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Publicada el 16/12/25

EMPLOYEE DATA BASE TECHNICIAN

Meliá Hotels International

Islas Baleares, Espanha

1 vaga

4 pessoas candidataram-se a este emprego

Descrição da vaga

Últimas 24h

Efectivo

Técnico de Recrutamento

Propósito del Puesto: Apoya en la creación, mantenimiento y correcta representación de las estructuras organizativas globales en los sistemas SAP HR y SuccessFactors, asegurando la integridad entre la estructura de RRHH y la estructura financiera. Apoya a los diferentes departamentos con las solicitudes de extracción de información de empleados. Responsabilidades Principales: • Crear y mantener estructuras organizativas en SAP, en base a la definición establecida por la compañía. Para asegurar, que los procesos y automatizaciones que se nutren del dato funcionen correctamente. • Garantizar la correcta representación del organigrama y posiciograma en la plataforma SAP/Success Factors. Con el fin de velar por el correcto funcionamiento de los procesos y flujos de aprobación. • Reportar las posibles incidencias relacionadas con SAP/Success Factors en materia de estructura organizativa, para corregir los posibles errores que puedan surgir. • Mantener y administrar los permisos de acceso en SAP HR, en base a la estructura de datos y los criterios de confidencialidad definidos. • Gestión de partes de accidente laboral (con y sin baja) a través de la plataforma Delt@. Tramitación de reclamaciones ante la mutua y seguimiento de cada caso. Verificación y registro preciso de los datos relacionados con los accidentes de trabajo, asegurando su correcta introducción en los sistemas. • Coordinar y cumplimentar encuestas laborales requeridas por el INE, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos establecidos. • Apoyar en la extracción de datos de empleado para los distintos departamentos de la compañía. Centralizado desde el departamento para así asegurar la calidad y consistencia del dato. Requisitos del Puesto: Formación Académica: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH o similar. Experiencia: • Mínimo 2 años en funciones similares. • Experiencia en administración de personal / HR. Conocimientos Técnicos: • Conocimiento de SAP HR (Payroll) y/o SAP Success Factors. • Excel nivel intermedio-avanzado. • Deseable conocimientos en legislación laboral. Competencias: • Alto compromiso con la calidad, precisión y detalle en el trabajo. • Confidencialidad y ética profesional. • Capacidad de organización y gestión del tiempo. • Orientación al cliente interno. • Proactividad y mejora continua. • Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Requisitos

Experiência

Não é necessário

Residência

Indiferente

Titulação mínima

Sem formação

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Sobre a empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, Espanha

Cadeia Hoteleira

Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

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