Empresa con dos restaurantes en Menorca. 

Se busca persona joven, con mucha iniciativa para hacer de responsable comercial de un restaurante espectacular delante del mar.
Debería contactar con todas las agencias de organización de eventos, bodas...
También visitar hoteles, empresas
Concertar grupos y cuidarlos cuando vienen al restaurante
Salario fijo más incentivos muy altos

Comercial para restaurante con Alojamiento

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<div id="tor__flistingLayout_readOnlyDiv"><div id="tor__flistingLayout_content"><div><h2>Misión de las prácticas</h2>Ofrecer una experiencia formativa dentro del área de E-Commerce, colaborando en la implementación de estrategias comerciales y digitales en distintos canales. La persona en prácticas tendrá la oportunidad de aprender cómo se gestionan las ventas online en el sector hotelero, apoyando en el análisis, seguimiento y optimización de acciones en entornos digitales.#LI-AC1<h2>¿Qué podrás aprender y en qué colaborarás?</h2><h3>1. Estrategia digital y comercial</h3><ul style="list-style-type:disc"><li>Aprender cómo se implementan las estrategias de venta en canales E-Commerce (web directa, app, OTAs, Contact Center, etc.).</li><li>Colaborar en el seguimiento de acciones comerciales del canal Contact Center.</li><li>Familiarizarte con la ejecución de planes de acción del área.</li></ul><h3>2. Seguimiento y análisis de performance</h3><ul style="list-style-type:disc"><li>Participar en la preparación y seguimiento de comités de E-Commerce Sales.</li><li>Apoyar en la elaboración de informes y seguimiento de campañas digitales.</li><li>Colaborar en el análisis básico de acciones tácticas e inversiones (Travel Ads, Native Ads, etc.).</li></ul><h3>3. Marketing digital y contenido</h3><ul style="list-style-type:disc"><li>Dar apoyo en la coordinación con el equipo de Digital Marketing para campañas y acciones promocionales.</li><li>Aprender a identificar mejoras en contenido digital de hoteles.</li><li>Colaborar en la actualización de información clave para campañas y canales digitales.</li></ul><h3>4. Pricing y oferta comercial</h3><ul style="list-style-type:disc"><li>Aprender a revisar la correcta aplicación de modelos de pricing en canales online.</li><li>Colaborar en auditorías de tarifas y en la carga de ofertas en plataformas digitales.</li></ul><h3>5. Lanzamiento de nuevos hoteles (pre-openings)</h3><ul style="list-style-type:disc"><li>Apoyar en el seguimiento de la incorporación de nuevos hoteles en canales directos y OTAs.</li><li>Colaborar en la revisión de su correcta visibilidad y activación digital.</li></ul> <h2>¿Qué buscamos?</h2><ul style="list-style-type:disc"><li>Estudiantes de Marketing, ADE, Turismo, eCommerce o áreas afines con posibilidad de firmar convenio.</li><li>Interés por el marketing digital, e-commerce y sector hotelero.</li><li>Buen manejo de Excel y PowerPoint.</li><li>Perfil organizado, analítico y con ganas de aprender.</li><li>Nivel de inglés alto.</li><li>Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse.</li></ul><h2> </h2><h2>¿Qué te ofrecemos?</h2><ul style="list-style-type:disc"><li>Experiencia práctica en un entorno internacional dentro del área de E-Commerce.</li><li>Aprendizaje real sobre canales digitales, OTAs y estrategias de venta online.</li><li>Participación en proyectos y campañas globales.</li><li>Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo.</li></ul></div></div></div>

E-commerce Sales Trainee

Hesperia World es una operadora hotelera basada en el modelo multimarca. Nuestro modelo de negocio permite maximizar el valor de los activos y seguir controlando la cuenta de explotación para un mejor resultado para el propietario favoreciendo el potencial de crecimiento de la compañía en el ámbito nacional e internacional.

Hesperia World encarna calidad, innovación y vanguardia. Renovándose como una House of Brands con diversas enseñas, cada una con una sólida trayectoria y un fuerte valor comercial. Cumplimos con una propuesta de valor adaptada a las expectativas de cada cliente, buscando inspirar con imaginación, superación, originalidad y perfeccionismo.

<figure><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/dd192228-ea12-4a6e-a145-a1edaee1723f/original.jpeg" alt="" title=""></figure>En Secrets Mallorca Villamil Resort &amp; Spa, resort de lujo solo para adultos frente al mar, buscamos un/a Sales Intern para apoyar al equipo de Groups &amp; Events. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en el sector hospitality de lujo, adquiriendo experiencia práctica en ventas, organización de eventos y gestión de clientes internacionales.<h3>Responsabilidades</h3><ul><li>Apoyar en la gestión de solicitudes de grupos, eventos corporativos, bodas y celebraciones privadas.</li><li>Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentaciones para clientes y agencias.</li><li>Coordinar con los departamentos internos (F&amp;B, Rooms Division, Spa, etc.) para garantizar la correcta ejecución de eventos.</li><li>Actualizar bases de datos y herramientas CRM para el seguimiento de leads y oportunidades.</li><li>Asistir en visitas comerciales, site inspections y familiarization trips (fam trips).</li><li>Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.</li><li>Apoyar en tareas administrativas del departamento de ventas.</li></ul><h3>Requisitos</h3><ul><li>Estudiante o recién graduado/a en Turismo, ADE, Marketing, Hospitality o similar.</li><li>Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas).</li><li>Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.</li><li>Capacidad organizativa y atención al detalle.</li><li>Proactividad, actitud positiva y ganas de aprender.</li><li>Conocimiento básico de herramientas Office; se valorará experiencia con CRM.</li></ul><h3>Qué ofrecemos</h3><ul><li>Experiencia práctica en un entorno internacional y de lujo.</li><li>Formación continua y aprendizaje del segmento MICE.</li><li>Posibilidad de desarrollo profesional dentro del sector hotelero.</li><li>Integración en un equipo dinámico y multicultural.</li></ul>

Sales Intern Groups & Events - Secrets Mallorca Villamil Resort & Spa

<div>Misión Apoyar al equipo de Food &amp; Beverage Luxury Brands en la implementación y seguimiento de la estrategia de F&amp;B en hoteles de lujo y restaurantes externalizados, contribuyendo al análisis del rendimiento del portfolio y a la mejora continua de la experiencia del cliente y la rentabilidad.🔍 ¿Qué harás?<h3>Estrategia &amp; Operaciones</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Dar soporte en la implementación de la estrategia F&amp;B en el portfolio.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Colaborar en estudios de viabilidad, tender y desarrollo de nuevos conceptos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Preparar presentaciones e informes para stakeholders.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyar en el seguimiento de contratos con operadores externos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Colaborar en el análisis de KPIs operativos y financieros.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Participar en la mejora de estándares y procesos.</li></ul><h3>Performance &amp; Reporting</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyar en la recopilación y análisis de datos financieros.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Colaborar en el seguimiento de presupuestos, resultados y desviaciones.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Participar en la elaboración de reports, dashboards y business reviews.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Analizar el desempeño de la cuenta de resultados (P&amp;L) de F&amp;B.</li></ul><h3>Proyectos &amp; Preaperturas</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Dar soporte en proyectos de inversión y desarrollo de conceptos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Colaborar en la planificación y ejecución de preaperturas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyar en la validación de menús, estándares y materiales operativos.</li></ul><h3>Marketing &amp; Experiencia Cliente</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyar en la actualización de contenidos y campañas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Colaborar en el análisis del impacto de iniciativas comerciales.</li></ul><h2>Requisitos:</h2><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Estudiante o recién graduado/a en Turismo, ADE, Hospitality o similar.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Interés en F&amp;B y sector hotelero de lujo.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Habilidades analíticas y manejo de Excel/PowerPoint (Canva valorable).</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Proactividad, organización y atención al detalle.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Buen nivel de inglés.</li></ul></div>

Prácticas F&B Luxury Brands

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

• Interacción y apoyo a los equipos comerciales. • Revisión minuciosa de todos los campos que se consideran imprescindibles para la implantación de la estrategia comercial.•Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas, marketing y operaciones, para asegurar una estrategia unificada. Presentar informes de rendimiento y resultados de estrategias a la gerencia del área.

Analista para D. Comercial EMEA

MISIÓN: Responsable de la implementación de la estrategia de F&amp;B para High End Brands &amp; Stand Alone Restaurants en la Region de Spain. Su objetivo principal es el seguimiento del performance y supervisión de las cuentas de explotación F&amp;B del portfolio luxury, tanto de la operación propia como de los espacios externalizados, asegurando la consecución de ratios, márgenes, rentabilidades y posicionamiento. Contribuye en la búsqueda de operadores que incrementen valor a nuestras propiedades del portfolio nacional siguiendo la estrategia de cada marca. ESTRATEGIA <ul style="list-style-type:disc"><li>Velar por la implementación de la estrategia descentralizada en los hoteles de alcance, centrándose en los hoteles ya operando.</li><li>Es co-responsable de la mejora de los KPIs de F&amp;B propios del modelo descentralizado (mejora ingresos directos F&amp;B y otros ingresos por rentas y fees, mejora rentabilidad, incremento ADR) a M/P y L/P</li><li>Realizar seguimiento de la P&amp;L y KPIs operativos mensuales creando reportings que permitan el análisis junto al F&amp;B Director Premium.</li><li>Realizar seguimiento tanto a los contratos estratégicos a nivel compañía como a los puntuales de propiedades, siendo el vínculo entre el departamento jurídico y F&amp;B.</li><li>Junto con Real Estate, participar en la relación con operadores F&amp;B, asistiendo a reuniones y realizando seguimiento de los compromisos adquiridos.</li><li>Participar en proyectos para dar respuesta a las necesidades operativas, creando conceptos de F&amp;B ad-hoc</li><li>Asegurar la implementación de los manuales operativos por Marca y estándares de F&amp;B, en base a los ideales de marca y proporcionando soporte a los hoteles ya operativos.</li><li>Participar en la validación productos, dirección culinaria, conceptos, OS&amp;E, Equipamientos y FF&amp;E.</li></ul>PRESUPUESTO<ul style="list-style-type:disc"><li>Participar en la definición de pautas presupuestaria de F&amp;B teniendo en cuenta herramientas/ necesidades específicas.</li><li>Velar por el cumplimiento de los presupuestos de F&amp;B, y cumplimiento de la rentabilidad asociada.</li><li>Recopilar datos LY a tener en cuenta para cualquier desviación a aplicar en propiedades.</li><li>Participar en la supervisión de la P&amp;L de los TOP F&amp;B outlets producers.</li><li>Realizar seguimiento al cumplimiento de los KPIs básicos del modelo de generación ingresos, rentabilidad, posicionamiento, impacto cualitativo sobre la experiencia clientes (GRO / NPS / GSS) y aportación al ADR.</li></ul>INVERSIONES<ul style="list-style-type:disc"><li>Crear conceptos F&amp;B Ad-hoc para dar respuesta a las necesidades operativas.</li><li>Participa junto a feasibility and TSA en evaluación de BP, inversiones y ROI</li></ul>PREAPERTURAS<ul style="list-style-type:disc"><li>Participar en preaperturas, realizando seguimiento in-situ</li><li>Proporcionar soporte a las preaperturas y aperturas realizando formación, supervisando la implantación de los estándares, validación de los recetarios...</li><li>Asegurar la correcta implementación de los hotel services (desayuno, MICE, Room Service y minibares) en hoteles con operadores externos.</li></ul> MARKETING &amp; DISTRIBUCIÓN<ul style="list-style-type:disc"><li>Realizar seguimiento a la implementación de las acciones y campañas de marketing implementándolas en los hoteles requeridos de su responsabilidad.</li><li>Asegurar la implementación de los canales de distribución para F&amp;B en los outlets standalone de su portfolio.</li></ul>RECURSOS HUMANOS<ul style="list-style-type:disc"><li>Participar en el diseño de planes de formaciones y comunicación para los equipos de F&amp;B (nuevos estándares, recetarios, APPCC, ...).</li><li>Participa en la selección de perfiles clave para marcas Luxury y Lifestyle.</li></ul>SEGURIDAD<ul style="list-style-type:disc"><li>Validar y analiza los resultados y establece planes de acción correctivos.</li><li>Realizar auditorías en las cocinas de su zona respeto a calidad, costes, APPCC, estándares etc.</li></ul>SOSTENIBILIDADImpulsar una oferta gastronómica responsable y sostenible:<ul style="list-style-type:disc"><li>Velar por un modelo de consumo sostenible y saludable, que incorpore el producto local y difunda la gastronomía de nuestros destinos.</li><li>Asegurar una reducción del impacto medioambiental de la compañía fomentando la reducción del desperdicio alimentario.</li></ul>REQUISITOS:<ul style="list-style-type:disc"><li>Titulación en Turismo u Hosteleria.</li><li>Español e Inglés alto.</li><li>Experiencia en elaboración de estrategias de  F&amp;B y/u hoteles de lujo</li></ul>

F&B LUXURY B & SA OUT SPECIALIST

En el año 2004 nace el proyecto AGUAS DE IBIZA GRAND LUXE HOTEL, con la intención de convertirse en el primer hotel de lujo de la isla de Ibiza, concepto pionero en toda la isla, desarrollando un modelo de turismo basado en relax, la desconexión y el disfrute de ‘La otra Ibiza’.

La compañía sigue con los años desarrollando más proyectos hoteleros e inicia una andadura dentro del mundo inmobiliario adquiriendo diversos suelos urbanos y dando lugar al nacimiento de Ncalma Group.

Actualmente el Ncalma Group sigue invirtiendo en localizaciones prime de la isla de Ibiza para continuar desarrollando diversos proyectos destacados y contribuyendo a la construcción de, no solamente hoteles, sino también de viviendas de uso turístico y residencial.

NCalma Homes 📍 Ibiza, España
En NCalma Homes buscamos incorporar un/a Real Estate Agent apasionado/a por el sector inmobiliario de lujo, con habilidades comerciales, orientación al cliente y capacidad para ofrecer experiencias exclusivas a compradores nacionales e internacionales.

Funciones principales
Gestión y captación de clientes interesados en propiedades de lujo.
Organización y realización de visitas a villas, apartamentos y promociones exclusivas.
Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta.
Seguimiento comercial y cierre de operaciones inmobiliarias.
Desarrollo y mantenimiento de cartera de clientes e inversores.
Coordinación con el equipo comercial y marketing para maximizar oportunidades de venta.
Representación de la marca NCalma Homes con altos estándares de servicio y profesionalidad.

Real Estate Agent / Promotora Inmobiliaria de Lujo en Ibiza

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!


With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story.

Join Our Global Family at RIU Hotels &amp; Resorts!With over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels &amp; Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality.Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels &amp; Resorts offers unparalleled opportunities to thrive.Junior Sales TraineeAbout the RoleAre you interested in launching an international career path with us?Develop a strategic, cross-functional vision of the urban hotel business through a comprehensive training program. The trainee will undergo exhaustive training in brand promotion and customer acquisition. Your main focus will be mastering the sales cycle across different business segments, such as corporate and MICE, while also managing tourism intermediaries (Tour Operators and Agencies).ResponsibilitiesBusiness Travel &amp; Corporate Accounts<ul><li>Prospecting: Assist in market prospecting and identifying new corporate accounts with high volume potential.</li><li>Commercial Activity: Prepare sales visits and maintain the sales funnel.</li><li>Proposals &amp; Contracts: Support the creation of commercial proposals and the drafting of corporate rate contracts.</li><li>Account Management: Follow up on active accounts to ensure client satisfaction and compliance with agreements.</li></ul>MICE Segment (Meetings, Incentives, Conferences, and Events)<ul><li>Quote Management: Support the reception of Request for Proposals (RFPs) and the quoting of meeting rooms and banquets to maximize conversion.</li><li>End-to-End Operations: Gain a comprehensive understanding of how this department operates, staying involved up to the final execution of the contracted service.</li><li>Showcasing: Actively participate in and organize site inspections for specialized agencies and event planners.</li></ul>Tour Operators, Agencies &amp; Marketing Support<ul><li>Intermediary Relations: Support the management of Tour Operators, wholesalers, and retail travel agencies, handling contracting and group requests.</li><li>Brand Visibility: Assist in executing the local marketing plan and designing specific promotions for the corporate segment.</li><li>Digital Synergy: Monitor digital campaigns and create content to boost the hotel's commercial visibility.</li></ul>Requirements<ul><li>Education: Recent graduates in Tourism, Business Administration (BBA), Marketing, Economics, or related fields.</li><li>Experience: No previous experience required; internships in the hospitality sector or commercial departments will be highly valued.</li><li>Languages: Fluent in Spanish and English (minimum C1 level).</li><li>Availability: Full geographic mobility and flexibility to relocate to different cities or countries according to the rotation plan.</li></ul>Key Competencies<ul><li>A strong commercial mindset focused on results and persuasion.</li><li>High flexibility, adaptability, and resilience in fast-changing environments.</li><li>Excellent communication skills, proactivity, and a strong eagerness to learn.</li></ul>What We Offer<ul><li>Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels &amp; Resorts.</li><li>Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing &amp; Sales area.</li><li>Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels.</li><li>Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies).</li><li>Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training.</li></ul>¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels &amp; Resorts!Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels &amp; Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels &amp; Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar.Junior Sales TraineeSobre el puesto¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros?Desarrollar una visión estratégica y transversal del negocio hotelero urbano a través de un programa de formación integral. El trainee se capacitará de forma exhaustiva en la promoción de la marca y la captación de clientes. Su foco principal será el dominio del ciclo de ventas en los diferentes segmentos de negocio, tales como el corporativo y MICE, sumando además la gestión de intermediarios turísticos (TTOO y Agencias).FuncionesBusiness Travel &amp; Cuentas Corporativas<ul><li>Prospección: Colaborar en la prospección de mercados y detección de nuevas cuentas corporativas con potencial de volumen.</li><li>Acción Comercial: Preparación de visitas comerciales y mantenimiento del embudo de ventas.</li><li>Propuestas y Contratos: Dar soporte en la elaboración de propuestas comerciales y en la redacción de contratos de tarifas corporativas.</li><li>Fidelización: Realizar el seguimiento de cuentas activas para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los acuerdos.</li></ul>Segmento MICE (Reuniones, Incentivos, Congresos y Eventos)<ul><li>Gestión de Cotizaciones: Apoyar en la recepción de solicitudes (RFPs) y en la cotización de salas y banquetes para maximizar la conversión.</li><li>Operativa Integral: Conocer de forma integral el funcionamiento de esta área, involucrándose hasta la ejecución final del servicio contratado.</li><li>Showcasing: Participación activa y organización de inspecciones de las instalaciones (site inspections) para agencias especializadas y organizadores de eventos.</li></ul>TTOO, Agencias y Soporte de Marketing<ul><li>Intermediación: Soporte en la atención a Tour Operadores, mayoristas y agencias de viajes minoristas, gestionando contrataciones y peticiones de grupos.</li><li>Visibilidad de Marca: Apoyar en la ejecución del plan de marketing local y en el diseño de promociones específicas para el segmento corporativo.</li><li>Sinergia Digital: Seguimiento de acciones digitales y creación de contenidos que impulsen la visibilidad comercial del hotel.</li></ul>Requisitos<ul><li>Formación: Graduados recientes en Turismo, ADE, Marketing, Economía o áreas afines.</li><li>Experiencia: No se requiere experiencia previa; se valoran muy positivamente prácticas en el sector hotelero o departamentos comerciales.</li><li>Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (C1 mínimo).</li><li>Disponibilidad: Disponibilidad geográfica total y flexibilidad para cambiar de residencia y país según el plan de rotación.</li></ul>Competencias clave<ul><li>Mentalidad netamente comercial, con enfoque en resultados y habilidades de persuasión.</li><li>Alta flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia ante entornos cambiantes.</li><li>Excelentes dotes de comunicación, proactividad y gran disposición para el aprendizaje.</li></ul>Qué ofrecemos<ul><li>Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels &amp; Resorts.</li><li>Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing &amp; Ventas.</li><li>Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza.</li><li>Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa).</li><li>Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación.</li></ul>

Junior Sales Trainee

Grupo internacional con establecimiento puntero de lujo en la isla.

We are looking for an analytical, strategic, and results-oriented professional with the ability to interpret data, anticipate market trends, and identify opportunities to maximize the hotel's commercial performance. The ideal candidate has strong business acumen, excellent planning skills, and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
The Revenue Manager will be responsible of maximizing the hotel's revenue and profitability through intelligent pricing strategies, effective demand management, and optimal inventory distribution. The primary objective of this role is to ensure that the right room is sold to the right guest, at the right time, through the most profitable distribution channel, and at the best possible rate.

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Comercial para restaurante con Alojamiento

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Analista para D. Comercial EMEA

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Real Estate Agent / Promotora Inmobiliaria de Lujo en Ibiza

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