Descripción del empleo

Misión del puesto #LI-AC1Como Hotels Business Partner en el Centro de Operaciones de República Dominicana, serás el referente estratégico para asegurar la salud económica y la excelencia operativa de nuestros hoteles en la región. Tu misión principal será analizar y controlar el desempeño financiero, apoyar la toma de decisiones y proponer mejoras que impulsen la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad de las unidades de negocio, garantizando la implementación de políticas corporativas y acompañando a los equipos en su desarrollo. ¿Qué tendrás que hacer? • Supervisión de funciones administrativas y de economato: Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos de administración y economato en las unidades de negocio, supervisando al equipo base local y velando por el control interno. • Análisis y asesoramiento al negocio: Analizar información financiera y operativa para identificar oportunidades de mejora, asesorar transversalmente a los departamentos del hotel y apoyar la toma de decisiones estratégicas. • Gestión presupuestaria y control de resultados: Participar activamente en la elaboración, seguimiento y revisión de presupuestos y proyecciones, identificando desviaciones y liderando planes de acción correctivos junto al Director de Operaciones. • Gestión de inversiones y aperturas: Evaluar solicitudes de inversión mediante Business Cases, supervisar obras y controlar el presupuesto en procesos de apertura o desafiliación de hoteles en la región. • Optimización de procesos y eficiencia operativa: Promover sinergias entre unidades, velar por la correcta ejecución de procesos financieros y administrativos, y liderar iniciativas de mejora continua en los procedimientos y herramientas utilizadas. • Desarrollo de equipo y cultura corporativa: Participar en la formación, evaluación y desarrollo del equipo local, impulsando una cultura alineada con los valores de la compañía y promoviendo el bienestar, la sostenibilidad y la experiencia del cliente. ¿Qué buscamos?Experiencia y formación • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similares. • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero. Idiomas • Español nativo o avanzado. • Inglés avanzado indispensable. Conocimientos técnicos • Sólido conocimiento de administración hotelera, control financiero y presupuestario. • Experiencia con sistemas financieros, contables y operativos (SAP, PMS, Paquete Office). • Conocimiento de normativa contable y fiscal. • Familiaridad con gestión de riesgos, cambios e inversiones. Competencias clave • Pensamiento crítico y orientación a resultados. • Capacidad de análisis y visión estratégica del negocio. • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. • Planificación, organización y capacidad para trabajar en equipo transversal. • Agilidad en la toma de decisiones, innovación y enfoque en la mejora continua.

Requisitos