Uma firma jovem e dinâmica, operadora na actividade de alojamento local e negócios associados.

Estamos a recrutar um(a) colaborador(a) para integrar a nossa equipa na gestão operacional de propriedades de alojamento local.

Principais responsabilidades:
	•	Controlar e garantir o bom estado geral das propriedades, após limpezas;
	•	Assegurar que os padrões de qualidade definidos pela empresa são cumpridos;
	•	Levantamento de necessidades e sugestões.

Requisitos:
	•	Atitude proativa e elevado sentido de responsabilidade;
	•	Capacidade de organização e autonomia;
	•	Carta de condução e disponibilidade para conduzir mota (fornecida ou passível de ser fornecida pela empresa).

A qualidade da performance deste profissional terá impacto direto na experiência dos nossos clientes, pelo que procuramos alguém comprometido, atento e orientado para a excelência.

Se valorizas dinamismo, responsabilidade e gostas de trabalhar no terreno, queremos conhecer-te.

Business Controller em Operador Turístico | Lisboa

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL RR.HH orientado/a hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. 

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
-Gestión de formación y vigilancia de la salud. 
-Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.

Gestión de bajas médicas (IT): 
-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
-Coordinación con mutuas y servicios médicos.
-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

Administración de personal: 
-Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
-Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.
-Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal.

Cumplimiento normativo y soporte laboral.

Técnico/a Laboral RRHH [CTLR]

Somos Design es una empresa especializada en facility services y talento para hoteles y restaurantes, acompañando proyectos desde la preapertura hasta la operación, con foco en excelencia, personas y sostenibilidad.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Account Manager de Marketing que actuará como enlace estratégico entre VP HOTELES, uno de nuestros principales clientes hoteleros, y nuestros equipos internos de marketing, comunicación y digital.

Responsabilidades principales
Ser la figura de referencia para nuestro cliente hotelero, coordinando de forma proactiva todas las necesidades y garantizando el flujo de información con los equipos internos.
Supervisar y aportar criterio en planes de comunicación, notas de prensa, propuestas estratégicas y activaciones específicas para el sector hotelero.
Diseñar propuestas estratégica- Dirigir la coordinación de campañas digitales (posicionamiento, campañas 360º, nuevas webs, performance marketing), integrando IA generativa para análisis, optimización de contenido y toma de decisiones basada en datos.
s creativas: desde la conceptualización hasta la entrega final, apoyándote en herramientas de IA para prototipar ideas, plantear soluciones o desarrollar storytelling visual.
Participar en la organización de eventos hoteleros: presentaciones, activaciones en hotel, lanzamientos, coordinación de proveedores y control presupuestario.
Supervisar la correcta implementación del branding del cliente en cada acción, asegurando coherencia y excelencia.
Analizar métricas clave del sector hotelero y realizar reportes basados en datos, aprovechando herramientas como Google Analytics, dashboards avanzados e insights generados por IA.

Requisitos
Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Turismo o similar.
Experiencia mínima de 4-5 años en account management o marketing en sector hotelero o agencias especializadas.
Conocimiento profundo de las dinámicas del sector hotelero: reposicionamientos, aperturas, temporadas, revenue, guest experience, etc.
Dominio del paquete Office, herramientas de analítica digital y manejo habitual de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Copilot, Midjourney, herramientas de optimización de contenido o automatización, Copilot, Canvas).
Excelente redacción y capacidad de presentación, tanto en español como en inglés.
Perfil organizado, resolutivo, con sensibilidad visual, orientación al cliente y creatividad estratégica.
Valorable: conocimientos en herramientas de diseño y edición (Photoshop, Illustrator, Premiere, Canva…)

Qué ofrecemos
Contrato indefinido y jornada completa.
Incorporación directa a la estructura de una empresa de servicios que colabora con grandes marcas del sector hotelero.
Un rol estratégico. 

ACCOUNT MANAGER - HOTELERIA

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<p style="text-align:justify"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong><a title="" href="https://www.melia.com/pt/hoteis/portugal/lisboa/me-lisbon?esl-k=sem-google|ng|c722967963757|mp|kme%20lisboa|p|t|dc|a177912500544|g14800287042&amp;gclsrc=aw.ds&amp;&amp;gad_source=1&amp;gad_campaignid=14800287042&amp;gclid=CjwKCAjwpOfHBhAxEiwAm1SwEm14Dwn-7oaA5Btq0uTNpbX_0RgU3oKdqdTz3_WSbMga5yYpjDSJORoCTFIQAvD_BwE" target="_self">ME Lisbon</a> </strong>is part of the prestigious Meliá Hotels International group. As a 5-star hotel, it blends luxury, contemporary design, and personalized experiences. Located in the heart of Lisbon, ME Lisbon stands out for its excellence in service, innovation, and attention to detail, offering guests truly unique and memorable moments.</span></p><p style="text-align:justify"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong> </strong></span></p><p style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><strong><span style="color:#e9a579">Mission:</span> </strong></span>To support the Treasury department by ensuring the execution of Accounts Payable and Accounts Receivable activities in compliance with hotel management regulations, processes, and procedures. This role operates under the supervision of the Head of Treasury and contributes to the financial accuracy and operational efficiency of the hotel.</span></p><p style="text-align:justify"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong> </strong></span></p><p style="text-align:justify"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong><span style="color:#e9a579">What will you have to do?</span></strong></span></p><p style="text-align:justify"> </p><ul style="text-align:justify"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><div><span style="font-size:14.0pt">Register and process all types of invoices, correctly applying taxes and following established procedures for each invoice type.</span></div></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><div><span style="font-size:14.0pt">Validate employee expense reports and prepare payments when required.</span></div></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><div><span style="font-size:14.0pt">Reconcile supplier balances and monthly statements, ensuring accuracy and timely resolution of discrepancies.</span></div></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><div><span style="font-size:14.0pt">Prepare and record payment proposals and execute payments through banking platforms when applicable.</span></div></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><div><span style="font-size:14.0pt">Support Accounts Receivable activities, including invoice registration and allocation of incoming payments.</span></div></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><div><span style="font-size:14.0pt">Support hotel cash‑handling operations by reconciling front desk drops and investigating potential discrepancies.</span></div></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><div><span style="font-size:14.0pt">Maintain well‑organized documentation in compliance with audit and internal control standards.</span></div></li></ul><p style="text-align:justify"> </p><p style="text-align:justify"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong><span style="color:#e9a579">What are we looking for?</span></strong></span></p><p style="text-align:justify"> </p><ul><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify"><div><span style="font-size:14.0pt">Minimum of <strong>2 to 3 years</strong> of experience in accounting, accounts payable/receivable, or similar financial functions.</span></div></li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify"><div><span style="font-size:14.0pt"><strong>Strong knowledge of Primavera software</strong> (mandatory).</span></div></li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify"><div><span style="font-size:14.0pt"><strong>Solid background in accounting and taxation</strong>, preferably within the hospitality sector or similar.</span></div></li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify"><div><span style="font-size:14.0pt">Fluency in Portuguese and English.</span></div></li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify"><div><span style="font-size:14.0pt">Strong attention to detail, organization, and ability to manage priorities effectively.</span></div></li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify"><div><span style="font-size:14.0pt">Excellent communication skills and the ability to collaborate with different teams.</span></div></li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><div style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0pt"><strong>Knowledge of SAP</strong> is a plus but not required; willingness to learn is essential.</span></div></li></ul>

Accountant - ME Lisbon

A Misha’s Place é uma empresa em crescimento na área de gestão de propriedades, com mais de 100 apartamentos sob gestão em Lisboa, Faro e Albufeira. Especializamo-nos em arrendamentos de curta, média e longa duração, combinando excelência operacional, proximidade com os proprietários e foco na experiência do hóspede.

Estamos a entrar numa nova fase de expansão e procuramos profissionais que queiram assumir responsabilidades reais e crescer connosco num ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Lisboa | Regime Híbrido | Full-time

Procuramos um(a) profissional que assuma o papel de ponto central de contacto entre proprietários e os vários departamentos da empresa, garantindo alinhamento estratégico, cumprimento legal e coordenação eficaz entre todos os intervenientes internos e externos.
Esta função combina gestão de relacionamento, compliance, articulação operacional e contribuição ativa para o crescimento da carteira de propriedades.

Principais Responsabilidades

Gestão de Relação com Proprietários

-  Ser o principal ponto de contacto dos proprietários;
- Garantir comunicação clara, estruturada e profissional;
- Acompanhar desempenho das propriedades e gerir expectativas;
- Coordenar decisões estratégicas e assegurar a sua implementação interna.


🔹 Coordenação Interna
- Articular com Operações, Reservas, Revenue, Financeiro e Manutenção;
- Garantir seguimento de temas pendentes até resolução;
- Assegurar alinhamento entre estratégia definida com owners e execução operacional.


🔹 Relação com Entidades Externas
- Contacto com condomínios, administradores de prédio e seguradoras;
- Gestão de sinistros e acompanhamento de processos;
- Comunicação formal com entidades externas quando necessário.


🔹 Compliance & Onboarding
- Garantir que todas as propriedades cumprem os requisitos legais do Alojamento Local;
- Acompanhar seguros obrigatórios, documentação e prazos legais;
- Coordenar o onboarding de novas propriedades;
- Recolher e validar documentação legal;
- Acompanhar a preparação e lançamento de novas unidades.


🔹 Desenvolvimento de Carteira
- Identificar oportunidades de angariação de novos proprietários;
- Apoiar o processo de negociação e integração;
- Contribuir ativamente para o crescimento sustentável da empresa.






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Business Controller em Operador Turístico | Lisboa

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