CLUB BY MELIA DIRECTOR SPAIN - CLUB BY MELIÁ

domainMeliá Hotels International

placeMadrid, Madrid, Espanha

event_available10/04/25

Descrição do emprego

Mision del puesto: 

Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el Director de Club by Meliá Spain.

Gestionando al equipo para reforzar de manera constante los programas In-House y apoyar en el desarrollo de nuevas estrategias, manteniendo las sinergias de acuerdo a las políticas internas del Hotel y Club by Meliá. 

 

¿Qué tendrás que hacer?

Generales:

  • Define y Planifica estrategias comerciales, operativas y de servicio orientadas a la consecución de los objetivos marcados por la direccion general, apoyándose en las areas directivas del negocio y las diferentes unidades organizativas tanto de Club como del Hotel.

        Funciones del Puesto:

  • Definición de estrategias Comerciales en conjunto con diferentes departamentos:
    • Asegurar la planificación e implementación de las estrategias establecidas por la empresa a través de Estrategias Comerciales.
    • Diseñar y proponer estrategias comerciales y operativas adicionales a las establecidas por la empresa y comunicar para asegurar la documentación y oficialización de estas.
  • Dirigir las actividades requeridas por la organización, comunicar la visión de la empresa, establecer metas y objetivos a corto, medio y largo plazo con el propósito de, así como garantizar la consecución de resultados.
  • Dirigir y supervisar a los Hods de las diferentes zonas, para garantizar la implementación y desarrollo de las estrategias y planes de acción manteniendo una comunicación activa de estos con los gerentes de Ventas, Marketing, Members Relations y otros departamentos afines, estableciendo las prioridades necesarias para el logro de los objetivos marcados y que la empresa opere de manera eficiente y efectiva.
  • Supervisa y hace seguimientos a proyectos relacionados con la correcta implantación de las herramientas, procesos de ventas o planes para afianzar los resultados.
  • Garantizar que la empresa cuente con los recursos necesarios, para el correcto aprovechamiento y dimensionamiento de los equipos en base a las estrategias definidas.
  • Participar activamente en la selección, contratación, formación y evaluación del desempeño de los miembros de los equipos comerciales y relación con socios.
  • Garantizar que todos los departamentos cumplan con los requisitos de planificación e implementación de las formaciones requeridas, para asegurar el cumplimento de todos los procesos y técnicas de ventas y marketing.
  • Garantizar un clima laboral adecuado con la gestion de personas, departamentos y acciones.
  • Gestionar presupuestos, proyecciones, control de gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos

 

  • Otros requerimientos del puesto:
    • Capacidad para inspirar y motivar a otros.
    • Capacidad para tomar decisiones difíciles cuando la situación lo requiera.
    • Capacidad de innovación.
    • Habilidad para identificar oportunidades y desarrollar planes estratégicos a corto, mediano y largo plazo.
    • Capacidad de comunicación efectiva con los diversos líderes y gestores, así como con el cliente interno y externo.
    • Mantener una imagen adecuada de acuerdo con los estándares y lineamientos de la empresa de la empresa.
    • Comportamiento Directivo
    • Habilidad para analizar datos y tendencias, y tomar decisiones basadas en información relevante.
    • Adaptarse a las iniciativas y actualización de procesos relacionadas con sus funciones para su desarrollo profesional y el del equipo que lidera.
    • Trabajar en equipo para el logro de los objetivos.
    • Cumplir con sus compromisos laborales ajustándose a las pautas de trabajo establecidas por la empresa.

 

¿Qué buscamos?

 

  • Licenciatura en administración de empresa, licenciatura en Negocios Internacionales, Turismo…
  • 5 años en puesto similar. Director de Ventas, Gerente de Ventas, Gerente de negocios
  • Inglés (2do. Idioma), otros idiomas serán valorados.
  • Formación en Gestión de equipo de alto rendimiento

  • Formación en liderazgo y Coach

  • Dominio avanzado del Paquete Microsoft Office

  • Análisis estadísticos, familiarizado con PowerBI

  • Gestion de Negocios

  • Disponibilidad para viajar.

 


Requisitos

Formação mínima: Sin titulación
Experiência: No requerida
Categoria profissional: No definido
Residência: Indiferente

Última candidatura: 1 dia atrás

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