Procuramos Chef de cozinha para Tapas Bar em Olhão
placeOlhão, Faro, Portugal
event_available26/06/25
placeOlhão, Faro, Portugal
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Procuramos um Chef com Fogo na Alma e Sabores na Mão! 🔥🌍
Bar de Tapas com Twist Africano – Olhão
És apaixonado por criar experiências gastronómicas que fazem dançar as papilas gustativas? Dominas as técnicas da cozinha ibérica mas não tens medo de temperar com dendê, piripíri e alma africana? Então este lugar é teu!
🧑🍳 O que procuramos:
• Um/a chef criativo/a e ousado/a, com forte domínio da cozinha de tapas
• Conhecimento (ou curiosidade genuína) sobre sabores do mundo com paragem obrigatória em Africa.
• Capacidade de desenhar uma carta vibrante, que conte histórias através dos pratos.
• Espírito de equipa, liderança natural e foco na consistência e qualidade
• Experiência em cozinha profissional (mínimo 3 anos)
🌶 O que oferecemos:
• Um conceito novo e desafiante onde podes deixar a tua marca
• Equipa jovem e ambiente descontraído
• Liberdade criativa na criação de pratos
• Salário competitivo e possibilidade de crescimento no projeto
✨ Se o teu tempero mistura tradição, inovação e uma pitada de África — queremos falar contigo!
bruno.rodrigues@lacarote.com
Minimum Qualifications: Sem formação
Experience: Entre 1 e 2 anos
Professional Category: Executive
Residence Permit: Indiferente
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote