¿Cuál es la situación de la mujer en el sector turísticos y hostelero?
Desde Turijobs, y junto con RaizUp Barcelona, hemos analizado la figura femenina en el ámbito laboral turístico y hostelero. Las conclusiones del estudio muestran cómo la mujer representa un elevado porcentaje de la fuerza laboral de la industria. Sin embargo, en su mayoría, se siguen enfrentando a situaciones de desigualdad o discriminación laboral a lo largo de su carrera profesional.
57,83% mujeres en el sector
-14,70% salario de las mujeres VS salario del hombre
75,4% mujeres han sufrido alguna barrera
¿Qué nos dicen las cifras sobre la desigualdad de género en el sector turístico?
Conoce los datos más relevantes del estudio y algunos testimonios de mujeres que, desde el anonimato, han querido formar parte de este proyecto y contar en primera persona historias de discriminación y desigualdad. Este es un proyecto para dar voz e impulsar el cambio en el turismo y la hostelería. ¿Te unes?
¿Existe desigualdad de género entre las zonas urbanas y las tradicionales?
El emprendimiento femenino, una vía de escape para crecer profesionalmente.
Impacto del COVID en la igualdad de género
Testimoniales
“Los inicios son muy difíciles ya que has de hacerte valer y demostrar más que un hombre. Crecer profesionalmente cuando eres considerada mujer en edad fertil dificulta la igualdad. Muchas mujeres abandonan aquí sus proyectos por tener que decidir. Si superas esta etapa, consigues mejorar tu reconocimiento, pero ya llevas años en desventaja”
Testimonio techo de cristal
M. Sánchez
“En mi experiencia profesional, siempre me han exigido saber hacer de todo en vez de pedirme que me especializara en algo; y así poder centrarme en ello únicamente. Cuando un hombre cubría mi rol, sólo se le pedían ciertas tareas mucho más acordes a lo que el rol conllevaba.”
Testimonio techo de cemento
Anónimo, mujer entre 25 y 34 años.
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