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6 ofertas de emprego de Recepção em São Paulo

	Mensageiro
	Empresa: Meliá Hotels International Localidade: São Paulo - Brasil
	Últimos 15 días Efectivo Sem formação Outros Botones
	RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Transportar bagagens/ pertences dos clientes/ hóspedes, conforme solicitado (táxi/ recepção, recepção/ apartamento, etc.); Atender aos hóspedes, ...

	Auditor(a) Noturno
	Empresa: Meliá Hotels International Localidade: São Paulo - Brasil
	Últimos 15 días Efectivo Sem formação Outros Auditor Noturno
	Atividades da Função: Conferir receitas recebidas no hotel (bar, recepção, restaurante, room-service, lavanderia, frigobar), realizando conferência dos relatórios com todos ...

	Recepcionista
	Empresa: Meliá Hotels International Localidade: São Paulo - Brasil
	Últimos 15 días Efectivo Sem formação Outros Rececionista
	Qual será sua missão? Desempenhar todas as tarefas de check-in e check-out; Lidar com reservas on-line e telefônicas; Informar os clientes quais as opções de pagamento e ...

	Supervisor Noturno (Recepção)
	Empresa: Meliá Hotels International Localidade: São Paulo - Brasil
	Últimos 7 días Efectivo Sem formação Outros Segundo Chefe de Recepção
	Qual será sua missão?Supervisionar as atividades de auditoria noturna, zelar pela segurança dos hóspedes e assegurar a qualidade dos serviços prestados, garantindo a satisfação dos ...

	Supervisor(a) de Andares
	Empresa: Meliá Hotels International Localidade: São Paulo - Brasil
	Últimos 15 días Efectivo Sem formação Outros Segundo Chefe de Recepção
	Qual será sua missão? Apresentar-se ao trabalho devidamente uniformizado e pontualmente cumprindo com as políticas e procedimentos de disciplina, apresentação e higiene pessoal, ...

	Auxiliar de Recepção
	Empresa: Meliá Hotels International Localidade: São Paulo - Brasil
	Últimos 15 días Efectivo Sem formação Outros Assistente de Recepção
	Qual será sua missão? Auxiliar no desempenho de todas as tarefas de check-in e check-out; Auxiliar no atendimento telefonico; Verificar informações dos hóspedes solicitando as ...