Programa Academia- Consultor de Viagens Porto
placeOporto, Porto, Portugal
event_available11/06/25
Como participante do Programa Academia, irás fazer parte de uma equipa dinâmica e entusiasmada, que pretende iniciar carreira na área das viagens. Procuramos por indivíduos apaixonados por viagens, com excelentes competências de comunicação, capacidade de trabalhar em equipa e com domínio razoável da língua inglesa. Este Programa oferece a oportunidade de desenvolver competências nas várias áreas, com suporte e mentoria constante como forma de promover o crescimento profissional.
Minimum Qualifications: Ensino Secundário - Tecnológico/Profissional
Experience: Não é necessário
Professional Category: Estágio
Residence Permit: Distrito
O Grupo Wamos Portugal está a contratar jovens recém-licenciados em Turismo que pretendam fazer carreira na área de Agências de Viagens, através do seu Programa Academia.
O Programa Academia tem como missão formar e integrar futuramente jovens nas áreas do nosso Grupo, que se mostrem mais adequadas ao seu perfil pessoal e profissional.
Durante o período de training, permitiremos aos candidatos tomar contacto com várias áreas de negócio (como Lazer, Corporate, MICE, Online, entre outros) permitindo-lhes desenvolver competências técnicas, comunicacionais e relacionais essenciais para o desempenho adequado da função na agência de viagens.
Como habitualmente, recrutaremos com base no princípio de igualdade de oportunidades e trabalhamos para proporcionar um ambiente de trabalho em que todas as pessoas se sentem respeitadas e valorizadas.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote