Gestor(a) de Recursos Humanos

Descrição do emprego

Se tens paixão pela área de Recursos Humanos e procuras um novo desafio numa empresa sólida e em crescimento, esta oportunidade é para ti!

Perfil do(a) Candidato(a):

· Licenciado(a) em Recursos Humanos ou experiência entre 2 a 3 anos;

· Formação ao nível da Segurança e Saúde no Trabalho (preferencial);

· Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;

· Carta de condução (obrigatória);

· Elevada capacidade de organização, comunicação e gestão de prioridades;

· Flexibilidade em termos de horários;

· Bons conhecimentos de inglês;

· Domínio das ferramentas MS Office;

· Perfil dinâmico, proativo e com forte sentido de responsabilidade, confidencialidade e rigor.

Principais Responsabilidades:

· Gestão de Recursos Humanos: recrutamento e seleção, elaboração de contratos, processamento salarial, gestão de horários e mapas de férias;

· Comunicação com entidades oficiais (ACT, SEF, Segurança Social);

· Acompanhamento da medicina no trabalho e avaliação de desempenho.

O que oferecemos:

· Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;

· Integração numa empresa estável, com equipas dinâmicas e projetos inovadores;

· Ambiente de trabalho desafiante e com oportunidades de crescimento profissional.

---