maravilloso viviremos experiencias espirituales profundas enraizadas en la cultura local, celebrando la música, el arte, la moda sostenible, el bienestar y la espiritualidad, conceptos que se han convertido en sinónimos de la isla.

As Payroll &amp; HR Supervisor, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness.Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives.Duties and ResponsibilitiesAs Payroll &amp; HR Supervisor, I will assume full responsibility for the efficient operation in the following:<ul><li class="MsoNormal">Manage and coordinate the full employment administration cycle, including new joiners, contracts, contract amendments, seasonal recalls, promotions, departures and terminations.</li><li class="MsoNormal">Ensure all employment documentation, contracts and Host records are accurately reviewed, processed, uploaded and maintained in Factorial and other relevant systems.</li><li class="MsoNormal">Coordinate payroll incidences and information to support the accurate and timely processing of payroll, including salaries, overtime, part-time schedules, settlements, salary advances, back payments and other approved payments.</li><li class="MsoNormal">Maintain accurate salary, payroll, cost centre and Host data, including payroll codes, departmental allocations and other relevant payroll records.</li><li class="MsoNormal">Manage and coordinate administrative processes related to temporary incapacity, work accidents, maternity/paternity leave, settlements, garnishments and other employment-related matters.</li><li class="MsoNormal">Act as a key point of contact for Hosts and departmental representatives regarding payroll, contracts and employment administration, ensuring clear communication and timely resolution of queries.</li></ul><ul><li class="MsoNormal">Provide day-to-day administrative support to the Assistant Director of Human Resources and the wider HR leadership team on HR processes, documentation, reporting, projects and operational matters.</li><li class="MsoNormal">Support HR projects, initiatives and departmental activities as required, contributing to the efficient operation of the Human Resources department.</li><li class="MsoNormal">Identify opportunities to improve processes, systems, reporting and communication.</li></ul><ul><li class="MsoNormal">Actively support and promote the Six Senses culture, values and operating pillars, contributing to a positive and engaging Host experience.</li><li class="MsoNormal">Support the planning, coordination and implementation of Mission Wellness activities and Host engagement initiatives, encouraging participation and wellbeing across the property.</li><li class="MsoNormal">Participate in and support Host events, celebrations, recognition activities and other HR initiatives that strengthen connection, culture and engagement.</li><li class="MsoNormal">Promote effective communication and collaboration across departments, contributing to a positive, inclusive and supportive working environment.</li></ul><ul><li class="MsoNormal">Ensure all payroll, employment and Host information is handled with the highest level of confidentiality, accuracy and professionalism.</li><li class="MsoNormal">Ensure compliance with applicable employment legislation, company policies, internal procedures and Six Senses standards.</li><li class="MsoNormal">Maintain accurate, complete and up-to-date payroll and HR documentation at all times.</li></ul>Provide support on any additional HR, payroll, administrative or operational duties and projects assigned by the Assistant Director of Human Resources or Regional Director of Human Resources – Europe.QualificationTo execute the position of Payroll &amp; HR Supervisor, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role within luxury hospitality, with proven results, including:<ul><li class="MsoNormal">Diploma or equivalent in Business Administration, Human Resources, Finance, Labour Relations or a related discipline. A degree or diploma from a recognized hospitality, business or finance school is preferred.</li><li class="MsoNormal">Minimum 2 years of experience in a similar Payroll, Human Resources, Finance or administrative role within a luxury hotel or hospitality environment.</li><li class="MsoNormal">Good knowledge of Spanish payroll processes and labour administration, including employment contracts, payroll incidences, overtime, temporary incapacity, maternity/paternity leave, terminations and settlements.</li><li class="MsoNormal">Strong numerical and analytical skills, with a high level of accuracy and attention to detail.</li><li class="MsoNormal">Excellent organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple deadlines, priorities and confidential processes simultaneously.</li><li class="MsoNormal">Proficient use of MS Office – Word, Excel, PowerPoint and Outlook, with strong Excel skills being an advantage.</li><li class="MsoNormal">Excellent command of written and spoken Spanish and English. Additional languages are considered an advantage.</li><li class="MsoNormal">Must hold the legal right to work in Spain. A valid EU/EEA passport or appropriate visa/work permit is required where applicable.</li></ul>The above is intended to provide an overview of the qualifications, skills and experience required for the Payroll &amp; HR Supervisor position at Six Senses Ibiza. It is not intended to be an inclusive and/or exhaustive list of the duties, responsibilities or requirements inherent to the position.Six Senses Ibiza is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.

Payroll & Human Resources Supervisor - Six Senses Ibiza

A Symington Family Estates é um dos principais produtores de vinho do Porto premium, o maior proprietário de vinhas no Alto Douro e um dos mais significativos produtores de vinho português. A primeira empresa de vinhos em Portugal a ser uma certificada B Corporation, promovemos uma mudança da cultura na redefinição do que constitui o êxito nos negócios e estamos empenhados em maximizar o nosso impacto positivo na comunidade e no meio ambiente.

Procuramos um/a Cozinheiro/a 2ª apaixonado/a por hospitalidade e bom vinho para se juntar à equipa do Matriarca – um espaço elegante e acolhedor, inspirado na figura de Beatriz Leitão Carvalhosa Atkinson, matriarca da nossa família.

Com vista para a histórica Praça Carlos Alberto, o Matriarca celebra a herança portuguesa e britânica, unindo tradição, sustentabilidade e excelência gastronómica num ambiente pensado ao detalhe. Se gostas de criar momentos memoráveis à volta da mesa, valorizas o cuidado no serviço e acreditas no poder das boas conversas com um copo de vinho na mão, então este poderá ser o teu lugar.

Responsabilidades:
Preparar, confecionar e apresentar os pratos, garantindo qualidade e cumprimento dos standards definidos
Empratar e guarnecer os pratos, assegurando uma apresentação cuidada
Verificar e controlar a qualidade, stock e conservação dos alimentos e produtos utilizados
Assegurar a limpeza da cozinha e dos equipamentos, cumprindo as normas de HACCP
Cumprir e garantir o cumprimento das normas e procedimentos de Qualidade, Ambiente e Segurança
Contribuir para o alinhamento com as Políticas, Estratégia e Objetivos da Symington
Executar outras atividades necessárias ao bom funcionamento do espaço
Substituir, sempre que necessário, outros Cozinheiros e Pasteleiros nas suas funções

Perfil:
Formação técnica em Gestão e Produção de Cozinha
Mínimo 3 anos de experiência em funções semelhantes (preferencial)
Experiência prévia em serviço de cozinha e gestão de aprovisionamento
Conhecimentos na área de restauração e bebidas (preferencial)
Bons conhecimentos de HACCP
Boa apresentação
Boa capacidade de Comunicação
Capacidade de Organização e Execução
Facilidade no Trabalho em Equipa

Oferta:
Dias de férias extra
Diferentes benefícios e regalias
Parcerias e descontos nos nossos produtos
Oportunidades de mobilidade interna e de progressão profissional

Cozinheiro/a | Matriarca

Creemos que viajar no es solo cambiar de lugar. Es encontrar un espacio que te reciba como si ya te conociera.

En Feelathome gestionamos más de 400 alojamientos turísticos en destinos urbanos y de costa de alta demanda: Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla, Costa Brava y Costa del Sol.

Nuestro modelo combina la solidez operativa del sector hotelero con algo más difícil de sistematizar: personas reales, pendientes de verdad. No siempre nos ves, pero estamos. Ese cuidado silencioso es lo que convierte una estancia en una experiencia que se recuerda.

Para propietarios e inversores, eso se traduce en resultados concretos: gestión integral del activo, optimización del rendimiento y una reputación construida sobre experiencias que el huésped recuerda y repite.

Conocemos cada destino desde dentro. Ese conocimiento local nos permite adaptar cada activo a su mercado, conectar al viajero con la vida real de la ciudad y construir una preferencia de marca que va mucho más allá de la ocupación.

El huésped que se siente en casa, repite. El propietario que trabaja con nosotros, crece. Eso es Feelathome.

We Care for Your Stay.

➡️Prácticas con modalidad convenio de prácticas con entidad educativa Feelathome es una empresa líder en gestión de edificios de apartamentos turísticos, comprometida con la calidad y el servicio al cliente. Nuestro enfoque está en ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes y un ambiente profesional enriquecedor para nuestro equipo. ✅Ciudad: Madrid (apoyando 4 recepciones: zona Goya, Gran Vía y Ventas) ✅Horario: Lunes a Domingo (2 días de descanso rotativo) / 11:00 a 16:00 horas ✅Prácticas no remuneradas por convenio con entidad educativaObjetivo de las prácticas: Apoyar al área de Recepción en la atención a los huéspedes y en la gestión diaria de los apartamentos, adquiriendo experiencia práctica en operaciones y servicio al cliente dentro del sector turístico.Funciones principales:<ul class="f1-bullet-list"><li>Colaborar con el equipo de recepción para asegurar una experiencia de cliente de alta calidad.</li><li>Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la recepción y operaciones diarias.</li></ul>Requisitos:<ul class="f1-bullet-list"><li>Estudiante de Grado en Turismo o áreas afines</li><li>Nivel de inglés avanzado (fluido, tanto oral como escrito).</li><li>Disponibilidad para realizar prácticas entre 4 a 6 meses, con un mínimo de 4 horas diarias.</li><li>Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.</li><li>Proactividad, empatía y orientación al cliente.</li></ul>Beneficios:<ul class="f1-bullet-list"><li>Experiencia práctica en una empresa líder en gestión de apartamentos turísticos.</li><li>Aprendizaje directo en operaciones de recepción y atención al huésped.</li><li>Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en el sector turístico.</li></ul>

Prácticas profesionales-Recepción

AP Hotels Resorts, que actualmente incorpora o Adriana Beach Resorts e o Hotel Oriental.

Situado em Olhos de Água, no concelho de Albufeira, no Algarve, o Adriana Beach Club Hotel Resort está inserido em ambiente natural e goza de localização privilegiada junto à praia, garantindo o sossego e a privacidade dos hóspedes, sendo ainda ideal para a realização de eventos. A proximidade da cidade de Albufeira e do complexo turístico de Vilamoura, dois pólos turísticos e de animação da região representa uma alternativa para quem prefira explorar as potencialidades em redor da unidade hoteleira.

Em plena Praia da Rocha e com vista privilegiada sobre o mar, o Hotel Oriental distingue-se pela sua arquitectura exótica e elegante, que convida a viajar no tempo e no espaço. Composto por 90 alojamentos, todos com vista para o mar, o espaço promete recebê-lo com total conforto e elegância.

O grupo AP Hotels & Resorts procura profissional para a sua unidade hoteleira em Albufeira O profissional a contratar tem como principal responsabilidade assegurar a qualidade de serviço exigida pelo Grupo cumprindo todas as normas e procedimentos, garantindo a satisfação global dos clientes. 
RESPONSABILIDADES
<ul>
<li>Conceber e implementar estratégias abrangentes de marketing alinhadas com os objetivos da marca e do negócio, garantindo um impacto mensurável;</li>
<li>Desenvolver e implementar planos de marketing para as diferentes unidades do grupo;</li>
<li>Criar a criação de conteúdo para websites, imprensa, redes sociais, campanhas por e-mail e outras plataformas digitais, garantindo o alinhamento com as tendências de bem-estar e os interesses do público e supervisionar quando solicitado suporte a agências externas;</li>
<li>Otimizar o conteúdo do website para motores de busca, coordenar campanhas de marketing digital e analisar métricas de desempenho para melhorar a visibilidade, o tráfego e as conversões;</li>
<li>Desenvolver e executar campanhas de marketing digital e offline (paid media, email marketing, social media, SEO/SEM, parcerias) para cultivar leads e aumentar a fidelização clientes;</li>
<li>Monitorizar métricas-chave (KPIs), analisar dados de desempenho e gerar relatórios para otimizar os esforços de marketing. Utilizar ferramentas como o Google Analytics, insights de redes sociais e outras plataformas para a tomada de decisões baseadas em dados;</li>
<li>Coordenar a presença online do grupo (website, OTAs, redes sociais e plataformas de reputação);</li>
<li>Monitorizar tendências de mercado, ferramentas, concorrência e comportamento do consumidor;</li>
<li>Trabalhar em articulação com equipas de vendas, revenue management e operações;</li>
<li>Criar e adaptar conteúdos promocionais (textos, imagens, vídeos) em colaboração com agências ou equipas internas;</li>
<li>Gerir a comunicação de campanhas sazonais, eventos e lançamentos;</li>
<li>Assegurar a coerência da identidade visual e da mensagem da marca.</li>
</ul>
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
<ul>
<li>Forte conhecimento de marketing digital e ferramentas analíticas (Google Analytics, Meta Ads, CRM, etc.);</li>
<li>Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;</li>
<li>Boas competências de organização, flexibilidade e gestão de tempo;</li>
<li>Boa capacidade analítica e orientação para resultados;</li>
<li>Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador e ferramentas digitais;</li>
<li>Capacidade de desempenho simultâneo de várias tarefas; </li>
<li>Para além do Português nativo ou fluente ter excelentes conhecimentos de inglês. Se tiver conhecimentos de um terceiro idioma é valorizado;</li>
<li>Conhecimento de OTAs e canais de distribuição hoteleira (valorizado);</li>
<li>Experiência com gestão de marca e posicionamento de grupo;</li>
<li>Sensibilidade para experiência do cliente e storytelling;</li>
</ul>
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
<ul>
<li>Alinhamento com a estratégia da AP Hotels & Resorts;</li>
<li>Alinhamento com a visão, missão e valores da AP Hotels & Resorts;</li>
<li>Orientação para a atenção ao detalhe na comunicação e imagem da marca;</li>
<li>Boas capacidades de comunicação, resiliência, trabalho em equipa;</li>
<li>Elevada capacidade de Gestão Emocional (Inteligência Emocional);</li>
<li>Autonomia, organização e capacidade de gerir múltiplos projetos em simultâneo;</li>
<li>Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e multiculturais;</li>
<li>Espírito criativo aliado a pensamento estratégico.</li>
</ul>
HABILITAÇÕES ACADÉMICAS – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
<ul>
<li>Formação superior em Marketing, Comunicação, ou áreas similares;</li>
<li>Experiência mínima de 3 anos em marketing, preferencialmente no setor hoteleiro ou turismo.</li>
</ul>
Vamos ser naturalmente distintos juntos? Contamos consigo na AP Hotels & Resorts!

Marketing Specialist (m/f/n)

Formar parte de una de las cadenas hoteleras más dinámicas y con mayor perspectiva de futuro de nuestro país. Trabajar en un equipo joven y altamente cualificado. El inicio de una nueva trayectoria profesional donde los límites los pones tú. Por eso, buscamos los mejores profesionales del sector, para poder hacer frente a este ambicioso ritmo de crecimiento.

<h2>Sobre a Função</h2>
O Hotel Vincci Ponte de Ferro 4*, parte da prestigiada cadeia Vincci Hoteles, está à procura de um Barman Principal para liderar o nosso serviço de bar no coração do Porto. Se tem paixão pelo atendimento ao cliente e experiência em coordenação de equipas, esta é a sua oportunidade para brilhar num ambiente dinâmico e acolhedor.
<h2>Responsabilidades Principais</h2>
<ul>
<li>Liderar e coordenar as operações diárias do bar, garantindo uma experiência de excelência e cumprimento dos padrões de qualidade do hotel.</li>
<li>Proporcionar atendimento personalizado e memorável aos hóspedes.</li>
<li>Desenvolver cocktails clássicos e de autor, com criatividade e apresentação cuidada.</li>
<li>Apoiar e motivar a equipa de bar, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.</li>
<li>Monitorizar stocks, assegurar reposição eficiente e organização do bar.</li>
<li>Garantir a limpeza e higiene do espaço, cumprindo as normas de segurança.</li>
<li>Participar em ações de formação e contribuir para a melhoria contínua do serviço.</li>
</ul>

Barman Principal (m/f) - Hotel Vincci Ponte de Ferro 4*

Blue&Green Hotels & Resorts - Hotéis de 5 estrelas.

Uma marca em harmonia com o imaginário, em sintonia com a natureza e com as tradições, onde os desejos se tornam realidade. Lugares mágicos, momentos únicos, numa atmosfera intimista que faz de cada estadia uma experiência marcante.

Estamos a recrutar SUB CHEFE DE SALA (M/F) para integrar a equipa do troia Design Hotel


Principais responsabilidades:
- Assegurar a correta arrumação das salas bem como o arranjo das mesas;
- Auxiliar na coordenação da gestão de stocks, pessoal e manutenção das áreas;
- Registar e solicitar à cozinha os pedidos dos clientes;
- Dar apoio na preparação do serviço;
- Emissão de contas e respectiva cobrança;
- Ajudar na fidelização dos hóspedes e promover o hotel;


Perfil pretendido:
- Responsável;
- Dinâmico(a);
- Comunicativo(a);
- Imagem cuidada;
- Pro-ativo(a);
- Gosto por trabalhar em equipa;

Sub Chefe de Mesa - Troia Design Hotel

Especialista em recursos humanos, o Grupo Jorge Anjos tem como missão contribuir para o sucesso dos seus clientes e parceiros, oferecendo soluções personalizadas, flexíveis e dinâmicas em áreas como restauração, hotelaria, catering, housekeeping.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente situada na zona de VILA DO CONDE para a função de:

Ajudante de Cozinha  (M/F):

Requisitos:
- Experiência comprovada em Hotelaria/Restauração;
- Capacidade para gestão de tempo e de prioridades;
- Conhecimentos de HACCP.

Oferecemos:
– Contrato de Trabalho com Vencimento compatível com a função;
– Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional;
– Ambiente de trabalho estimulante com equipa dinâmica;
– Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional;
– Formação inicial e contínua;

📧 Envie-nos o seu CV para porto@grupojorgeanjos.pt
📞 Ou ligue (+351) 913 715 360 (chamada para rede móvel nacional)

Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site.

Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

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Gobernanta/e para hotel en Cala Pi

Camarera/o de pisos para un Hotel en Cala D´Or

Segundo/a Jefe/a de Cocina. [CSJDC]

Conductor/a Minibus [MCNMN]

Empregado de Mesa (M/F) - Holiday Inn Beja

Payroll & Human Resources Supervisor - Six Senses Ibiza

Cozinheiro/a | Matriarca

Prácticas profesionales-Recepción

Marketing Specialist (m/f/n)

Barman Principal (m/f) - Hotel Vincci Ponte de Ferro 4*

Sub Chefe de Mesa - Troia Design Hotel

Ajudante de Cozinha (M/F) - Vila do Conde

Gobernanta/e para hotel en Cala Pi

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