Administrativo/a rrhh
placeBarcelona, Barcelona, Spain
event_available17/06/25
¡Estamos contratando! Administrativo/a de RRHH (Barcelona)
Desde Pacto ETT, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, seleccionamos un/a Administrativo/a de RRHH para cubrir una interinidad en nuestra oficina de Barcelona.
Si eres una persona con experiencia en la gestión administrativa de RRHH, organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, alguien que se implica y suma en el día a día del departamento... queremos contar contigo.
Funciones principales:
- Gestión y formalización de contratos laborales
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Elaboración y revisión de nóminas
- Soporte en facturación
- Otras tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal
Requisitos:
Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales o Administración
Experiencia previa en funciones similares
Conocimiento de la normativa laboral vigente
Manejo de herramientas informáticas (Excel, aplicaciones de gestión de RRHH)
Valorable experiencia en ETT o servicios de RRHH
Ofrecemos:
Incorporación a un equipo dinámico y profesional
Buen ambiente de trabajo
Contrato de interinidad
Jornada completa de L a V de 9h a 14h y de 15h a 18h
Si te apasiona el ámbito de los recursos humanos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!
Minimum Qualifications: Licenciatura
Experience: De 2 a 3 años
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente
Requisitos:
Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales o Administración
Experiencia previa en funciones similares
Conocimiento de la normativa laboral vigente
Manejo de herramientas informáticas (Excel, aplicaciones de gestión de RRHH)
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote