Descripción del empleo
Desde Mercer Hoteles estamos precisando incorporar un/a administrativo/a de RRHH para sustitución de baja por maternidad. Las funciones a desarrollar: - Selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, etc.) - Atención y gestión diaria a los trabajadores (consultas, variaciones de datos, etc.) - Gestión documental del departamento - Gestionar con gestoría externa las altas, bajas y variaciones de los trabajadores - Revisión mensual de las nóminas e imputación de costes - Control diario de absentismo y vacaciones del personal Requisitos: - Experiencia previa en posición similar de al menos 3 años - Residencia en Sabadell o alrededores - Formación académica en el área de RRHH ¿Qué ofrecemos? - Contrato por sustitución de maternidad - Horario de mañana de Lunes a Viernes de 08:00-15:00 - Salario según convenio
Requisitos
Ubicación de la vacante
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Sobre la empresa
Mercer Hoteles se caracteriza por ubicar sus hoteles de lujo en edificios de interés cultural, patrimonial y artístico en los centros históricos de las ciudades. La filosofía de Mercer Hoteles está orientada en la satisfacción de los clientes, intentando anticiparnos a sus necesidades. Debido a la actividad a la que nos dedicamos, el cliente es la fuente de información más preciada para nuestra mejora continua. Su opinión, percepción e incluso sus expectativas nos aportan valores nuevos, tendencias de mercado e innovaciones, sin las cuales no podríamos mantenernos en un segmento tan competitivo como es el del turismo. NUESTROS PRINCIPIOS SE BASAN EN OFRECER: Trato exclusivo y personalizado Profesionalidad en el servicio Ambiente agradable y tranquilo Máxima comodidad
