Reservation Agent 5*
placeBarcelona, Barcelona, España
event_available27/05/25
Based on-site in the hotel, this position is a vital part of our Sales team. The Reservations Agent works closely with the Front Desk and Rooms Division Department under the supervision of the Reservations Supervisor, to action enquiries and convert business. This position has responsibility for responding in a timely manner to individual and transient enquiries of the predetermined geographic markets, to maximize room and outlets revenue.
WORK ACTIVITIES:
• Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone or mail.
• Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate.
• Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers.
• Accommodate and document special requests.
• Answer questions about property facilities/services and room accommodations.
• Follow sales techniques to maximize revenue according to upselling budget.
• Input and access data in reservation system.
• Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system.
• Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns.
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information.
• protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers.
• Answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
Titulación mínima: ESO/EGB
Experiencia: 1 año
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Indiferente
The candidate :
-Should have at least 1 years of experience in a similar position within a 5-star hotel or chain portfolio.
-Must be fluent in Spanish and English, not required but desirable, French.
-Must be willing to work under pressure to commit hotel and department targets.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote