O Grupo RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 2ª para integrar a equipa de renomados hotéis no Estoril, Cascais.

Perfil:
• Experiência anterior na área da restauração (valorizada, mas não obrigatória)
• Boa apresentação e postura profissional
• Espírito de equipa e vontade de aprender
• Conhecimentos básicos de inglês (outras línguas são valorizadas)
• Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
• Apoio no atendimento e serviço de mesa
• Montagem, arrumação e limpeza do espaço de refeição
• Colaboração com a equipa de sala para garantir a qualidade do serviço
• Transporte de pratos, bebidas e utensílios
• Apoio na preparação do serviço, seguindo orientações do responsável de sala



Empregado(a) de Mesa de 2ª - Hotel Estoril

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Copeiro(a) para integrar a equipa de renomados hotéis no Porto.

Funções Principais:
•	Lavagem de loiça, utensílios e equipamentos de cozinha;
•	Apoio na limpeza e higienização das áreas da copa e cozinha;
•	Colaboração com a equipa de cozinha sempre que necessário.

Requisitos:
•	Sentido de responsabilidade, organização e capacidade de trabalho em equipa.

Requisitos Linguísticos:
•	Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento.porto@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 691 177 - 912 553 334

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Copeiro/a - Hotel Porto

O AlmaLusa Baixa/Chiado nasce numa das mais emblemáticas praças de Lisboa – a Praça do Município, imbuído do espírito da cidade e da cultura portuguesa.

Mais que um hotel, o AlmaLusa Baixa/Chiado é um local de valorização da cultura Lusa através da traça local e de marcas nacionais de referência, que proporcionam um encanto especial à sua estadia.

Com pouco mais de dois anos de operação o reconhecimento dos clientes e do mercado tem contribuido para um posicionamento de sucesso e exigencia.

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

Unidade de referência na Baixa de Lisboa procura um elemento para integrar a sua equipa e fazer o turno rotativos. Ambiente informal mas exigente, onde a equipa é o mais importante. Com procedimentos e standards bem definidos. Procuramos um profissional de excelência, ambicioso e apaixonado pela hospitalidade.

Responsabilidades - Ser responsável por toda a gestão do turno, nomeadamente:

Operacional - controlar, verificar e auditar toda a operação diária do hotel, assegurando que os fechos de turnos e os procedimentos obrigatórios por lei estão efetuados. Adicionalmente, assegurar e rever as chegadas e saídas de hóspedes, maximizar a rentabilidade da Unidade, com as reservas ou venda de atividades ou produtos; processar os débitos e taxas nos fólios dos hóspedes; atender chamadas e efetuar reservas de forma cortês, profissional e eficiente; rever todas as contas de clientes e identificar eventuais problemas e executar a sua resolução; potenciar a venda de atividades e produtos de forma a maximizar a receita da Unidade;
Conhecimentos - profundamente e em todo o momento dos procedimentos bem como da disponibilidade para poder gerir reservas de última hora e reservas; conhecer e operar os sistemas informáticos implementados; Conhecer os planos de segurança e incêndio bem como os respectivos procedimentos, de forma a garantir a segurança dos hóspedes e agir quando necessário;
Clientes - Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir que, mesmo na sua ausência, eles são executados, deixando sempre clara comunicação escrita; Gerir os pedidos dos clientes de forma eficiente e lógica tais como visitas ao hotel, recomendações de experiências na cidade e marcações necessárias, Saber ouvir as queixas dos clientes bem como as suas preocupações e resolvê-las de forma profissional, eficiente e empática;
Parceiros - Forte ligação e empatia com todos os departamento para que as chegadas e partidas sejam efetuadas de forma eficiente e profissional;
Estratégia - Alertar a direção de eventuais problemas de operação, sistemas ou reservas bem como divergências;
Financeiro - Conferir o caixa bem como o próprio fecho; controlar o stock e acesso aos produtos expostos;
Concierge - Gerir toda a ligação com os parceiros, dinamizar as atividades, aumentar as vendas, manter a informação atualizada e controlar as faturas.


Recepcionista de Hotel 

Gerimos a maior rede nacional de Parques de Campismo e Caravanismo, com estabelecimentos situados de norte a sul do país, assumindo posição de liderança no setor e na promoção e desenvolvimento do turismo de Ar Livre. 
Apostamos claramente numa política de rigor, de qualidade do serviço e na dotação dos nossos parques com os recursos mais adequados ao lazer e bem-estar dos nossos clientes.

Procuramos profissionais para, preencherem vagas de Empregada(o) de Balcão no nosso Parque de Campismo Orbitur Guincho, de forma a garantir a qualidade dos serviços de apoio, a satisfação dos Clientes e a excelência no atendimento.

PERFIL DO CANDIDATO:
• Habilitações Literárias ao nível de 12º ano:
• Experiência na área de receção, atendimento ao cliente;
• Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa (fator eliminatório);
• Domínio na utilização de TI;
• Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana, Feriados e Horas noturnas;
• Elevado sentido de responsabilidade e dinamismo.
• Residência na Zona e/ou viatura própria.

OFERECE-SE:
• Formação inicial para a função;
• Dois dias de folga fixos por semana;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Local de trabalho: Orbitur Guincho


Se acredita que este desafio é para si e que reúne estes requisitos, envie o seu CV, indicando a referência: Emp._Balcão_OIT_08_2025 para rh@orbitur.pt

Na Orbitur orientamo-nos por princípios inclusivos na integração da nossa equipa de trabalho .

BALCÃO (M/F/V/D) - ORBITUR Guincho

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Empregado(a) de Limpeza para integrar a equipa de um renomado hotel em Lisboa, Marquês de Pombal.

Funções Principais:
•	Limpeza e arrumação dos quartos e áreas comuns do hotel;
•	Substituição de roupas de cama e atoalhados;
•	Reposição de amenities e outros materiais necessários;
•	Garantir a organização, higiene e bom estado das instalações.

Requisitos Linguísticos:
•	Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 713 339 - 211 379 417

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Empregado/a de Limpeza - Hotel Marquês de Pombal

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Empregado(a) de Andares para integrar a equipa de um renomado hotel na Serra da Estrela.

Funções Principais:
•	Limpeza e arrumação dos quartos e áreas comuns do hotel;
•	Substituição de roupas de cama e atoalhados;
•	Reposição de amenities e outros materiais necessários;
•	Garantir a organização, higiene e bom estado das instalações.

Requisitos Linguísticos:
•	Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento.porto@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 459 267 - 220 932 859

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Empregado(a) de Andares - Hotel Serra da Estrela

A Primefood S.A. proporciona uma oferta de restauração e de alimentação inovadora no mercado, apostando em produtos de elevada qualidade. Presente do Norte ao Sul do país a Primefood S.A. detém várias marcas, nacionais e internacionais com localizações premium, da qual se destaca o aeroporto de Lisboa.
O nosso objetivo é oferecer um serviço de excelência a todos os clientes, apostando na qualidade dos produtos, num serviço de atendimento rigoroso e na formação dos nossos recursos humanos.


Principais Responsabilidades:
- Responsável pela coordenação de todos os trabalhos de balcão, nomeadamente distribuição de colaboradores por áreas.
- Verificação dos stocks na loja, garantido a reposição dos produtos em falta.
- Verificação das validades dos produtos.
- Responsável pela boa apresentação da loja.
- Coordenar os pedidos para a cozinha.
- Cumprir todos os procedimentos operacionais da abertura ao encerramento dos estabelecimentos.
- Apoiar e implementar planos de ação que tenham sido elaborados pelos supervisores.
- Apoio na elaboração de escalas de horários.
- Comunicar ao gerente todas as avarias de equipamento existentes.
- Verificar o cumprimento dos critérios de apresentação exigidos aos colaboradores (farda completa, postura).
- Verificação dos critérios exigidos de controlo de qualidade na apresentação dos pratos e todo o empratamento.
- Verificação individual do serviço prestado ao cliente.
- Preenchimento de todos os check-lists operacionais necessários à operação da loja.
- Elaboração das escalas de limpeza das cozinhas (Diária, semanal e mensal), assim como, de todos os equipamentos e utensílios.

Competências que mais valorizamos:
- Capacidade de comunicação assertiva. Ser capaz de estimular boa comunicação.
- Escuta ativa.
- Ter capacidade de liderança.
- Ser analítico.
- Ser dinâmico e paciente.
- Responsável: Cumpra sempre com os seus compromissos.
- Atitude pró-ativa e empreendedora.

Requisitos da função
- Experiência profissional mínima de 6 meses em funções na área da restauração como chefe de balcão.
- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano.
- Bons conhecimentos de Inglês (preferencial).
- Conhecimentos de HACCP.
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos (regime contínuo) com duas folgas semanais.

Proporcionamos
- Integração num grupo com uma sólida experiência em restauração.
- Contrato de trabalho direto com a empresa.
- Valorizamos os nossos colaboradores. Connosco podes progredir na carreira.
- Formação interna.
 

Chefe de Balcão - Alegro Alfragide (full-time)

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

Eurostars Hotel Company pretende captar profissionais da hotelaria, para a área de Sala no nosso Hotel 3* em Lisboa. A pessoa seleccionada terá de realizar as seguintes funções: - Organização e poterior limpeza do material utilizado no serviço; - Pré-lavagem e lavagem do material utilizado no serviço; - Cumprimento das normas de higiene; - Apoio no fecho dos serviços; - Separação e reciclagem dos resíduos correspondentes. O que buscamos no perfil: - Formação em Hotelária e Turismo; - Experiência mínima de 1/2 anos no posto; - Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol é valorizado. Ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderá desfrutar dos seguintes benefícios: - 50% de desconto em nossos hotéis de alta qualidade: onde poderá se beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para seus familiares; - Formação The Power Business School: com acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, Skills etc) da nossa parceira The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e fornecida pelos melhores profissionais ativos do setor; - Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderá se beneficiar de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esportes, moda e etc); - Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referenciados da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomenda alguém e o contratamos, terá a oportunidade de receber noites de hotel grátis.

Empregado/a de Mesa de 2ª | Hotel 3* - Lisboa (Marquês de Pombal)

A DouroAzul é a líder de mercado nos cruzeiros turísticos no rio Douro, tendo sido reconhecida a sua dinâmica empresarial com a atribuição, consecutiva em 2010 e 2011, do Estatuto PME Excelência, e em 2014 e 2016 como Europe's Leading River Cruise Company.

Com uma frota de 11 navios-hotel destinados a cruzeiros de segmento de luxo, pretende prestar um serviço que supere as expectativas do cliente pela sua qualidade, inovação e excelência.

<h1>Descrição da empresa</h1>

A MysticInvest é uma holding de cruzeiros fluviais e de expedição cuja empresa mãe é a Pluris Investments. Considerada um dos maiores operadores mundiais de cruzeiros fluviais, a MysticInvest integra neste sector a DouroAzul, o maior operador de cruzeiros fluviais em Portugal distinguido, diversas vezes, como a melhor empresa de cruzeiros fluviais da Europa e a Nicko Cruises, que opera mais de duas dezenas de navios hotel em três continentes. Em 2019, a MysticInvest reforçou a sua estratégia de internacionalização com o lançamento da Mystic Cruises, uma empresa dedicada a cruzeiros oceânicos que tem como objetivo ter uma frota de 10 navios de cruzeiros de expedição a operar durante a próxima década. Para além destas empresas, fazem atualmente parte da MysticInvest a Atlas Ocean Voyages, a DouroLegend, a DouroHeritage, a DouroAzul Talents e a Mystic Ocean.

<h1>Descrição do emprego</h1>

Relacionar-se-á diretamente com o Diretor de RH da empresa e terá as seguintes responsabilidades principais:Formação:<ul><li>Desenvolver e coordenar programas de formação para funcionários de todos os níveis</li><li>Realizar avaliações das necessidades de formação e criar planos de aprendizagem à medida</li><li>Avaliar a eficácia da formação e apresentar recomendações de melhoria</li><li>Gerir o sistema de gestão da aprendizagem e manter registos de formação</li></ul>Desenvolvimento de carreira e remuneração e benefícios do grupo:<ul><li>Apoie a implementação de iniciativas de desenvolvimento de carreira</li><li>Auxiliar na criação e manutenção de descrições de cargos e planos de carreira</li><li>Contribuir para o desenvolvimento e administração de programas de compensação e benefícios</li><li>Realizar inquéritos salariais e pesquisas de mercado para garantir pacotes de remuneração competitivos</li></ul>Avaliação de desempenho:<ul><li>Auxiliar e acompanhar o processo anual de avaliação de&#xa0;desempenho</li><li>Orientar as chefias e os trabalhadores sobre os procedimentos de avaliação do desempenho</li><li>Analisar os dados relativos ao desempenho e preparar relatórios para os quadros superiores</li></ul>Análises e relatórios de RH:<ul><li>Recolha e analise métricas de RH relacionadas com formação, desenvolvimento e desempenho</li><li>Prepare relatórios regulares sobre os principais indicadores de RH para análise da direção</li><li>Identifique tendências e forneça insights para apoiar a tomada de decisões baseadas em dados</li></ul>Desenvolvimento:<ul><li>Apoio no desenvolvimento e na implementação de iniciativas de envolvimento dos funcionários</li><li>Auxiliar na criação de comunicações internas relacionadas com programas e políticas de RH</li><li>Contribuir para a organização de eventos e programas de reconhecimento dos colaboradores</li></ul>

<h1>Qualificações</h1>

<ul><li>Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas similares;</li><li>Experiência de 1&#xa0;a 2&#xa0;anos na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos;</li><li>Conhecimentos&#xa0;do&#xa0;Microsoft Office Suite ou software relacionado;</li><li>Sentido de organização;</li><li>Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;</li><li>Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.</li></ul>

<h1>Informação adicional</h1>

<ul><li>Oportunidade de integrar um projeto ambicioso;&#xa0;</li><li>Possibilidade de progressão de carreira, integrando um Grupo em expansão;</li><li>Integração numa equipa jovem e dinâmica;</li><li>Salário de acordo com experiência e conhecimentos demonstrados.</li></ul>

Técnico de Recursos Humanos - Área do Formação & Desenvolvimento (m/f)

A ALEP – Associação do Alojamento Local em Portugal é uma entidade sem fins lucrativos e a única associação de âmbito nacional exclusivamente dedicada ao alojamento local.


A ALEP – Associação do Alojamento Local em Portugal procura reforçar a equipa com um(a) Técnico (a) de Suporte a Associados e Apoio Operacional.

 Local: Lisboa (híbrido – 3 dias/semana na sede da ALEP)

👉 Preferência para candidatos vindos do sector do Turismo, Recepção ou Gestão de Reservas de Alojamento Local

🔹 Gosta do contacto com o público e encontra sempre soluções?
🔹 Tem experiência em turismo/hotelaria (Recepção, Reservas, Alojamento Local) e procura um desafio diferente?
🔹 O mundo digital não lhe mete medo, é curioso(a) e rápido(a) a aprender novas ferramentas?
Então pode ser a pessoa certa para a nossa equipa!

O que vai fazer:
•	Ajudar os nossos associados no dia a dia (pagamentos, seguros, esclarecimento de dúvidas)
•	Dar apoio em eventos, formações e outras iniciativas da Associação
•	Atendimento telefónico e presencial e responder a questões de Associados com empatia e profissionalismo
•	Apoiar as diferentes áreas operacionais e administrativas da Associação

O que procuramos:
•	Formação / experiência em hospitalidade (Turismo, Recepção ou Reservas)
•	Experiência em contacto com o público (front desk, atendimento a hóspedes ou gestão de reservas)
•	Forte capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e boa disposição
•	Capacidade de organização, gestão do tempo e cumprimento de prazos e prioridades
•	À vontade e apetência pelo mundo digital (e-mail, CRM, ferramentas colaborativas)  
•	Inglês fluente: bons Conhecimentos de Inglês falado e escrito (fator obrigatório)
•	Disponibilidade para regime híbrido (3 dias/semana no escritório em Lisboa e restante em teletrabalho)


O que oferecemos:
•	Integração numa equipa dinâmica
•	Contrato de trabalho compatível com a experiência
•	Passe Navegante Metropolitano
•	Formação inicial e contínua
•	Oportunidade de crescer


Envie o seu  CV para: recrutamento@alep.pt

Técnico (a) de Suporte a Associados e Apoio Operacional

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Empregado(a) de Andares para integrar a equipa de um renomado hotel em Braga.

Funções Principais:
•	Limpeza e arrumação dos quartos e áreas comuns do hotel;
•	Substituição de roupas de cama e atoalhados;
•	Reposição de amenities e outros materiais necessários;
•	Garantir a organização, higiene e bom estado das instalações.

Requisitos Linguísticos:
•	Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.



Empregado(a) de Andares - Hotel Braga

Blue&Green Hotels & Resorts - Hotéis de 5 estrelas.

Uma marca em harmonia com o imaginário, em sintonia com a natureza e com as tradições, onde os desejos se tornam realidade. Lugares mágicos, momentos únicos, numa atmosfera intimista que faz de cada estadia uma experiência marcante.

A tua missão:
- Acompanhamento e supervisão de tarefas junto dos Rececionistas de 2ª/ Estagiários;
- Atendimento e acolhimento dos hóspedes;
 -A função de rececionista não está limitada apenas ao tratamento e acompanhamento do check-in, check-out e função de caixa

A tua responsabilidade:
- Atendimento e acolhimento dos hóspedes ao check-in, check-out ou nos pedidos rotineiros ao balcão/telefone, conforme os standards do Departamento/ Hotel;
- Efetuar o registo de hóspedes, verificação de reservas e informação no sistema informático;
- Garantir a fidelização de hóspedes através de uma postura profissional e proactiva, procurando sempre antecipar e superar as necessidades e expetativas dos hóspedes;
- Assegurar a gestão e manutenção adequada dos fundos de caixa individuais. Recebimento de pagamentos por parte de hóspedes e outras tarefas inerentes à função de Caixa;
- Lançamento de débitos/depósitos nas contas de hóspedes/grupo;
- Controlo das contas de extras dos hóspedes, verificando níveis de consumo vs. crédito aprovado para cada hóspede;
- Controlo do uso das chaves dos quartos por parte de hóspedes, garantindo sempre a segurança e confidencialidade dos mesmos;
- Venda e promoção dos serviços do Hotel;
- Garantir a informação correta e adequada sobre os serviços do Hotel, bem como das atividades de diversão/ culturais a nível local

Benefícios
 Oferecemos:
- Formação
- Planos de carreira
- Seguro de saúde
- Dia de Aniversário
- Celebrações temáticas
- Refeitório Staff (disponível mesmo em dias de folga)

Rececionista 1ª (M/F) Hotel Forte De Gaia

O Hotel Marquês de Pombal está situado na artéria mais central da cidade de Lisboa, a Avenida da Liberdade, com acesso pedonal em poucos minutos à zona histórica da Baixa, a poucos metros de distância da rede pública de transportes, e com acessos excepcionais às principais saídas da cidade por via rodoviária. 

Com mais de 20 anos de experiência, este hotel de 4 estrelas é acolhedor, descontraído, e amplamente reconhecido pela sua excelência de serviço e flexibilidade. Os quartos, com a sua decoração suave e cuidada, respiram a História e os Monumentos da cidade, debruçam-se sobre a sua calçada e convidam a ficar.

O Hotel Marquês de Pombal, Hotel de 4 estrelas no centro de Lisboa, pretende admitir uma Governanta de Andares para o seu Departamento de Housekeeping.

Missão:
Reportando diretamente à Governanta Geral, colabora nas tarefas de gestão diária do departamento de Housekeeping.

Principais funções:
- Coordenar e supervisionar a equipa de housekeeping (empregadas de andares, limpezas e rouparia);
- Garantir a limpeza, organização e manutenção dos quartos e áreas comuns do hotel;
- Gerir stocks de produtos de limpeza e amenities;
- Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e higiene do hotel.


Governanta de Andares - Hotel de 4 Estrelas no Centro de Lisboa

A BENSAUDE HOTELS detém uma rede hoteleira constituída por 10 unidades situadas na Região Autónoma dos Açores e em Lisboa.

Para reforçar a sua equipa, o HOTEL AÇORES LISBOA, em Lisboa, pretende recrutar:

 

RECECIONISTA NOTURNO / NIGHT AUDITOR (m/f)

 

Perfil Requerido:

Curso de Técnico de Receção (Nível IV), ou Técnico de Turismo (Nível IV), ou equivalente
Experiência mínima de 2 anos como Rececionista
Bons conhecimentos de Inglês
Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador
Disponibilidade para praticar um horário em regime de turnos rotativos


Candidaturas através do Portal de Carreiras do Grupo Bensaude: https://www.grupobensaude.pt/pt/carreiras/oportunidades/night-auditor-rececionista-noturno-m-f-hotel-acores-lisboa-002037/

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Empregado(a) de Mesa de 2ª - Hotel Estoril

Copeiro/a - Hotel Porto

Recepcionista de Hotel

BALCÃO (M/F/V/D) - ORBITUR Guincho

Empregado/a de Limpeza - Hotel Marquês de Pombal

Empregado(a) de Andares - Hotel Serra da Estrela

Chefe de Balcão - Alegro Alfragide (full-time)

Empregado/a de Mesa de 2ª | Hotel 3* - Lisboa (Marquês de Pombal)

Técnico de Recursos Humanos - Área do Formação & Desenvolvimento (m/f)

Técnico (a) de Suporte a Associados e Apoio Operacional

Empregado(a) de Andares - Hotel Braga

Rececionista 1ª (M/F) Hotel Forte De Gaia

Governanta de Andares - Hotel de 4 Estrelas no Centro de Lisboa

RECECIONISTA NOTURNO / NIGHT AUDITOR (m/f)

Empregado(a) de Mesa de 2ª - Hotel Estoril

Job description

Requirements

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