Definir y desarrollar estrategias, herramientas y programas de entretenimiento para niños y adolescentes alineados con la visión de las marcas. Asegurar su correcta implementación en las unidades de negocio para contribuir a la mejora de los resultados económicos, la satisfacción del cliente y el posicionamiento estratégico.
Responsabilidades:
Definir y desarrollar conceptos y marcas propias para entretenimiento de niños y adolescentes, asegurando que reflejen la visión de las marcas y las tendencias actuales del mercado.
Diseñar y coordinar programas de entretenimiento innovadores para niños y adolescentes, adaptados a diferentes edades y necesidades.
Definir la estrategia de merchandising para entretenimiento infantil, incluyendo la selección de productos, establecimiento de KPIs de venta y seguimiento de resultados, asegurando su alineación con la visión de las marcas y las necesidades del cliente.
Desarrollar y actualizar manuales y estándares operativos para entretenimiento infantil, asegurando su alineación con la estrategia global.
Colaborar en la definición de espacios de entretenimiento infantil en proyectos de expansión, asegurando que la visión estratégica se refleje en los proyectos propuestos y que el producto desarrollado esté alineado con los estándares establecidos.
Coordinar la implementación de conceptos y programas de entretenimiento para niños y adolescentes en nuevas aperturas y rebrandings, garantizando que los proyectos se ejecuten de manera alineada con la estrategia y estándares definidos.
Coordinar la realización de pruebas piloto de nuevos conceptos y programas de entretenimiento infantil, incluyendo la definición de objetivos, presupuesto, implementación y seguimiento.
¿Qué buscamos?
Experiencia en la gestión de proyectos y procesos de innovación.
Habilidades en creatividad y liderazgo.
Capacidad para coordinar y colaborar con equipos multidisciplinares.
Experiencia en el sector hotelero.
Nivel avanzado de inglés, oral y escrito (nivel C1).
Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word).
Requirements
Minimum Qualifications: Sin titulación Experience: No requerida Professional Category: No definido Residence Permit: Indiferente
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