Coordinador de Recursos Humanos

Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Coordinador/a general que organice y apoye con el personal para varios hoteles en Alcudia, Mallorca. Tendrá a su cargo a las Gobernantas específicas de cada hotel y a los/as supervisores/as de los mismos. Su función fundamental sería la de coordinar y ofrecer apoyo en los departamentos de limpieza en estos hoteles, así como solucionar cualquier incidencia que pudiera surgir.

Requisitos:
Se valorará que tenga coche propio.
Experiencia en labores de coordinación de personal.

Ofrecemos:
Horario continúo de mañana.
Contrato de jornada completa.
Apoyo en combustible.

Coordinador/a general y apoyo a recursos humanos para hoteles en Alcudia

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Misión del puestoApoyar al HR Manager del Centro de Operaciones de Calvià, compuesto por 11 centros, en todas las áreas de Personas, siguiendo políticas, procesos y herramientas corporativas, garantizando siempre una experiencia excelente para colaboradores y candidatos/as.  Funciones1. Selección &amp; Employer Branding<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Publicación de vacantes internas y externas, criba y entrevistas telefónicas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Coordinación y apoyo a las Jefaturas durante el proceso de selección.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Participación en eventos con escuelas, visitas al CO y actividades vinculadas a la marca empleadora.</li></ul>2. Gestión de alumnos de prácticas<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Coordinación de incorporación, seguimiento y evaluación final.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Asegurar la mejor experiencia posible junto con los HoD.</li></ul>3. Formación, Desarrollo &amp; Talent Management<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Identificación de necesidades formativas y apoyo en la ejecución del plan anual de formación.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Promoción de E-melia y seguimiento de trainings obligatorios.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Organización de inducciones y procesos de onboarding.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Ejecución de planes de desarrollo y actualización de Talent Mapping.</li></ul>4. Cultura<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Coordinación de planes de acción derivados del clima laboral.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Organización y comunicación de actividades de bienestar, team building y eventos culturales (Meliá Hablemos, Meliá Escucha, días temáticos).</li></ul> RequisitosFormación:<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialización en RRHH.</li></ul>Experiencia:<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Mínimo 1 año en un rol similar.</li></ul>

Human Resource Coordinator - Centro de Operaciones Calvià

Misión: Ejecutar la gestión de administración de personal del hotel, siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.  ¿Qué tendrás que hacer?<ul style="text-align:justify"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones (altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, baja/alta, cambio de datos, cambio organizativo, etc.).</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Verificar la ejecución correcta de las medidas realizadas en el sistema. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Introducir y controlar los complementos de nómina mensual, incluido el control de las retenciones judiciales. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Ejecutar las modificaciones en el perfil del empleado: Familiares y dependientes, diversidad funcional cuentas bancarias, direcciones (apoyado con la documentación justificante). </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Introducir y controlar los absentismos (junto la documentación justificante). </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Ejecutar las transferencias de pagos de anexos de nómina y/o finiquitos siguiendo los procedimientos establecidos. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Atender y responder a las peticiones de los empleados en materia de administración de personal</li></ul> ¿Qué buscamos?<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Formación en Relaciones Laborales o similares</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Experiencia en administración de personal y normativa laboral.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Rigor y atención al detalle para garantizar exactitud en datos y procesos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Dominio de herramientas de RRHH y Excel.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Capacidad organizativa y de gestión del tiempo, especialmente en cierres de nómina.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado.</li></ul>

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Coordinador/a general y apoyo a recursos humanos para hoteles en Alcudia

Human Resource Coordinator - Centro de Operaciones Calvià

Payroll Coordinator - Centro de Operaciones Calvià

Coordinador/a general y apoyo a recursos humanos para hoteles en Alcudia

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