Consultor em Aquisição de Talento

Empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humano con presencia en diferentes países.

¡Tu próximo reto profesional está aquí!





CITIUS somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de RRHH-Selección para incorporar en nuestra oficina de Madrid.


Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!





¿Cuáles funciones dependerán de ti?


Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:


-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.


-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.


-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.


-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.


-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.

-Solicitud, gestión y archivo de documentación.




¿Qué te ofrecemos?


-Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.


-Salario 18k-19k brutos anuales.




Lo que valoramos en ti:


-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería.

-Disponer del certificado de discapacidad.




¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Consultor/a Selección Hostelería- Discapacidad

¡Tu próximo reto profesional está aquí!





CITIUS somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de RRHH-Selección para incorporar en nuestra oficina de Madrid.


Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!





¿Cuáles funciones dependerán de ti?


Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:


-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.


-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.


-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.


-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.


-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.

-Solicitud, gestión y archivo de documentación.




¿Qué te ofrecemos?


-Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.


-Salario 18k-20k brutos anuales.




Lo que valoramos en ti:


-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria.




¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Consultor/a selección

Formar parte de una de las cadenas hoteleras más dinámicas y con mayor perspectiva de futuro de nuestro país. Trabajar en un equipo joven y altamente cualificado. El inicio de una nueva trayectoria profesional donde los límites los pones tú. Por eso, buscamos los mejores profesionales del sector, para poder hacer frente a este ambicioso ritmo de crecimiento.

Delegado/a de Recursos Humanos - Vincci Hoteles MADRID 🌟

¡Hola! 👋 En Vincci Hoteles, un lugar donde la pasión por el servicio y el confort se unen, estamos buscando a un/a Delegado/a de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo en Madrid. Si tienes una sólida experiencia en el área de selección de personal y te encanta contribuir al bienestar de los trabajadores en un entorno hotelero, ¡esta oferta es para ti! 🏨✨

Ubicación: Madrid

Experiencia requerida: Mínimo 3 años

Tipo de contrato: Indefinido

¿Qué harás? 🔍

Tu rol será fundamental para supervisar y gestionar el desarrollo de nuestras políticas de recursos humanos aplicadas a todos los hoteles ubicados en Madrid. Algunas de tus tareas incluirán:

- Selección de personal: Desde detectar necesidades hasta realizar entrevistas y tomar decisiones finales, estarás al frente de la gestión de nuestros procesos de selección. ¿Te gusta encontrar talento? ¡Es tu momento de brillar! 🌟
- Comunicación interna: Serás el nexo entre la dirección y nuestros trabajadores. La comunicación directa y efectiva es clave para mantener un buen ambiente laboral. ¿Tienes buenas habilidades de comunicación? ¡Queremos escucharte! 📞🤝
- Desarrollo de recursos humanos: Elaborarás y ejecutarás planes y procedimientos según nuestras políticas internas. Tu contribución será vital para crear un entorno de trabajo aún más positivo y motivador. 📝🌼
- Onboarding: Supervisarás los procesos de integración de nuevos empleados, asegurando que tengan una bienvenida espectacular y se sientan parte de la gran familia Vincci desde el primer día. 🎉
- Clima laboral y evaluaciones: También tendrás un papel importante en la gestión de encuestas de clima laboral y evaluaciones del desempeño. ¡Queremos saber lo que piensan nuestros empleados! 🗣️📊

¿Qué buscamos en ti? 🎯

Para ser parte de nuestro equipo, requerimos que tengas:

- Experiencia mínima de 3 años en recursos humanos, preferiblemente en el sector hotelero. Esto nos ayudará a que te sientas cómodo/a en nuestro entorno. 🏨
- Conocimientos valorables del sector hotelero: Si conoces el funcionamiento interno de un hotel, ¡eso será un gran plus! 🏝️✨
- Nivel medio de inglés: Dado que trabajamos con personas de diversas nacionalidades, necesitarás manejar el idioma para garantizar una comunicación efectiva.
- Grandes habilidades comunicativas y organizativas: Estamos buscando a alguien que sepa gestionar todo, desde la selección de personal hasta la formación y el clima laboral. 🗂️🎤
- Actitud proactiva y positiva: En Vincci Hoteles valoramos a las personas que tienen una buena actitud y que siempre están buscando mejorar y ayudar a los demás. 🌈💪

¿Qué ofrecemos? 🎁

- Un ambiente de trabajo dinámico y motivador en un sector apasionante como el de la hotelería.
- Un equipo increíble en el que podrás aprender, compartir y, por supuesto, ¡divertirte! 🎉🎈
- Salario competitivo y beneficios asociados al puesto.

¿Te interesa? 🙌

Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío y formar parte de una de las cadenas hoteleras más reconocidas, ¡nos encantaría conocerte!

¡Esperamos tu energía y entusiasmo para llevar a nuestros hoteles en Madrid al siguiente nivel! 🌟✨

Delegado/a de Recursos Humanos - Vincci Hoteles MADRID

Triangle Solutions RRHH ETT , fundada en 1996, es una de las mayores empresas españolas especializada en servicios de contratación de profesionales de carácter temporal. Durante más de veinte años, nos hemos consolidado en el mercado de las ETT´s como un referente en la búsqueda y cobertura de profesionales de todos los sectores, asegurando el éxito de cada uno de los procesos de selección. 
Contamos con más de 800 clientes en toda España y Portugal.

Desde Triangle Solutions RRHH seleccionamos para formar parte de nuestro equipo, un técnico (H/M/X) de rrhh en Madrid.

FUNCIONES:
- Selección de personal: Selección de perfiles de sector HORECA, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas personales, dinámicas de grupo, realización de informes, defensa de candidaturas ante el cliente, atención al cliente y a trabajadores.


- Gestión de personal: Altas y bajas en seguridad social, contrataciones, realización de nóminas, realización de facturación y demás trámites administrativo-laborales relacionados con el puesto.

Se ofrece:

- Incorporación Inmediata
- Horario de 09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00
- Contratación estable con opciones de desarrollarse y seguir creciendo en este sector
- Plan formativo inicial

CONSULTOR RRHH (H/M/X) ESPECIALIZADO EN HORECA

¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Parets del Vallés!




En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad!




¿Qué harás?

-Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes.

-Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación.

-Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos.

-Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad.

-Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente.

-Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes.




Lo que ofrecemos:

-Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta.

-Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba.

-Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00  y de 15:00 a 18:00 horas.

-Salario Base+ Variable por objetivos.

-Formación continua y desarrollo profesional.

-Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés.

-Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día.




Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo!

Consultor/a Comercial

En Pacto, no creemos en los cuentos de hadas…

Pero sí en las historias de personas que cambian realidades.

Y la nuestra comienza con una misión clara: transformar la gestión de recursos humanos con pasión, eficiencia y visión de futuro.

En nuestra Delegación de Pacto Mallorca, cada día es un capítulo donde se cruzan oportunidades, esfuerzo y éxito.

Actualmente nos encontramos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Consultor/a Comercial de Servicios de ETT.

¿Qué papel jugarás en esta historia? Serás quien escriba las próximas páginas, liderando la oficina, impulsando las ventas de nuestros servicios de RRHH y ETT, gestionando relaciones valiosas con clientes y asegurando que todo funcione con precisión suiza. Tendrás en tus manos la responsabilidad (y la emoción) de cumplir objetivos, cuidar márgenes y hacer que todo el equipo brille.

¿Qué te espera al aceptar el reto?

- Un contrato indefinido para que sientas estabilidad desde el principio.

- Un salario fijo + variable, porque tu esfuerzo merece recompensa.

- Un horario equilibrado: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 h de Lunes a Viernes.

- Y lo más importante: formar parte de una empresa donde la mejora continua es más que una frase bonita. Es nuestra forma de trabajar.

 Esta historia tiene todos los ingredientes:

Un entorno dinámico, un equipo comprometido y un proyecto con futuro.

Solo falta tú.

 Si estás listo/a para escribir este capítulo con nosotros, ¡inscríbete ahora!

#MemorableExperiencies #TalentoQueInspira #LiderazgoRRHH #PactoMallorca

Consultor/a Comercial ETT

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Misión del puesto:  Ejecutar la gestión de administración de personal de sus hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con la finalidad de cumplir eficientemente con las obligaciones laborales que se genere en la relación laboral.FUNCIONES:<ul><li>Introducir datos en sistema: Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones (altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, baja/alta, cambio de datos, cambio organizativo, etc.), introducir y controlar los complementos de nómina mensual, incluido el control de las retenciones judiciales, ejecutar las modificaciones en el perfil del empleado, introducir y controlar los absentismos.</li><li>Archivo: firma de documentación de los colaboradores y mantener el orden del archivo físico</li><li>Pagos: realizar transferencias de los finiquitos y anticipos</li><li>Asesoramiento al colaborador</li><li>Coordinar y asegurar junto con el jefe de departamento el correcto registro de la jornada diaria </li><li>Prevención de riesgos laborales</li><li>Conocer la estructura organizativa del negocio, los criterios de clasificación de las funciones y su jerarquía, la relación existente entre el modelo organizativo y el modelo financiero, así como las relaciones existentes entre los diferentes objetos organizativos y el impacto de los mismos en los procesos de Compañía</li><li>Siguiendo indicaciones de RR.LL, se encarga de cumplimentar documentos y cartas necesarios en procesos de extinciones de contrato de trabajo, régimen disciplinario, excedencias,...</li></ul>¿QUÉ BUSCAMOS?EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH.IDIOMAS: Idioma local e Inglés Avanzado.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:· Conocimientos de operativa hotelera.· Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…)· Conocimiento de SAP Success Factor.· Administración de Recursos Humanos.· Conocimiento y aplicación del Código de Trabajo.· Aplicación Ley Seguridad Social (Contratos, Nóminas, Finiquitos).· Legislación Prevención de Riesgos Laborales.· Manejo de recursos humanos, financieros y materiales.EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 6 meses en el puesto o similar.

PAYROLL COORDINATOR

Con un carácter marcadamente familiar, el grupo MAC nace en Mallorca en los años 80. Recibe su nombre por las iniciales de su fundador  Miguel Amengual Cifre, actualmente presidente y dirige la empresa junto a sus hijos.  

La sede corporativa se encuentra en Palma de Mallorca , en el polígono Son Castello.

Nuestra última finalidad es la fidelización de los huéspedes; para ello consideramos que la inversión continuada, la innovación constante y la formación y entusiasmo de quienes componemos el equipo, son los valores irrenunciables que deben conformar nuestro día a día. 

Nuestros principales VALORES son:
DINAMISMO
FRESCURA
COMPROMISO
TRANSPARENCIA

En el Grupo Mac comercializamos principalmente 2 Marcas:  Pure Salt .- Hoteles de Lujo y  Mac  Hotels .- Hoteles 3 y 4*

Hoteles Pure Salt:
-Pure Salt Garonda 4**** superior Only Adults ubicado en Playa de Palma, cuenta con 149 habitaciones 
-Pure Salt Port Adriano 5***** se encuentra en Calvià, es exclusivo solo adultos y  cuenta con 93 habitaciones
-Pure Salt Residencies: Apartamentos de lujo en Playa de Palma 
-Pure Salt Port de Sóller 4**** Only Adults,  ubicado en la primera línea del Puerto de Sóller. El hotel cuenta con 90 habitaciones.

Restaurantes:
Pizzería L’A y Mikel & Pintxo, ambos en Playa de Palma

Hoteles Mac Hotels:
-Club Mac Alcudia 3*** complejo de 3 hoteles, en el Puerto de Alcudia,  con 1.024 habitaciones
-Puerto Marina Benalmádena 4**** en la provincia de Málaga con 272 habitaciones
-Paradiso Garden es un 4**** superior en Playa de Palma, reformado por completo en 2019 y con 145 habitaciones
- Hotel Don Jaime 54 es un 3***, situado en el centro de Zaragoza con 66 habitaciones. 

Trabajamos con la ilusión y constancia necesarias para posicionar las diferentes marcas y lograr que cada persona que busca una experiencia vacacional encuentre en nosotros su destino.

¿Te entusiasma impulsar el talento, optimizar procesos y liderar iniciativas que generan impacto real en la organización? ¿Eres una persona comunicativa, analítica, creativa y con energía para poner en marcha proyectos que transforman la experiencia de los equipos? ¡Entonces queremos conocerte!

Nuestra misión

En Mac Hotels apostamos por el crecimiento profesional, la calidad y la mejora continua. Como Especialista en Formación y Procesos, serás una pieza clave en la evolución de nuestros equipos, impulsando el desarrollo de competencias, fortaleciendo estándares operativos y asegurando que cada proyecto de formación genere resultados visibles y medibles.

¿Qué harás en tu día a día?

Te encargarás de combinar creatividad, análisis y dinamismo para:

- Identificar y analizar necesidades formativas en distintos departamentos y hoteles.
- Diseñar acciones formativas, tanto presenciales como online, asegurando su coherencia pedagógica y su alineación con los objetivos corporativos.
- Impartir formaciones directamente, adaptando los contenidos y metodologías a las necesidades de los equipos.
- Coordinar, ejecutar y evaluar los planes de formación corporativos e individuales.
- Liderar la preparación y seguimiento de auditorías internas, elaborando checklists y verificando el cumplimiento de estándares.
- Gestionar acciones correctivas derivadas de auditorías, asegurando una implementación efectiva y documentada.
- Administrar y mantener actualizada nuestra plataforma online de formación interna, garantizando su accesibilidad y correcto funcionamiento.
- Medir el impacto de la formación, recopilando evidencias y presentando resultados de manera clara y visual.
- Participar en la actualización y en la elaboración de nuevos procedimientos operativos, incorporando mejoras basadas en datos, resultados y feedback de los equipos.
- Elaborar informes e indicadores de desempeño, efectividad y satisfacción de la formación.
- Fomentar la colaboración, la comunicación y el intercambio de buenas prácticas entre departamentos y hoteles.

Lo que buscamos en ti

Buscamos una persona con iniciativa, energía, capacidad de conectar con otros y al mismo tiempo rigurosa y orientada al detalle. Alguien que disfrute con la mejora continua, comunicando y construyendo procesos claros y efectivos.

- Formación: Grado en Psicología, Pedagogía, Sociología, ADE o áreas afines. Muy Valorable tener el Máster o Posgrado en Gestión del Talento, RRHH o Formación.
- Experiencia: mínimo 5 años en un rol similar. Valorable experiencia en el sector hotelero o de servicios.
- Idiomas: Inglés intermedio. Otros idiomas es un plus.
- Conocimientos informáticos:  Ofimática avanzada. Experiencia en plataformas de formación / LMS. Canva, Visio, Premiere (valorable). Habilidades de análisis de datos y presentaciones visuales.
- Competencias clave: Desarrollo de personas, comunicación efectiva y creatividad, orientación a la calidad y al cliente, proactividad e iniciativa, integridad y confidencialidad, adaptación al cambio, capacidad analítica y organización de múltiples proyectos, trabajo colaborativo (serán evaluadas durante el proceso de selección).

¿Qué ofrecemos?

- Tipo de contrato: Fijo Discontinuo.
- Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 17h (con entrada y salida flexibles) y Viernes de 9h a 15h.
- Movilidad: Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a los hoteles del grupo.
- Salario: Según valía y experiencia.
- Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados.
- Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.

¿Por qué te gustará trabajar con nosotros?

- Tendrás un rol con visibilidad e impacto directo en la experiencia del empleado.
- Podrás crear, proponer ideas y ver cómo se hacen realidad.
- Formarás parte de un equipo que valora la creatividad, la comunicación, la mejora continua y la excelencia.

Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte!

Procura um emprego de Consultor em Aquisição de Talento em Madrid?Nós servimo-lo!

Consultor/a Selección Hostelería- Discapacidad

Consultor/a selección

Delegado/a de Recursos Humanos - Vincci Hoteles MADRID

CONSULTOR RRHH (H/M/X) ESPECIALIZADO EN HORECA

Consultor/a Comercial

Consultor/a Comercial ETT

PAYROLL COORDINATOR

Especialista en Formación y Procesos - Oficinas Corporativas Mac Hotels

Consultor/a Selección Hostelería- Discapacidad

Descrição da vaga

Requisitos

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