Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

Prácticas de recepción - Barceló Illetas Albatros

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

ÁMBITO: Hoteles en España (16 + 4 pipeline = 20) • INNSiDE Zaragoza • INNSiDE Valencia Oceanic • Meliá Valencia • INNSiDE San Sebastián Orly • Sol Oasis Marrakech • Meliá Bilbao • Meliá Villaitana • Meliá Benidorm • INNSiDE Costa Blanca • Sol Pelícanos Ocas • INNSiDE Porta Maris • Meliá Alicante • Meliá María Pita • Alicante Gran Sol • INNSiDE Palma Avenidas. • Meliá Mansour - Mahdia  MISIÓN Definir, implementar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de los hoteles,  integrando la gestión de Social Media, PR, contenidos, activaciones y partnerships, con el  objetivo de: • Fortalecer el posicionamiento de marca y hotel  • Incrementar awareness y reputación  • Generar demanda y tráfico cualificado hacia canales propios (melia.com)  • Maximizar el impacto de las experiencias hoteleras en entornos digitales y offline  La posición actúa como responsable end-to-end de marketing local, asegurando coherencia  con la estrategia global de marca y alineación con objetivos comerciales y operativos. RESPONSABILIDADES: 1. MARKETING STRATEGY &amp; PLANNING • Desarrollo e implementación del Plan de Marketing anual para el cluster de hoteles  • Adaptación de la estrategia global de marca a cada hotel y destino  • Identificación de oportunidades locales (culturales, lifestyle, gastronomía,  entretenimiento)  • Coordinación con Ventas y Operaciones para alinear acciones a objetivos de  negocio  2. SOCIAL MEDIA (GESTIÓN INTEGRAL) • Definición y supervisión de la estrategia de Social Media para todos los hoteles que  tengan perfil (hotel/F&amp;B outlet). En caso de que no tengan perfil, gestión de campañas Dark en los perfiles de las marcas • Coordinación de agencias para planificación, calendario y publicación de  contenidos de los hoteles con redes sociales propias. • Asegurar consistencia con el tono, voz y guidelines de marca  • Revisión y aprobación de contenidos (copys, creatividades, formatos)  • Desarrollo de iniciativas para fomentar:  o User Generated Content (UGC)  o Engagement y crecimiento de comunidades  • Creación de social touchpoints en hoteles (photo opportunities, experiencias  “instagrameables”)  • Coordinación de hashtags, UTMs y distribución de contenido  • Gestión y creación de contenidos (videoshootings, photoshootings, etc) 3. CONTENT, INFLUENCERS &amp; PR • Gestión de solicitudes de prensa, influencers y content creators  • Identificación, negociación y seguimiento de colaboraciones con influencers  • Coordinación con agencias de PR y Social Media  • Creación y actualización del Press Kit de hoteles  • Amplificación de activaciones y eventos a través de canales digitales y PR  • Atención a perfiles clave (VIPs, prensa, influencers)  4. ACTIVACIONES, EVENTOS &amp; F&amp;B • Desarrollo de identidades y contenido (videoshootings &amp; photoshootings) • Conceptualización y ejecución de eventos, experiencias y activaciones  • Desarrollo de estrategias de marketing para puntos de venta F&amp;B clave  • Identificación de partnerships (música, arte, wellness, gastronomía)  • Coordinación con equipos de F&amp;B y Guest Experience  • Generación de contenido a partir de eventos para amplificación digital  5. SOCIAL LISTENING &amp; CUSTOMER ENGAGEMENT • Monitorización de la actividad digital (competencia, tendencias, reputación)  • Gestión de herramientas de escucha activa (Hootsuite, Talkwalker, etc.)  • Identificación de oportunidades (influencers, tendencias, incidencias)  • Supervisión del customer service en redes sociales  6. REPORTING &amp; PERFORMANCE • Seguimiento de KPIs de marketing y social media:  o Engagement, alcance, crecimiento de comunidad  o Performance de contenidos  o Impacto de campañas e influencers  • Coordinación de reportes mensuales y análisis de resultados  • Propuesta de optimizaciones basadas en datos  • Control presupuestario de los marketing plans de todos los hoteles y outlets de  F&amp;B 7. PAID MEDIA &amp; BUDGET MANAGEMENT • Gestión y optimización de presupuestos de marketing y social media  • Supervisión de campañas de paid social junto con agencias  • Asegurar alineación con objetivos y maximización del ROI  • Control y seguimiento del presupuesto anual del cluster  8. BRAND &amp; CONTENT MANAGEMENT • Supervisión de shootings (foto/video) y generación de contenido  • Garantizar coherencia visual y narrativa con la marca  • Gestión y actualización de contenidos en melia.com y otros canales  • Creación de materiales de ventas y presentaciones  9. PARTNERSHIPS • Identificación y gestión de alianzas estratégicas  • Asegurar alineación con el posicionamiento de marca  • Desarrollo de colaboraciones que aporten visibilidad y valor diferencial

MARKETING MANAGER BALEARIC I.,& LEV

•	Apoyar en las tareas propias de recepción y conserjería durante el turno de noche, así como de la vigilancia de las instalaciones, equipos y materiales de los establecimientos. •	Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes de los clientes en las dependencias del Hotel o a las puertas de acceso a éste. •	Encargarse de la ejecución de gestiones y encargos sencillos, tanto en el interior, como en el exterior del establecimiento. •	Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpieza en las zonas de recepción y conserjería. •	Vigilar las instalaciones y comunica las incidencias al departamento correspondiente. •	Controlar la entrada y salida de objetos, mercancías, proveedores y personal. •	Encargarse de conducir y estacionar los vehículos de los clientes, a petición de éstos, así como su vigilancia y custodia.

Mozo/a de Equipajes turno de noche- Barcelo Carmen Granada

MISIÓN: Apoyar al responsable del departamento en el desarrollo e implementación de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.  Las tareas que realizarás son:<div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Velar para que se realicen todas las tareas del personal de recepción según sea necesario para facilitar el servicio. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyar al Front Office Manager en la asignación de tareas específicas a los miembros del equipo según surjan. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Velar en hacer cumplir todas las políticas y procedimientos de la recepción. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asegurar que todas las operaciones y el manejo de efectivo se realicen según las políticas y procedimientos. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Mantener una comunicación constante con el departamento de limpieza. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Mantener información sobre precios, tarifas, ofertas especiales, paquetes, programas, etc., asegurando que todo el personal esté formado en todas las áreas. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Analizar, investigar y resolver las quejas de los huéspedes. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Entender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Realizar las tareas de un recepcionista según sea necesario para facilitar el servicio. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asegurar que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Ser conocedor del proceso de Check-In digital para atender al huésped según el mismo. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asegurar que todas las consultas o solicitudes de los clientes se manejen de manera educada y eficiente, dentro de los plazos aceptables. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asegurar que se atienden de manera óptima y eficaz las solicitudes telefónicas de clientes internos y externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.  </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel. </li></ul></div></div><div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asegurar la limpieza, disponibilidad y buen estado de funcionamiento del equipo y los suministros. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel, fomentando una cultura de ventas adicionales, promoción de establecimientos, servicios, etc. </li></ul></div></div>

Assistant Front Office Manager - Meliá Sol y Nieve

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Mision del puesto</H2>&#13;</div><div><div>Si eres una persona resolutiva, apasionada por la tecnología y con orientación al servicio, ¡queremos conocerte!Buscamos un/a IT Technician para Hard Rock Hotel Marbella que se encargue del mantenimiento de la infraestructura tecnológica del hotel, asegurando el correcto funcionamiento de equipos, sistemas y aplicaciones, y dando soporte ante cualquier incidencia técnica.</div></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Requisitos del perfil</H2>&#13;</div><div><ul><li> Grado en Informática. Hardware, programación, comunicaciones, antivirus.</li><li>Experiencia de 1 año.</li><li>Inglés nivel medio.</li><li>Word, Excel, P.Point nivel experto. </li><li><div>Valorable experiencia en sistemas de gestión hotelera, conocimiento de PMS. </div></li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Funciones y tareas principales del puesto</H2>&#13;</div><div><ul><li>Apoyo y soporte técnico, copias de seguridad y tareas de comunicación y redes.</li><li> Cobertura Gustómetros.</li><li>Mantenimiento del equipo informático, reparación y cambios de piezas en servidores, equipos y periféricos de todo el hotel.</li><li>Investigación y desarrollo. Mejora y simplificación de sistemas, tareas, procesos, labores, estructuras, seguridad, etc…</li><li>Comprobación facturas de servicios.</li><li>Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. </li><li>Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. </li><li>Participar en reuniones periódicas de departamento.  Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. </li><li> Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio. </li><li>Poner en conocimiento de su responsable jerárquico los riesgos y peligros que haya detectado él mismo o los trabajadores de su área, así como las sugerencias en materia preventiva le hagan llegar los trabajadores bajo su mando. </li><li> Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo advirtiendo de inmediato a su superior directo, o en su caso, al Coordinador de prevención, sobre los peligros que observe.</li><li>Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y Equipos de Protección Individual y de seguridad facilitados por la empresa.</li></ul></div></div></div>

Hard Rock Hotel Marbella - IT Technician

Grupotel Hotels & Resorts ofrece una amplia colección de alojamientos únicos en las Islas Baleares, Barcelona, Islas Canarias y Madrid con un servicio cercano a viajeros de todo el mundo, creando vivencias memorables en lugares privilegiados.

Aspiramos a ser una cadena reconocida por su impecable servicio y alto valor ofrecido a sus huéspedes, así como también nos esforzamos por honrar nuestro fuerte compromiso con el planeta y la sociedad.

Nuestros valores describen quiénes somos y qué motiva nuestro comportamiento. Son nuestra fuerza impulsora, claramente reflejada en nuestras acciones: Familia, Excelencia, Integridad, Trabajo en equipo, Igualdad, Compromiso y Crecimiento.

¡Bienvenido/a a Grupotel! Te esperamos

Grupotel Hotels & Resorts ofrece el puesto de Segundo/a Jefe/a de Mantenimiento para el Hotel Grupotel Mar de Menorca en Cala Canutells, Menorca.

Reportando al Jefe/a de Mantenimiento, este rol conlleva la responsabilidad de contribuir al mantenimiento del hotel, todas sus instalaciones y maquinaria, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad para nuestros clientes y empleados. Para ello, buscamos a una persona con orientación al servicio, atención al detalle, alta resolución de problemas y habilidades organizacionales y de liderazgo.

El/la candidato/a realizará las siguientes funciones:

• En ausencia del Jefe/a de mantenimiento, organizar, dirigir y coordinar las tareas auxiliares de las instalaciones y el personal a su cargo.
• Gestionar del mantenimiento integral de las instalaciones: A/A, agua, electricidad.
• Realizar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo junto al Jefe/a de mantenimiento.
• Gestionar el equipo en ausencia del Encargado General.
• Reparar, modificar y mantener las instalaciones y el servicio.


2º jefe/a de Mantenimiento

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!


With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story.

🎯 Título del Puesto Jefe/a de Sector en Bar🌟 Sobre RIU Hotels &amp; Resorts En RIU Hotels &amp; Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!📌 Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sector en área de Bar para formar parte de nuestro equipo en Formentera. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte.📝 Responsabilidades Principales<ul><li>Brindar atención personalizada a los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional.</li><li>Ejecutar de manera cualificada, las funciones de control y supervisión de su sector. </li></ul>🔑 Requisitos del Puesto<ul><li>Experiencia mínima de 2 años en posición semejante en un hotel de al menos 4*.</li><li>Conocimientos de idiomas alemán o inglés. </li><li>Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente.</li><li>Trabajo en equipo.</li><li>Conocimientos Higiénico-Sanitarios. </li></ul>Valorable:<ul><li>Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales.</li><li>Conocimientos en otros idiomas. </li></ul>🎁 Qué Ofrecemos<ul><li>Alojamiento Gratuito.</li><li>Contrato fijo discontinuo.</li><li>Manutención gratuita en turno de trabajo. </li><li>Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.</li><li>Oportunidades de desarrollo y formación continua.</li></ul>Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros!🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels &amp; Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Jefe/a de Sector en Bar (Formentera)

Único: singular, extraordinario, excelente. Un equipo humano comprometido con ofrecer la mejor experiencia a cada cliente. Hoteles rebosantes de personalidad en ubicaciones extraordinarias. Un diseño detallado, elegante y a la vez sencillo. Una pasión por una cocina comprometida con su paisaje, su origen, su técnica y su producto. Y una visión holística del lujo que va más allá de la atención meticulosa al detalle, buscando ofrecer a nuestros clientes una experiencia auténtica en la que se cuida especialmente la música, la iluminación, el bienestar y el compromiso con el medioambiente. Nos puedes encontrar en excelentes hoteles en Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España.

Nuestra misión

"Único" significa singular, y por eso queremos ofrecer a nuestros clientes experiencias incomparables, definidas por la autenticidad y la sencillez de las cosas bien hechas, porque cada persona es diferente y especial. El lujo en la hostelería contemporánea va mucho más allá de un diseño elegante, una atención meticulosa al detalle o un servicio cálido y comprometido.

Misión:En Único Hotels estamos en búsqueda de un/a ECommerce &amp; CRM Specialist que se incorpore a nuestro equipo para impulsar la evolución y optimización de nuestra estrategia digital.Tus responsabilidades:<ul><li>Ecommerce &amp; CRO: Colaborar en la estrategia digital y ejecutar iniciativas CRO para optimizar el embudo de compra y el motor de reservas.</li><li>UX/UI &amp; Web: Analizar datos y tendencias para proponer mejoras de experiencia de usuario junto a diseño y tecnología, coordinando su implementación con Marketing.</li><li>CRM &amp; Audiencias: Optimizar la arquitectura del CRM, segmentar audiencias, analizar el comportamiento del cliente e implementar soluciones (formularios, automatizaciones, emails transaccionales) para marketing y B2B.</li><li>Paid Media &amp; Agencia: Hacer seguimiento de campañas en Google/Meta y actuar como enlace con la agencia de ecommerce para maximizar el ROI y los KPIs.</li><li>SEO: Apoyar la estrategia SEO (buscadores e IA) para incrementar el tráfico orgánico cualificado a la web.</li></ul>¿Qué necesitamos de ti?<ul><li>Grado en Marketing, ADE, Comunicación, Turismo, Estadística/Data o similar. Se valorará formación adicional (máster o curso especializado) en Marketing Digital, Ecommerce o Analítica de Datos.</li><li>Experiencia de 2-3 años en roles de Ecommerce, análisis de datos o crecimiento digital, preferiblemente en sectores B2C.</li><li>Español e inglés fluidos; se valoran otros idiomas.</li><li>Manejo de herramientas de análisis de datos, CRM y plataformas de publicidad digital.</li><li>Conocimientos en el sector de hostelería, turismo valorados.</li></ul>¿Qué ofrecemos?<ul><li>Proyecto estable, en crecimiento y con recorrido a largo plazo.</li><li>Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.</li><li>Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.</li><li>Alimentación: Servicio de comedor parcialmente subvencionado con Nora Real Food de lunes a jueves.</li><li>Bienestar y Salud: Seguro Médico: Posibilidad de contratación con descuento y exento de retención de IRPF.</li><li>Ticket Guardería: Opción de inclusión en nómina con beneficio fiscal.</li><li>Desarrollo: Acceso al Único Training Center para tu formación continua.</li><li>Ventajas: Portal de beneficios multimarca con descuentos exclusivos.</li><li>Ubicación: Presencial en Barcelona: Paseo de Gracia 112</li></ul>ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE.Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España.Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos.Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea.NUESTRA GENTENos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación.Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo.Descubre más en <a target="_blank" href="http://unicohotels.com">unicohotels.com</a>

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Prácticas de recepción - Barceló Illetas Albatros

MARKETING MANAGER BALEARIC I.,& LEV

Mozo/a de Equipajes turno de noche- Barcelo Carmen Granada

Assistant Front Office Manager - Meliá Sol y Nieve

Hard Rock Hotel Marbella - IT Technician

2º jefe/a de Mantenimiento

Jefe/a de Sector en Bar (Formentera)

Growth & Ecommerce Specialist

Prácticas de recepción - Barceló Illetas Albatros

Descrição da vaga

Requisitos

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