Camarera/o de pisos en H10 Villa de la Reina
placeMadrid, Madrid, España
event_available19/06/25
H10 Hotels precisa incorporar a un/a Camarero/a de pisos para trabajar en nuestro hotel H10 Villa de la Reina, en Madrid.
Las funciones a desarrollar serán:
- Repaso de zonas nobles y salas, coberturas y atenciones.
- Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos, así como del orden de los objetos de los clientes.
- Limpiar y ordenar las habitaciones, baños y pasillos entre las habitaciones de clientes.
- Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos.
- Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área.
- Realizar las labores propias de lencería y lavandería.
- Suministrar su carro de servicio.
Titulación mínima: MBA
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: No definido
Residencia: Indiferente
* Se busca una persona responsable, con flexibilidad en turnos rotativos, que tenga iniciativa propia .
* Se valorará conocimiento de Inglés y otros idiomas.
* Experiencia previa en puesto similar.
* Incorporación Inmediata
* Turno de guardia vespertino de 16 a 22H
* Contrato de sustitución de baja de larga duración., con posible contraato posterior, 35 horas semanales
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote