OFICIAL DE SALA DE JUEGO
placeMurcia, Murcia, Espanha
event_available27/06/25
Grupo Orenes, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector del juego privado, ocio y entretenimiento selecciona para su Grada de Caravaca personas para desempeñar el puesto de Oficial de Sala
Las funciones principales a desarrollar serán:
- Control de accesos.
- Atención al cliente en el establecimiento.
- Gestión del cambio a consumidores.
- Control de los dispositivos y terminales.
- Apertura o cierre del local.
Formación mínima requerida:
-Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato.
Experiencia requerida:
-Experiencia de al menos 1 año en puesto similar o de atención al cliente.
Otros:
- Disponibilidad para trabajar en turno de noche y en fines de semana.
- Muy valorable conocimientos de la actualidad deportiva, eventos, competiciones, equipos...
- Preferible carnet de manipulador de alimentos
¿Qué podemos ofrecerte?
- Contrato indefinido a jornada completa
- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria
- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución
¡Únete a nuestro equipo!
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
Formação mínima: Sin titulación
Experiência: No requerida
Categoria profissional: No definido
Residência: Indiferente
Conselhos para escolher um bom nome para o título da oferta.
3 segredos: claro, facilmente reconhecido e direto
Porque é que este aspecto é tão importante? A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e os textos que escreves na tua oferta, determinam a sua relevância, o que por sua vez servirá para decidir a ordem pela qual as ofertas vão aparecer na lista de resultados.
O que deves ter em atenção? Quanto mais directo e claro seja o título da oferta, melhor. A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e o nome que escolhes para a tua oferta, é fundamental! Escolhe um nome conhecido do sector, pois os candidatos procuram palavras comuns e não muito elaboradas. Tem atenção à ortografia e evita o uso de abreviaturas.
Lembra que as vagas disponíveis devem ser inclusivas, ou seja, não deve ser feita qualquer distinção de género.
Exemplos de bons nomes para as ofertas
Empregado/a de Mesa num Restaurante de Lisboa
Exemplos de nomes de ofertas a melhorar
Empregado de Mesa em Lisboa - Urgente! Procuramos empregados de mesa em Lisboa - Agentes de viagens (s/d) em PT - Atreve-te no mundo do Turismo: Animadores para o Algarve