Consultor/a de RRHH
placeBlanes, Girona, España
event_available15/05/25
En PACTO buscamos a alguien como tú.
Si te apasiona trabajar con personas, si disfrutas conectando talento con oportunidades y buscas un lugar donde puedas crecer y sentirte parte de algo más grande… este puede ser tu próximo proyecto.
En PACTO somos más que una empresa de recursos humanos: somos un equipo que cree en las personas, que apuesta por el compromiso, y que pone el corazón en todo lo que hace.
Ahora, queremos incorporar a un/a Consultor/a de Recursos Humanos en nuestra delegación de Blanes. Alguien con energía, con ganas de aportar, de aprender y de formar parte de nuestro equipo.
¿Qué harás con nosotros?
- Acompañarás a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento.
- Escucharás, entrevistarás, seleccionarás y ayudarás a muchas personas a encontrar una oportunidad laboral.
- Gestionarás contratos, documentación y estarás en contacto continuo con trabajadores/as y empresas.
- Realizarás los contratos laborales de nuestros trabajadores, así como también los movimientos de seguridad social.
- Realizarás las nóminas y los certificados de empresa, así como tb llevarás el control del absentismo de nuestra plantilla.
- Facturación a clientes.
¿Qué te ofrecemos?
- Un entorno de trabajo cercano, donde se valora lo que haces y cómo lo haces.
- Un equipo que te apoyará desde el primer día.
- Estabilidad, formación y posibilidades de desarrollo profesional.
- La oportunidad de marcar la diferencia, cada día.
- Contratación indefinida.
- Horario de L-V de 9:00-14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
- Salario: según experiencia aportada por el candidato/a.
Porque en Pacto, las personas importan. Y mucho.
Envíanos tu candidatura y súmate a esta aventura.
Titulación mínima: Licenciatura
Experiencia: De 2 a 3 años
Categoría profesional: No definido
Residencia: Indiferente
¿Qué esperamos de ti?
- Que tengas formación relacionada (RRLL, Psicología, ADE...).
- Que ya tengas algo de experiencia en selección o gestión de personal (¡valoramos mucho la experiencia en ETT o consultoras!).
- Que seas proactivo/a, organizado/a y te guste el trato con personas.
- Que vivas cerca de Blanes y tengas ganas de crecer con nosotros.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote