Operarios/as de Mantenimiento.
placeTeruel, Teruel, Spain
event_available21/05/25
¿Cuentas con estudios y/o experiencia en el área de la carpintería? Entonces esta puede ser tu oportunidad!
Desde IMAN TEMPORING, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades.
Desde nuestra delegación de Iman Temporing Teruel precisamos incorporar Operarios/as de Mantenimiento para importante empresa ubicada en la zona de Cuencas Mineras, Teruel, para realizar, entre otras, las siguientes funciones:
* Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico / electrónico / mecánico / hidráulicos asignados, de acuerdo con las instrucciones del superior y los procedimientos establecidos con la finalidad de asegurar el mantenimiento de las máquinas y equipos.
* Realizar diagnósticos de las averías.
* Realizar operaciones de sustitución de elementos o reparación de material en taller.
* Proveer del material y herramientas especiales a utilizar.
* Aportar propuestas de mejora y señalar deficiencias encontradas en las instalaciones.
* Anotar en el parte de trabajo la anomalía y el tiempo empleado en la reparación, así como la relación de recambios empleados.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación directa con empresa a través de un contrato indefinido.
* Salario inicial para categoría más básica (Oficial de 3ª) en torno a los 28.000 euros brutos al año.
* Turnos rotativos de mañana, tarde y noches.
Minimum Qualifications: MBA
Experience: De 2 a 3 años
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente
* Estudios mínimos de FPI especialidad electrónica, electricidad, mecánica o hidráulica.
* Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar o entornos industriales.
* Conocimiento del ISO 50001 relacionadas con la gestión energética en la organización.
* Conocimientos de interpretación de planos/esquemas.
* Disponibilidad para trabajar a turnos.
* Disponibilidad de incorporación inmediata.
* Persona muy organizada y metódica. Activa. Resolutivo y con iniciativa. Trabajador. Facilidad de trato con terceros e imprescindible el trabajo en equipos.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote