Monitor/a campamento de Verano con experiencia demostrada
placeMadrid, Madrid, España
event_available13/05/25
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Buscamos monitores/as para campamentos urbanos en Sur y centro de Madrid, y Pinto. Buscamos a 3 personas apasionadas por trabajar con niños y crear experiencias divertidas e inolvidables. Como monitora, serás responsable de organizar actividades lúdicas, recreativas y educativas para niños, asegurando un entorno seguro y estimulante. Además, deberás promover la participación activa de los niños en las actividades, fomentar la creatividad y contribuir al desarrollo emocional y social de los pequeños. Para tener éxito en este rol, es necesario contar con una Diplomatura, entre 1 a 2 años de experiencia previa trabajando con niños, habilidades para la comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, creatividad y un nivel profesional de español. Ofrecemos un contrato de Obra y Servicio a media jornada (de 9 a 14 hrs), brindando la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un ambiente dinámico y gratificante.
Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: España
Idioma imprescindible: Español - Profesional
Necesitamos monitoras con experiencia para campamentos urbanos. Indispensable; implicación, creatividad, responsabilidad y gran capacidad de desarrollo de diversas actividades. Nuestra mayor satisfacción es ser capaces de motivar y generar felicidad en los campamentos
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote