Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita fregaplatos para un hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento diario de la vajilla y utensilios de cocina, así como el túnel de lavado. 

Requisitos: 
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías.

Ofrecemos:
Contrato de 20 y 40 horas/semanales.
Jornada de mañana o de tarde.
Horario: 8:00-16:00, 9:00-17:00 (mañana) y de 21:00-1:00 (noche)

Fregaplatos para Hotel en Madrid

Grupo de empresas especializado en explotación de establecimientos turísticos a nivel nacional e internacional.

En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor, entre otras cadenas internacionales, buscamos camareras de pisos comprometidas y con vocación por el servicio para unirse al equipo de Ibis Budget Madrid Centro Lavapiés. 

Se trata de un establecimiento de 100 habitaciones, situado en el corazón de uno de los barrios más auténticos y vibrantes de la capital, donde la calidad del servicio y la atención al detalle marcan la diferencia. 

Funciones principales: 

- Limpieza y preparación de habitaciones, zonas comunes y otras áreas asignadas.

- Reposición de productos de higiene, ropa de cama y otros suministros.

- Comunicación de incidencias y mantenimiento del orden en las instalaciones.

- Trabajo coordinado con el equipo de recepción y otros departamentos.

Ofrecemos: 

- Contrato de 30 horas semanales.

- Incorporación a una empresa sólida, con posibilidades de desarrollo profesional.

- Formación inicial y acompañamiento en el puesto.

- Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.

Limpieza de habitaciones - Camarero/a de pisos - Ibis Budget Madrid Centro Lavapiés

Cadena de Hoteles Boutique de Lujo, cuenta con las mejores ubicaciones en Alicante, Cáceres, Córdoba, Granada, Madrid, Mallorca, Salamanca, Sevilla y Valencia. La colección de Hoteles Hospes son Edificios Históricos, Conventos y Casas Palacio o Señoriales, con una decoración de interior vanguardista y de equilibrio perfecto gracias a la combinación de colores, materiales y texturas.

Los dos grandes pilares de los Hoteles Hospes son su Gastronomía con sabores puros y locales y cuyo objetivo es descubrir el destino a través de sus ingredientes, sus aromas, colores y sabores. Y el Bienestar y la Revitalización con sus áreas de Spa Bodyna, que permiten el equilibrio del cuerpo y la mente, con la ayuda de productos naturales aplicados con técnicas manuales, una fusión de masajes orientales y tradicionales personalizados.

Hospes además trabaja siempre para lograr un   Desarrollo Sostenible mediante la protección del medioambiente, la prevención de la contaminación y el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en aspectos ambientales.

El concepto en el que se sustenta Hospes va más allá de los objetivos empresariales, es la decisión y el desarrollo personal de un equipo que cree en sí mismo y en su proyecto para crear algo diferente gracias a su talento y que utiliza estos instrumentos para posicionarse en la excelencia y la coherencia. Hospes es la suma de las actitudes, aptitudes, capacidades e ilusiones de todas las personas que forman su equipo y que gracias a ellos nuestros clientes pueden disfrutar de una "Experiencias Hospes" cada día.

¿Te sumas a formar parte de la experiencia?

En Hospes Servicios Centrales buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Marketing.

El/La alumno/a desarrollará sus prácticas en el Departamento de Marketing y tendrá la oportunidad de aprender sobre redes sociales y marketing digital, colaborando con el equipo en:



* Apoyo en la planificación y publicación de contenidos en las redes sociales de la Cadena.
* Colaboración en la creación de imágenes, vídeos, stories y textos para publicaciones.
* Participación en campañas digitales y seguimiento de sus resultados.
* Aprendizaje del uso de herramientas para programar contenidos y analizar su alcance e interacción.
* Introducción a conceptos básicos de SEO y comunicación digital.
* Apoyo en la maquetación de documentos y otras tareas del departamento.

Beca Departamento de Marketing

Six Senses Palacio de Quexigal abre sus puertas en un enclave único de Ávila, a tan solo 50 minutos de Madrid. Situado en un majestuoso palacio del siglo XVI construido en 1563 por Juan de Herrera, arquitecto también de El Escorial, este histórico refugio se integra en una espectacular finca de 100 hectáreas que combina patrimonio, naturaleza y bienestar.

Diseñado para acoger escapadas de fin de semana, celebraciones, retiros y experiencias exclusivas, el hotel ofrece un entorno privilegiado para desconectar, reconectar con la naturaleza y disfrutar del auténtico estilo de vida Six Senses.

Fiel a la filosofía de la marca, la propuesta gastronómica se basa en ingredientes locales, sostenibles y de temporada, mientras que el spa ofrece tratamientos y terapias diseñados para revitalizar cuerpo y mente. La excepcional ubicación de la propiedad y la calidad de sus cielos nocturnos invitan a los huéspedes a disfrutar de experiencias de observación de estrellas, completando una estancia marcada por el bienestar, la historia y el descubrimiento.

Deliver individual and group classes and sessions tailored to each guest’s fitness level, goals, and individual needs.
Plan and coordinate the weekly wellness activities schedule, adapting it according to the season, weather conditions, and guest profile.
Instruct guests on proper techniques, help prevent injuries, and modify exercises whenever necessary to ensure safety and effectiveness.
Prepare and maintain activity rooms, equipment, and wellness spaces to the highest standards at all times.
Inform guests about available activities and promote other wellness experiences and programs offered by the hotel.
Comply with all health and safety regulations, hygiene standards, and first-aid procedures.

Fitness Trainer

En Sharing Co, somos un equipo de profesionales joven y dinámico dedicados a ofrecer un servicio cercano y eficiente adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nos dedicamos a la gestión y alquiler de espacios enfocándonos en transmitir a nuestros inquilinos la calidez de un hogar. Con el compromiso de conseguir el mejor rendimiento y la máxima tranquilidad para nuestros propietarios.

En Sharing Co, somos un equipo de profesionales joven y dinámico dedicados a ofrecer un servicio cercano y eficiente adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nos dedicamos a la gestión y alquiler de espacios enfocándonos en transmitir a nuestros inquilinos la calidez de un hogar. Con el compromiso de conseguir el mejor rendimiento y la máxima tranquilidad para nuestros propietarios.

¿Qué buscamos?

Actualmente queremos incorporar un/a Sales & Revenue Intern para apoyar al equipo comercial y de Revenue en la gestión diaria de nuestros activos y canales de venta.

La posición permitirá adquirir experiencia práctica en ventas, Revenue Management, distribución online y gestión de canales, participando directamente en la comercialización de nuestros apartamentos, coliving y espacios.

Responsabilidades

•Gestionar y responder solicitudes comerciales, peticiones de información y reservas.

•Crear, publicar y actualizar anuncios en el PMS, OTAs y diferentes plataformas de comercialización.

•Revisar y mantener actualizada toda la información de los anuncios: descripciones, servicios, características, condiciones y políticas.

•Gestionar y organizar las fotografías y el material visual utilizado en los distintos canales de venta.

•Apoyar al equipo de Revenue en la actualización y revisión de tarifas.

•Colaborar en la gestión de estancias mínimas, restricciones, disponibilidad y condiciones de venta.

•Revisar periódicamente que tarifas, disponibilidad y condiciones estén correctamente sincronizadas en los distintos canales.

•Optimizar y homogeneizar los anuncios existentes en OTAs y otras plataformas.

•Dar de alta nuevas propiedades, unidades y tipologías en los diferentes canales de comercialización.

•Realizar tareas administrativas relacionadas con la publicación, actualización y mantenimiento de los anuncios.

•Apoyar en el seguimiento de ocupación, reservas, precios y rendimiento de los activos.

•Colaborar con los equipos de Sales, Revenue y Operaciones para asegurar que la información publicada sea correcta y esté permanentemente actualizada.

•Apoyar en otras tareas comerciales y de Revenue orientadas a mejorar la ocupación y rentabilidad de los activos.

¿Qué ofrecemos?

•Prácticas remuneradas (ayuda al estudio).

•Formación práctica en Sales y Revenue Management.

•Participación directa en la comercialización de activos reales.

•Aprendizaje en PMS, OTAs y herramientas de distribución.

•Entorno joven, dinámico y colaborativo.


BECA SALES & REVENUE

Travelodge Hoteles España es una filial de la reconocida cadena británica Travelodge Hotels Limited, con 600 establecimientos en el Reino Unido. Ya somos, junto con Irlanda, parte fundamental de la estrategia de expansión internacional de la empresa.

Recientemente, nuestro portfolio en España se ha ampliado e incluye un total de once hoteles estratégicamente ubicados en diversas ciudades clave del país.

Los hoteles en nuestra cartera son:

TRAVELODGE MADRID TORRELAGUNA
TRAVELODGE BARCELONA FIRA
TRAVELODGE VALENCIA AEROPUERTO
TRAVELODGE BARCELONA POBLENOU
TRAVELODGE MADRID METROPOLITANO
TRAVELODGE MADRID COSLADA AEROPUERTO
TRAVELODGE MADRID ALCALÁ DE HENARES
TRAVELODGE ALICANTE PUERTO
TRAVELODGE BARCELONA DEL VALLÉS
TRAVELODGE MURCIA
TRAVELODGE MÁLAGA AIRPORT

Travelodge Hoteles España se distingue por ser una empresa joven y dinámica con un objetivo claro: ofrecer los mejores hoteles por su relación calidad-precio. Nos comprometemos a proporcionar una estancia cómoda y accesible, con servicios que satisfacen las necesidades esenciales tanto de viajeros de negocios como de ocio, dejando espacio en el presupuesto de viaje para invertir en otras actividades. Nuestra expansión reciente refleja nuestro continuo esfuerzo por mejorar y crecer, asegurando que cada huésped disfrute de una experiencia excepcional en cualquiera de nuestros establecimientos, redefiniendo nuestro estándar como "Funcional Premium".

En Travelodge Hoteles España, estamos dedicados a mantener los más altos estándares de hospitalidad y a ser la opción preferida para aquellos que buscan valor y calidad en su alojamiento.

Desde Travelodge Hoteles España abrimos una posición de Técnico/a Contable con experiencia, para trabajar en nuestras oficinas centrales.

Te incorporarás a un departamento en crecimiento, dentro de un ambiente diverso y polivalente, donde la actitud positiva y la atención al detalle y el trabajo en equipo predominan por encima de todo.

Estamos buscando una persona con experiencia en contabilidad y finanzas para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a llevará a cabo las tareas propias del puesto, siendo entre otras, la contabilidad de proveedores, facturación, bancos, asistencia con los reportings mensuales y el cierre, etc.

Es imprescindible tener experiencia previa en SAGE, siendo deseable conocimientos del sector hotelero.

Creemos en la importancia de un entorno laboral inclusivo, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Por esta razón, animamos y aceptamos con gusto candidaturas de personas con diversidad funcional.

No te lo pienses más y apúntate a nuestra oferta, te estamos esperando!!!!

Técnico/a Contable

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<table style="width:1833.0px" border="0"><tbody><tr><td style="height:36.0px"><div><div id="tor__flistingLayout_div"><span id="sr-only-notify-tor__flistingLayout"></span></div><div id="tor__flistingLayout_readOnlyDiv"><div id="tor__flistingLayout_content"><p><strong>Misión del puesto</strong></p><p>Apoyar al equipo de Revenue Management en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles.</p><p> </p><p><strong>¿Cuáles serán tus funciones?</strong></p><ul style="list-style-type:disc"><li>Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas.</li><li>Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto.</li><li>Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance.</li><li>Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales.</li><li>Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora.</li><li>Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial.</li><li>Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting.</li><li>Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias.</li><li>Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis.</li></ul><p> </p><p><strong>¿Qué buscamos?</strong></p><ul style="list-style-type:disc"><li>Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Revenue, Ingeniería, Estadística o similar.</li><li>Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables.</li><li>Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial.</li><li>Buen manejo de Excel.</li><li>Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros.</li><li>Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.</li><li>Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender.</li><li>Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas.</li></ul><p> </p><p><strong>Competencias clave</strong></p><ul style="list-style-type:disc"><li>Pensamiento analítico</li><li>Rigor en el manejo de datos</li><li>Capacidad de síntesis</li><li>Orientación al negocio</li><li>Organización</li><li>Trabajo en equipo</li><li>Proactividad</li></ul><p> </p><p><strong>¿Qué ofrecemos?</strong></p><ul style="list-style-type:disc"><li>Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera.</li><li>Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales.</li><li>Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional.</li><li>Plan de carrera estructurado y revisiones de desempeño periódicas para impulsar tu potencial.</li></ul></div></div></div></td></tr></tbody></table><p> </p>

Revenue Trainee

Distribuir el trabajo del equipo en función de las llegadas y la ocupación, y supervisar e inspeccionar habitaciones, pasillos y áreas de servicio.
Formar y orientar a los nuevos colaboradores y demostrar cómo se ejecuta cada tarea según el estándar.
Controlar amenidades, herramientas, equipos e inventarios (lencería y productos de limpieza), pedir reposiciones y evitar pérdidas.
Gestionar objetos olvidados, llaves de habitación y peticiones o quejas de huéspedes relacionadas con Pisos.
Planificar los turnos para garantizar cobertura sin exceso de horas extra, y programar limpiezas a fondo.
Comunicar riesgos de seguridad y salud, y apoyar a los huéspedes en emergencias y evacuaciones.


Supervisor de Pisos

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Cuál será tu misión?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p>As <strong>Market Business Controller</strong> for Minor Europe &amp; Americas Hotel Group, you will join the Controlling team for a portfolio of more than 250 hotels across Europe. Reporting to the Market Operations Manager and working closely with the Europe Operational Finance SVP, you will support the Market Director in driving business performance, with a particular focus on profitability, forecast accuracy, and month-end closing. The role will also contribute to the definition of future analytical tools and support the Group’s business expansion.</p><p> </p><p> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué tendrás que hacer?</b></H2>&#13;</div><div><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES</strong></p><p> </p><ul><li>Support the Market Director on business topics and projects, helping to manage the market effectively and anticipate risks and opportunities.</li><li>Manage accounting and controlling responsibilities for the assigned hotel area.</li><li>Lead the forecasting and budgeting process for the assigned geographical area.</li><li>Prepare monthly KPI reporting and provide clear business comments.</li><li>Analyze KPI calculations and variances versus budget, forecast, and prior years.</li><li>Actively support and participate in the continuous improvement of analysis, reporting models, and finance processes across the BUSE region.</li><li>Support General Managers on contractual matters, including lease and management agreements.</li><li>Oversee the overall financial management requirements of the hotels under responsibility.</li></ul><p> </p><p><strong>GENERAL INFORMATION</strong></p><p> </p><ul><li>The position may be performed partially remotely.</li><li>This is a full-time position with a fixed contract, fixed salary, and bonus scheme.</li></ul><p> </p><p><strong>ROLE SCOPE AND RESPONSIBILITIES</strong></p><p> </p><ul><li>Support the Market Director with Monthly Business Reviews for an assigned area of approximately 25 to 35 hotels.</li><li>Provide finance and controlling support to General Managers, including the definition and follow-up of action plans.</li><li>Support and challenge forecast and budget proposals from other market teams, including Revenue and Operations.</li><li>Maintain and further develop regional reporting tools.</li><li>Provide timely and accurate reporting on business performance, including financial/P&amp;L results and KPIs aligned with business objectives.</li><li>Prepare detailed periodic operating results and earnings analysis.</li><li>Coordinate the annual budget preparation process with input from countries, ensuring that assumptions are properly documented and incorporated.</li><li>Engage effectively with stakeholders and drive alignment across functions to achieve results.</li><li>Develop and maintain relationships with hotel owners through reporting, meetings, and regular follow-up.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué buscamos?</b></H2>&#13;</div><div><p><strong>EXPERIENCE</strong></p><ul><li>At least 5 years of experience in financial controlling, reporting, or a finance department.</li><li>Operational experience in hotels is desirable.</li><li>Experience in the hospitality sector will be highly valued.</li></ul><p> </p><p><strong>QUALIFICATIONS</strong></p><p> </p><ul><li>Fluency in English is required; Spanish or any other additional European languages will be highly valued.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office and Power BI.</li><li>SAP knowledge will be considered an asset.</li></ul><p> </p><p> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Por qué elegirnos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">En <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:</p><ul><li style="text-align: justify;">Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.</li><li style="text-align: justify;">Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.</li><li style="text-align: justify;">Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.</li><li style="text-align: justify;">Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.</li><li style="text-align: justify;">Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.</li></ul></div></div></div>

Regional Financial Controller (Hotels)  - Operational Finance

Recommend and serve wines and wine pairings, tailoring suggestions to each guest’s preferences and requirements.
Manage the wine cellar, including purchasing, receiving, storage, stock rotation, and inventory control.
Train the Food & Beverage team on wine products, wine service standards, and sales techniques.
Organize wine tastings and experiences related to wine and the local surroundings.
Monitor costs and wastage, and maintain the cleanliness, organization, and proper upkeep of the wine cellar.

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Fregaplatos para Hotel en Madrid

Limpieza de habitaciones - Camarero/a de pisos - Ibis Budget Madrid Centro Lavapiés

Beca Departamento de Marketing

Fitness Trainer

BECA SALES & REVENUE

Técnico/a Contable

Revenue Trainee

Supervisor de Pisos

Regional Financial Controller (Hotels) - Operational Finance

Somelier

Fregaplatos para Hotel en Madrid

Descrição da vaga

Requisitos

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