APAREJADOR/A PARA EMPRESA DE CONSTRUCCION
placeSan Cristóbal de La Laguna, Santa Cruz de Tenerife, España
event_available22/05/25
placeSan Cristóbal de La Laguna, Santa Cruz de Tenerife, España
event_available22/05/25
Descripción del Puesto: ¡Únete a nuestro equipo en una importante empresa del sector de la construcción como Aparejador/a! Buscamos a una persona organizada y responsable, que tenga habilidades de liderazgo para coordinar diferentes equipos y garantizar el éxito de nuestros proyectos.
Responsabilidades:
* Planificación y coordinación de obras de construcción. * Supervisión de las actividades en el sitio de trabajo, asegurando que se cumplan los planos y especificaciones técnicas. * Gestión de recursos y control de costos para maximizar la eficiencia del proyecto. * Comunicación efectiva con equipos de trabajo y otras partes interesadas para resolver problemas de forma rápida y eficaz. * Garantizar la calidad del trabajo realizado, cumpliendo con los estándares establecidos. * Adaptación a los cambios del proyecto y toma de decisiones proactivas.
Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: De 3 a 5 años
Categoría profesional: No definido
Residencia: Indiferente
Requisitos Mínimos:
* Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. * Experiencia previa en puestos similares de al menos 3 años. * Conocimientos sólidos en gestión de obras y control de presupuestos. * Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. * Excelente comunicación verbal y escrita. * Proactividad y capacidad de adaptación a cambios. * Disponibilidad para desplazamientos según las obras.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote