Job description
Mision del puesto Ser el enlace entre la venta y la operativa de eventos en los hoteles dentro de su clúster de responsabilidad. Crear, estructurar y liderar los equipos operativos bajo su responsabilidad Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio en el Segmento Convertir a clientes en fans. Dependencia jerárquica: Director MICE Europa Dependencia funcional: Director MICE Europa Requisitos del perfil Estudios Idealmente Grado en Turismo, con Máster en Gestión de Eventos Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 4 años en coordinación de grupos y eventos en hoteles de alto volumen Inglés nivel alto, valorándose positivamente otros idiomas. Alto nivel de manejo de Excel y aplicaciones informáticas del entorno office 365 Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Conocimiento de gestión de equipos ágiles Competencias clave: Habilidades de ventas, negociación. Gestión de equipos Orientación al cliente y la excelencia del servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Positividad, tenacidad y confianza, así como gran capacidad de resiliencia. Buenas habilidades numéricas Visión crítica. Funciones y tareas principales del puesto Mantener actualizados los inputs de los kits de ventas, realizando una revisión exhaustiva y comunicando cambios en tiempo y forma adecuada a los equipos de ventas -Propuesta y seguimiento de las reposiciones, inversiones y reparaciones de los hoteles del clúster estando en permanente contacto con las direcciones de estos. -Maximizar la venta de servicios adicionales, creando y proponiendo para ello paquetes y promociones atractivas para que las personas de venta. -Recibir los proyectos desde su firma y dar seguimiento a los mismos hasta la finalización de los mismos. -Reparto de los proyectos a los coordinadores de operativa de cada uno de los hoteles. En caso de que no haya coordinador designado (puntualmente en hoteles NO MICE, pero que tienen un evento), será la persona de contacto para el cliente y deberá encontrar el apoyo en esos hoteles en los jefes departamentales. -Visitas de inspección -Soporte en cotización en los meses de más intensidad de peticiones. -Velar siempre por que las labores de coordinación se realicen en tiempo y forma: Cierre de los servicios definitivos con el cliente, horarios, número de personas Elaboración de la orden de servicio y comunicación de la misma con su debida antelación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de rooming list, cambios y cancelaciones. Soporte de grupos in house Control de cargos diarios en su hotel de responsabilidad Cierre de facturación y actualización de SECNET. -Elaboración del informe post evento de cada uno de los eventos bajo su responsabilidad, así como envío y seguimiento de las respuestas de las encuestas de satisfacción.
Requirements
About the company

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018. Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.




