Descripción del empleo
Misión del puesto: dar soporte al área de Talent Development en la coordinación y seguimiento de programas e iniciativas de desarrollo de talento, contribuyendo a la actualización de herramientas y procesos del área. ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo al equipo de Talent Development en las siguientes funciones: • Actualización, mantenimiento y creación de documentación del área, especialmente del HR Playbook corporativo. • Participación en la revisión y actualización de los planes de desarrollo, alineando las funciones y competencias con las distintas job descriptions. • Redacción y adaptación de contenidos vinculados a desarrollo profesional y talento. • Soporte en la coordinación y seguimiento de programas de desarrollo corporativos, como Graduate Programs, Cantera y Executive Programs. • Identificación de oportunidades de mejora en los distintos programas y procesos del área. • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de talento vinculados a las áreas de F&B y Finance. • Apoyo en procesos de selección de posiciones de negocio relacionadas con F&B. • Participación en reuniones y seguimiento de programas de desarrollo activos. • Soporte general al equipo en iniciativas y necesidades del negocio relacionadas con desarrollo de talento. ¿Qué requisitos necesitamos? • Formación académica: Estudiante de ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Turismo o estudios relacionados con gestión y estrategia de personas. • Áreas de interés: Desarrollo y Gestión de talento, Recursos Humanos Estratégicos. • Idiomas: Español fluido, Inglés valorable pero no imprescindible. • Habilidades intrapersonales: Persona proactiva, creativa, autónoma, organizada y comprometida. • Conocimiento: Herramientas de Office, PowerPoint y Excel. • Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse. • Disponibilidad: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno dinámico, internacional y colaborativo dentro de Meliá Hotels International. • Participación en proyectos estratégicos de desarrollo de talento con impacto global. • Jornada de 7 horas diarias / 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad. • Exposición a programas corporativos internacionales y contacto con diferentes áreas de negocio.
Requisitos
Sobre la empresa
Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
