Coordenador / Gestor de Equipas
placeOporto, Porto, Portugal
event_available26/05/25
A LaçaroteCater, empresa pertencente a Laçarote Group, é especializada em soluções de trabalho temporário, recrutamento e outsourcing. Atuando em áreas como gestão de equipas, serviços de apoio à hotelaria, restauração, eventos, e manutenção, promovemos soluções ajustadas às necessidades dos nossos clientes com mais de 25 anos de experiência no setor.
Responsabilidades:
Coordenar e supervisionar equipas operacionais na área da hotelaria e/ou restauração;
Garantir o planeamento e execução eficaz das atividades diárias;
Acompanhar o desempenho da equipa e implementar melhorias contínuas;
Promover um ambiente motivador e colaborativo;
Identificar necessidades formativas e promover o desenvolvimento dos colaboradores;
Assegurar o cumprimento de normas de higiene, segurança e qualidade;
Gerir conflitos de forma eficaz e com foco na resolução de problemas.
Requisitos:
Experiência comprovada na coordenação ou gestão de equipas;
Conhecimentos e experiência prática nas áreas de hotelaria ou restauração;
Espírito de liderança, dinamismo e excelentes capacidades de comunicação;
Elevado sentido de responsabilidade e organização;
Boa apresentação e orientação para o cliente;
Flexibilidade horária, incluindo disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados;
Carta de condução (categoria B).
Oferecemos:
Integração numa empresa sólida e com forte presença no mercado;
Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional;
Formação contínua;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
Benefícios adicionais ajustados à função.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Minimum Qualifications: Sem formação
Experience: Entre 1 e 2 anos
Professional Category: Executive
Residence Permit: Distrito
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote