Sueldo y Prestaciones: Sueldo base: $16,000 netos mensuales (pago catorcenal). Bono por puntualidad y asistencia: $1,500 mensuales (proporcional por catorcena). Prestaciones de ley Horario: Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (con 2 horas para comida). Sábado: 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Objetivo del puesto: Atraer, evaluar y seleccionar al mejor talento disponible para cubrir las vacantes de la organización, mediante estrategias de reclutamiento efectivas y la utilización de diversas fuentes de atracción. Funciones y responsabilidades principales: Reclutamiento de personal en diferentes niveles y áreas. Publicación y gestión de vacantes en plataformas digitales (Facebook, Indeed, Computrabajo, OCC, entre otras). Búsqueda activa de candidatos en campo y participación en ferias de empleo. Realización de entrevistas iniciales y filtrado de candidatos. Coordinación y seguimiento de procesos de selección hasta la contratación. Desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento y atracción de talento. Generar reportes de seguimiento y métricas de reclutamiento. Requisitos del candidato: Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal (mínimo 2 años, deseable). Manejo de diferentes bolsas de empleo y redes sociales para atracción de talento. Experiencia en reclutamiento en campo y ferias de empleo. Conocimientos básicos en evaluación de competencias y entrevistas por competencias. Habilidades de negociación, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Competencias deseables: Organización y planificación. Tolerancia a la presión. Creatividad para desarrollar estrategias de reclutamiento. Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas digitales Nuestro compromiso es valorar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, independientemente de su edad, género, nacionalidad, raza o discapacidad. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Requirements

Experiencia

Not required

Residencia

Indifferent

Titulación mínima

No Qualifications

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About the company

Orenes Grupo

Murcia, Spain

+4 empleados

Business group

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Grupo Orenes, con más de 50 años de experiencia, es uno de los grandes referentes del ocio en España. La Compañía gestiona diferentes casinos, bingos, salas de juego, apuestas deportivas, terminales en hostelería y juego online. Con presencia en España, México, Irlanda, Andorra, Ecuador y Colombia, entre otros países, mantenemos una fuerte posición competitiva en el sector. La hostelería y la restauración es otra de nuestras importantes líneas de negocio con 4 hoteles (5* y 4*), restaurantes, cafeterías y lounge bars. Somos un equipo de más de 3.000 profesionales comprometidos con la generación de empleo, el desarrollo profesional y la satisfacción de todos nuestros grupos de interés. Experiencia, compromiso y confianza son los valores que nos identifican.

What is the average salary of a Técnico de Selección de Personal?

salario promedio por año12600 €

The average annual salary for this position is around 12600€. Salaries for a Técnico de Selección de Personal typically range from 10800€ to 14400€.

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