Botones - hotel
placeBarcelona, Barcelona, Spain
event_available13/05/25
Gargallo Hotels S.L, grupo hotelero, con presencia en Cataluña y Aragón, con una plantilla superior a los 600 empleados PRECISA para sus hoteles de Barcelona:
BOTONES
Buscamos incorporar perfiles junior que quieran iniciarse en el sector hotelero, preferentemente con formación en el área de Turismo o gestión hotelera y con una clara orientación al cliente.
Sus principales funciones serán:
• Atención de los clientes en servicios propios de conserjería.
• Facilitar información a los clientes sobre los servicios del establecimiento así como de lugares de interés de la ciudad.
• Realizar el control, transporte y almacenamiento del equipaje de los clientes
• Colaborar en el mantenimiento del orden y la limpieza de las zonas de recepción y zonas comunes.
• Retira las bolsas de residuos y las deposita en los contenedores correspondientes.
• Acompañamiento del cliente hasta su habitación y explicación del funcionamiento básico de las instalaciones de la habitación. (luces y resto de servicios)
• Dar soporte al recepcionista en turno durante las operaciones de check-in / check out.
• Realización de gestiones y encargos.
Si estás buscando incorporarte al mercado laboral y te agrada el sector turístico te ofrecemos la oportunidad de iniciar tu trayectoria laboral familiarizándote con el sector facilitándote además, horarios que te permitan compaginar tus estudios con el trabajo y posibilitando tu promoción en nuestros centros de trabajo hacía las posiciones de RECEPCIONISTA.
Minimum Qualifications: Bachillerato/COU
Experience: Sin experiencia
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
Essential language: English - Bilingual
• Formación mínima requerida: Educación secundaria obligatoria. (Muy valorable candidatos que dispongan de formación específica en Turismo o Gestión Hotelera)
• Nivel medio de Inglés (BII) (Imprescindible para dar respuesta a las consultas de los clientes)
• Disponibilidad para trabajo a turnos / fin de semana.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote