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Candidatos

Las 3 habilidades claves de un emprendedor
25 Sep 2014

Las 3 habilidades claves de un emprendedor

by Turijobs | posted in: Candidatos, En el trabajo, Profesionales, Talento & Turismo | 0

Cada vez habrá más emprendedores, ya sea a través de entidades jurídicamente constituidas (empresas) o como profesionales independientes (freelances). La configuración del mercado de trabajo –donde todo tiene una fecha de caducidad más corta– así lo reclama. Hoy día ni … Continued

Adapta tu currículum a cada oferta de empleo
23 Sep 2014

Adapta tu currículum a cada oferta de empleo

by Turijobs | posted in: Candidatos, Curriculum vitae | 0

¿Cuántas veces has oído la frase de que debes adaptar tu currículum a cada oferta de empleo? Si pese a haberla escuchado muchas veces sigues disponiendo sólo de un currículum ahora puede ser el momento de adaptarlo. Y más si … Continued

¿Quieres ser el candidato perfecto?
10 Sep 2014

¿Quieres ser el candidato perfecto?

by Turijobs | posted in: Buscar empleo, Candidatos, Carta de presentación, Curriculum vitae, Entrevista de trabajo | 0

Saber lo que los reclutadores valorarán más en un candidato varía según la empresa y el puesto que se desea cubrir. Y es que al fin y al cabo, la empleabilidad de un profesional la definen las habilidades y capacidades … Continued

Encontrar trabajo a través de Turijobs
2 Sep 2014

Encontrar trabajo a través de Turijobs

by Turijobs | posted in: Buscar empleo, Candidatos | 0

Desde Turijobs trabajamos a diario para ofrecer a nuestros usuarios el mayor número de oportunidades laborales con el fin de que puedan seguir creciendo como profesionales. Conocer vuestro testimonio y vuestras opiniones nos motiva a seguir adelante y nos ayuda … Continued

Los errores no forzados determinan el resultado
10 Jul 2014

Los errores no forzados determinan el resultado

by Turijobs | posted in: Buscar empleo, Candidatos, Empresas, En el trabajo, Profesionales de RRHH | 0

Para conseguir no tener errores fáciles, que creíamos aprendidos, es preciso querer ganar el partido, lo que implica tener una estrategia para potenciar las habilidades de los empleados, convirtiéndoles en personas con recursos y creerse que en este complejo mercado de … Continued

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