Descripción del empleo
• Gestión completa de procesos de selección: toma de requerimientos, publicación y difusión de ofertas, criba curricular, entrevistas, informes de candidaturas y gestión administrativa asociada a la contratación.
• Comunicación constante con Managers y candidatos.
• Organización y acompañamiento en los procesos de onboarding e inducción de las nuevas incorporaciones (presencial / online).
• Captación de alumnos en prácticas en centros de formación.
• Gestión de la relación con universidades, escuelas, portales de empleo y otros proveedores de reclutamiento.
• Colaboración en proyectos en los que participe el Departamento: evaluación de desempeño, Programa de Desarrollo Directivo,...
Requisitos
• Grado en Psicología, ADE o similar. Valoraremos que hayas realizado un master en gestión de RRHH.
• Experiencia, mínima de 4 años en puesto similar.
• Experiencia previa en reclutamiento a través de redes sociales, plataformas y herramientas.
• Habilidades organizativas y de planificación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito (C1), francés valorable.
Sobre la empresa
Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.