Job description
Supervisa, coordina y ejecuta los procesos de nómina con un alto nivel de precisión, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y los estándares corporativos de Meliá Hotels International. Garantiza que los pagos a colaboradores se realicen de manera correcta, oportuna y conforme a políticas internas y disposiciones legales vigentes. Lidera la gestión y validación de incidencias, novedades y movimientos de personal, asegurando la correcta carga de datos, conciliación de información y resolución de discrepancias. Asegura la integridad de los registros en los sistemas de nómina y vela por la eficiencia de los procesos administrativos asociados. Analiza variaciones, indicadores y tendencias en la nómina, generando reportes que permitan la optimización de procesos, la mejora continua y la toma de decisiones estratégicas. Identifica oportunidades de eficiencia y propone acciones para fortalecer la calidad del servicio. Brinda soporte especializado y seguimiento a consultas complejas relacionadas con pagos, deducciones, retenciones, beneficios e incidencias, garantizando una atención profesional, clara y alineada con la experiencia del colaborador. Coordina estrechamente con Recursos Humanos, Finanzas, Auditoría y áreas operativas para asegurar la correcta ejecución de cierres, auditorías, revisiones y procesos internos. Asegura el cumplimiento de controles, políticas y normativas corporativas. Participa e impulsa la implementación de herramientas tecnológicas y mejoras operativas, promoviendo la digitalización, automatización y estandarización de procesos de nómina. Contribuye activamente en iniciativas estratégicas de Compensación & Beneficios, bienestar, cultura y comunicación interna, fortaleciendo la propuesta de valor al colaborador y el alineamiento con la identidad corporativa. REQUISITOS Experiencia en Nómina y Supervisión: Experiencia demostrada liderando procesos de nómina, gestionando incidencias, supervisando cargas de datos y acompañando al equipo en la ejecución de procesos críticos. Conocimientos Técnicos Avanzados: Dominio de legislación laboral, seguridad social, retenciones fiscales, compensación y control de procesos. Conocimiento profundo de sistemas de nómina y herramientas digitales. Liderazgo y Coordinación: Habilidad para guiar, apoyar y supervisar al equipo, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de plazos y excelencia en el servicio. Análisis y Mejora Continua: Capacidad para interpretar datos, generar reportes, identificar variaciones y proponer soluciones orientadas a la optimización de procesos de nómina. Confidencialidad y Rigor Ético: Compromiso absoluto con la protección de información sensible y el manejo responsable de datos del personal. Organización y Gestión de Procesos: Experiencia en planificación, control y ejecución de cierres de nómina en entornos de alta demanda y múltiples unidades de negocio. Comunicación y Relación Interdepartamental: Habilidad para interactuar con líderes, áreas operativas y equipos internos, asegurando claridad, colaboración y alineamiento a estándares corporativos. Formación Académica: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Psicología Organizacional, Hotelería o áreas afines. Certificaciones en nómina, compensación o legislación laboral constituyen una ventaja competitiva.
Requirements
About the company
Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
