Cocinero/a - L'AZURE - Lloret de Mar
placeLloret de Mar, Girona, España
event_available15/05/25
En L’Azure, hotel 4* superior situado en el corazón de Lloret de Mar, buscamos un/a Cocinero/a con experiencia, pasión por el producto y orientación al detalle para integrarse en nuestro equipo de cocina.
Buscamos una persona comprometida, organizada y con capacidad para trabajar en equipo, que comparta nuestra apuesta por una gastronomía de calidad, con presentación cuidada y ritmo profesional.
Funciones principales:
• Elaboración y presentación de platos en servicios de desayuno, almuerzo y/o cena.
• Organización y gestión de su partida asignada.
• Supervisión de mise en place y control de calidad del producto.
• Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC).
• Coordinación con el resto del equipo de cocina y sala para asegurar un servicio fluido.
• Apoyo en la formación de ayudantes o personal en prácticas.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a, preferiblemente en hoteles o restaurantes de volumen medio-alto.
• Formación en cocina o restauración.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Compromiso, agilidad y atención al detalle.
• Disponibilidad para incorporación inmediata y turnos rotativos.
Se valorará:
• Experiencia en cocina mediterránea e internacional.
• Conocimiento de escandallos y control de mermas.
• Residencia en Lloret o alrededores.
Ofrecemos:
• Contrato de temporada con posibilidad de continuidad.
• Incorporación a un hotel moderno y con equipo consolidado.
• Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Comidas durante el turno.
¿Te motiva formar parte de un hotel referente en la Costa Brava?
Únete al equipo de cocina de L’Azure.
Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: De 2 a 3 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote